經常在論壇裏逛，發現之前浙江省的面試帖不多，今天發個帖，希望給明年的同學們留個經驗~
我參加的是浙江省分行的面試，筆試自我感覺考得不咋地，結果進了面試，一開始在想是不是筆試不刷人呢，結果聽一個HR GG説原來筆試已經刷了好多。面試那天一進等候廳頓時想起一個詞“人聲鼎沸”。。。滿屋子的正裝。。。據説面試形式有的是結構化，有的是小組面，我參加的就是小組面。面試官有三個，我們進去以後也沒有自我介紹，就報了個名字和序號，然後開始看題目。之前有同學提過，就是一個排序題，討論各類措施哪個更重要。其實最後得出的結果並不重要，主要還是整個過程中看你有沒有發揮較好的'作用，建議大家可以看一看類似排序題的案例，想一想用怎麼樣的思路解決比較好。我們組的方法是先對所有措施進行分類，先進行大類排序，再小類排序，這樣思路比較清晰，速度也比較快，不容易亂，供參考哈~
目前還在等結果中，覺得競爭激烈，希望渺茫，小小祈禱一下~~
