在我國，指為保障職工及其家庭實際生活水平不降低而給予職工生活費的補償。以下是小編為大家整理北京以工代訓補貼申請指南相關內容，文章希望大家喜歡！
補貼標準：
企業面向新吸納勞動者開展以工代訓的，每人每月補貼標準為1540元，補貼期限不超過6個月。
重點行業中小微企業開展以工代訓的`，每人每月補貼標準為500元，補貼期限不超過3個月。
每家企業以工代訓培訓補貼最高不超過30萬元。
申請入口：
北京人社局
申請流程：
（一）申請。
符合條件的企業登陸市人力資源社會保障局網站技能提升行動“以工代訓”模塊申請，可按月申請，也可累計多月申請。
在線做出承諾後，填寫補貼申請表（附件2）和以工代訓人員花名冊（附件3），並上載相應人員以工代訓期間發放工資的銀行對賬單（不低於本市最低工資標準）。勞務派遣企業申請新吸納人員以工代訓培訓補貼，還須上載實際用工單位正式確認意見（附件4）和勞務派遣協議。
（二）審核。
經社保信息比對後，區人力資源社會保障局對企業提交的上述申請材料進行審核。
審核通過的，在區人力資源社會保障局網站對擬撥付資金情況公示5個工作日。
（三）撥付。
經審核和公示無異議後，區人力資源社會保障局彙總各企業培訓補貼情況，於每月20日前向市人力資源社會保障局報送用款申請，市人力資源社會保障局向市財政局申請資金，市財政局將資金按季度預撥至“技能提升行動資金專賬”支出賬户，市社會保險經辦機構從支出賬户將資金撥付至各區人力資源社會保障局，由其撥付至各企業。