隨着我國經濟的發展，現代企業的最為明顯的一個變化趨勢是管理模式的法制化和正規化。也即運用法制的手段，在經濟往來和經濟生活當中儘可能地維護自己的合法權益，抵制和打擊不法侵害。而要達到這個目的，也就很有必要在企業當中設立一個法律顧問，我現特就法律顧問在現代企業中的地位沒有健全的法制也就沒有完善的成功的市場經濟。
1、就企業經營、管理方面重大決策的可行性、風險預測和對策，從法律上加以論證，提供法律依據，為企業的'穩步健康發展提供法律意見，分擔企業決策者的責任壓力，降低決策風險;
2、就企業經濟項目談判提供法律意見，幫助企業掌握與談判項目有關的法律、法規和政策，從法律角度分析談判項目的可行性、合法性，對經濟項目的真實性、合法性進行審查。
3、分析各種政策、法規及法律環境對企業之利弊，加強企業管理者對政策、法規發展形勢的瞭解，以制定將來的經營計劃，儘量避免決策的隨意性和盲目性，確保決策的科學性和可行性。
4、參與企業採購、銷售等合同的起草、審查、修改及完善;參與重大合同事項的談判，提供法律意見，風險預測和對策，防範各類合同風險;協助建立合同歸檔制度、合同履行跟蹤制度。
5、對企業在生產經營中與執法部門產生的糾紛進行協調;協助處理企業對工商、税務等國家機關部門中的特別事務;企業公章、執照、介紹信管理，代辦營業執照、工商税務登記等;對企業相關法律文書進行分析、審查、提出法律意見。
6、為企業的併購及分立(設立分公司、辦事處、營業處等)、與他方聯營及合作進行法律調查及法律風險分析，出具法律意見書。
7、對企業積累之常年欠款進行合理分析，制訂適宜的追款方案;調查企業債務人之經營情況及償債能力;簽發催收欠款律師函，與企業債務人進行催款談判。
8、制定審查勞動合同、企業規章制度;協助企業應用勞動合同法以及參與創立企業內部獎勵性的配股方案;協助企業蒐集政策文件，制訂合理保護企業的員工僱傭手續;工傷事故處理、勞動爭議解決，。
9、企業專利、商標、工業產權、著作權的註冊、登記及保護措施;協助企業處理“打假”、“侵權”工作中的法律事務，以及對不正當競爭行為的防範及對策;企業商業祕密的保護。
10、為貸款、抵押、擔保、融資租賃、債務重組等業務提供法律諮詢、草擬、修改法律文件，出具法律意見書，就法律解釋、遵循、風險控制及轉移等提供全程法律服務。
11、對企業採購人員、銷售人員、財務人員等進行法律基礎知識培訓，避免“合同陷阱”，預防“職業犯罪”等。
12、協助處理各類糾紛;通過協商、談判，出具律師函及訴訟或仲裁等方案解決企業各類糾紛;協助企業分析，查找產生糾紛的原因，做到“亡羊補牢”。