篇一：监察部月工作总结要求
1、 标题：统一为“外国语学院某协会某月份工作总结”。
注意：1）某协会需写协会全称。如“英文歌曲协会”不能写成“英歌协”。
2）某月份不能漏去“份”字写成“某月”。
3）月份需用“一二三”表示不能用“123”。如“十二月份”不能写成“12月份”。 * 如遇当月总结涉及多个月活动，标题可能会有改动，我部会在短信中另外告知，否则要求如上。
2、正文：内容需包含当月所办所有活动举办的时间、地点、内容、活动效果，包括常规活动。
注意：1）活动请按照时间顺序写下来。
2）正文中不要出现1234列举活动的现象。如“本月我协会举办了4个活动：1、一个活动写一段。2、又一个活动写一段。3、4、”，只需每个活动写“在什么时候什么地点举办了什么什么样的活动效果如何等等其他内容”即可。
3）常规活动一定要写请具体内容。如英歌协常规活动要写成“本月每周几我协会在某楼某教室举行常规活动学唱英文歌”不能只写“本月每周几我协会在某楼某教室举行常规活动”。
4）活动时间要精确到日。如“在20XX年X月X日举办”不能只写成“在20XX年X月”举办，XX一般写阿拉伯数字。
5）常规活动一般没有具体时间只需写每周几即可。如“我协会在当月每周几举行什么内容的常规活动”。
6）活动地点一定要写清在哪栋楼哪个教室。如“人文大205”不要只写一个“205”。
7）常规活动地点一般是固定。
* 如遇当月总结涉及多个月活动，则常规活动需写多次，涉及几个月就写几次。
3、 落款：外国语学院某协会 20XX年X月14日。
注意：1）不要漏掉“外国语学院”几个字。如“外国语学院法语协会”不能只写“法语协会”。
2）XX为阿拉伯数字，落款的日没有特殊情况都请写14日。
3）落款所在纸张上需有正文内容，无论多少。如不能出现“总结共两张纸，正文在一张纸上，另一张纸上只有落款”的情况。
4、 其他：
1）总结上有几个活动交几张空白监查表。
2）字体要求为：标题黑体、三号、加粗；正文宋体、四号。
3）若当月院社联举办了大型活动，则必须写明该活动由院社联主办，各协会只是参与完成。如“本月我协会参与完成了院社联举办的社团盛典”不能写成“本月我协会和其他协会共同举办了社团盛典或我协会举办了社团盛典”
* 如遇当月总结写了多月的常规活动，则写了几次就交几张常规活动的监察表。 如对此文件有任何疑问或者发现任何我部门遗漏的问题，欢迎电联监察部成员指正。
篇二：督察部10月份工作总结
督察部11月份工作总结
时光流逝，斗转星移，转眼间，督察部的工作已进行了三个月。督察部作为学院的重要部门之一，在系领导和老师的悉心指导下;在全体学生会成员的支持下；在督察部全体成员的共同努力下，督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟。
（一）工作思路
这一学期在系领导和各位老师的精心指导下，督察部全体成员始终本着认真、负责的工作态度，参与到督查团校徽佩戴情况的工作中去。督察部各位职员各尽其职，协助其他部们做好的各项工作，对学生不良行为进行监督，引导学生的自律行为。
（二）工作措施及工作总结
1、 工作时要注意礼节，由于我系少数民族同学居多，存在一定的语言障碍，因此，在检查时，一定要注意礼貌问题。与此同时，工作人员一定要学会正确处理与被检查同学的沟通问题，不能在检查时与被检查人员发生冲突。督查工作是要讲究效率，特别是检查早晚自习时，及时有效的完成工作，才能不影响同学们的做操及上自习时间。
2、 加强对同学们团校徽佩戴情况的审查力度，细化、量化审查指标。对审查过程中出现的情况有针对性的进行改善和调节，对不认真履行工作或不能按时完成工作的部员按考核要求做好相应的记录，并在例会中予以批。
3、督察部部员每天早上以及晚上，对系里的'同学进行团校徽的检查，并且每天进行人员登记，由于人少活多，在登记过程中易出现失误，因
此，部员在工作过程中要更加细心。为了更好的保护同学们，防止火灾的发生，应该不定期的抽查系里的违规电器情况，加强同学们的自我保护意识。
4、对平时所做的各项记录每次开督察部会议时进行公示，实时反映各部工作情况，鼓励先进、督促后进，以调动部内成员的积极性。 对于部内成员出现的错误情况，在每次会议中提出并予以警告。
5、督察部内部不定时的召开部员间的座谈会，加强部员间的交流与沟通，做到细化分工，思路明确，以增强本部门的凝聚力，提高工作效率。在会议上大家互相交流，将本周同学们中存在的不良现象和问题提出来进行讨论，制定有关整改策略；并对前期工作做一系列总结，查找不足，制定措施，直至大家达成一致意见
6、积极认真的完成中语系领导指出的各项工作。例如对团校徽佩戴情况的的检查，对于夜不归宿人员的统计和处理，对于校内使用违规电器督查，等等,并积极协助其他兄弟部门搞好本系各项具有积极影响力的活动。
7、积极锻炼培养新人，让大一新生尽快熟悉角色，开展工作，努力做好我部人员的衔接工作，为下一步的纳新及换届工作做好充分的准备。
8、针对于这个月的工作情况，我做出如下总结:
(1)经过10月份部员的努力工作，11月份的校徽佩戴情况良好，极少出现校徽、团徽忘带或不带现象。但是，晚自习的校团徽佩戴情况还有待进一步的提高。
（2）与此同时，因为10月的严抓严打，系里夜不归宿的同学也在逐步减少，但是违规电器的使用情况出现了增长型趋势，这对于我们的工作来说是一个警示。
(3)经过一个月的磨合期，部里新成员基本上已经熟悉了部里的各项活动以及分工任务，能够积极有效的完成部里的各项任务。
（四）工作不足及下一步工作重点
在总结各项工作的同时，也发现了本阶段工作中的缺点和不足，并根据存在的缺点和不足有针对性的制定下阶段的工作重点。
1、工作的不足，主要是：干事们的工作热度已经过去，做事积极性减弱，对于各班的违规通报不能及时处理，有时会出现不能按时保质保量的完成各自的工作任务的情况。今后要加强对团校徽督查工作的执行力度，挺高全体同学对此项工作的重视。
2、 在处理问题方面,督察部某些成员的工作还不到位,还不够完善,灵活性欠缺,不能很好的解决问题.在这方面,我们需多加培养,更好的提炼他们,更好的提高我们的工作效率,做得更好!
3、 我部和系体育部，以及系宿管部的团队合作精神还有待培养,提高.希望以后的时间里各部门之间能更好的合作与交流.
4、 早操和晚自习的考核细则还不够健全不够完善.虽然我们制定了的比较详细的考核细则，但是除了每周的日常工作成绩能得到较好的反映外，并不能对全体学生的团校徽佩戴情况全面、系统的反应，这也导致了不能很好的提高广大学生佩戴团校徽的积极性。因此在今后的工作中，进一步探索和完善考核制度，严格按照规章制度办事，注重细节，
定期总结工作，以便能够更加客观、公正的对全体同学佩戴团校徽加以全面的反映和鉴定。
下一步工作重点：努力保持10份月的督察力度，对于违反校纪校规者，进行相应的惩罚，晚自习同学们带团校徽的情况不是很好，因此，要加强晚自习的督察力度，针对于违规电器出现的增长趋势，我部在下个月要进行不定期、不定人、不定向的抽查，严厉督管违规电器使用情况。
在这三个月的工作时间里，督察部的各项工作已经步入正轨并日益走向成熟，同时也取得的一定成绩。在11月份的工作中，通过大家的共同努力下同学们团校徽的佩戴情况有很大程度的改良，虽然工作有些繁琐，但我部全体部员会以负责的心态，认真做好下月计划，全心投入到下月工作当中，并且努力更好的完成督查工作，为学校学风建设贡献自己的一份力量。
篇三：督察部工作总结
工作的基础上，勇于突破创新，查课等相关制度建设日渐完善，新添户外联谊活动更是获得一致好评。此外，督察人有很强的社会责任感和集体荣誉感，在雷锋月我部全体成员到生态园进行了义务宣传活动，安全教育月我部和安全教育部一起举办了座谈会，给广大学生和市民留下了很好的印象。督察部的各项工作已形成独自特色，督察人以饱满的热情全心全意为同学服务。
下面就具体地介绍一下督察部及其相关工作活动。
督察部
商学院自律委员会督查部是由商学院团委直接领导，是商学院日常学习生活的检查督导部门，在促进学生自律，规范学院院学风等方面发挥则不可替代的作用。督查人一直以来用饱满的热情为全院做好最朴实的工作。日常工作主要是对全院早操的出勤情况进行督导，对全院课堂出勤情况进行检查评估。
一、内部体制
1、成员设置 ：
督察部设系督察部部长 1 名，副部长 3名，干事 9 名。
2、成员职责 ：
<1>部长：负责督察部工作计划的检查、 落实和工作总结，统筹全局；根据实际情况不断的改进工作方法及工作制度，努力提高部门工作效率；负责对外协调沟通及对部门成员的考核工作及培养指导。
<3>干事：干事应做好自己的本职工作,服从上级安排,努力进取；要求积极有效完成部长、副部交予的工作任务，不得延误或敷衍；各干事全力协助部长和副部长工作，协助拟定完善规章制度，落实具体工作；呼吁各年级班委积极协助配合系自律委的各项活动。
1、.不能按时、保质、保量完成工作任务，无故推卸责任，态度不端正者，扣除 （3～5分）。
2、执行纪律不严，有徇私舞弊现象，在同学中造成不良影响者，视其情节扣除3～5分，并予以警告。
3、被考核人如有行为不检点或者违反相关学生管理制度，对自律委声誉造成损害者，将视情节轻重给予其减分（5～10分）、警告、批评。
4、为日常工作或者重大活动提出可行性建议并得到实施的，可予以3分加分奖励。
5、对积极参与督察部及相关部门活动，或从中发挥重要作用者，可给予总成绩1～2分加分奖励
6、责任感强，密切联系所负责班级的班长、团支书，团结同学，出操人数和做操质量名列前矛者，加3～5分，反之减3～5分。
7、值班、开会或者重大活动期间，无组织、无纪律，做与本职工作无关的事，减1～3分。
8、值班或者重大会议活动中要求佩带工作证而未带，减1～2分。佩戴他人工作证的，双方各减1～2分。
9、目无尊长，不懂礼数，遇到学长、老师不打招呼者，减1分。
10、干事应本着全心全意位同学服务的心态，虚心听取意见和建议，并及时反映给上级。
<2>考勤成绩
民意测评分为副部评干事和干事互评两种。主要是从思想品德、工作业绩、人事关系、纪律执行、学习成绩等方面综合考核。
<4>上级评价
1、学习成绩优异且排名在年级30%，班级前10%者可酌情加1~3分。若出现挂科现象，每科减5分。
2、副部、干事积极参与校院各类活动并获得名次者给予加分，一等奖5分，二等奖3分，三等奖2分，优秀奖1分。