在发展不断提速的社会中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的财务部的岗位职责（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
财务部的岗位职责1
1、每日审核出纳收支凭证是否合理、合法、正确、有效，审核其手续是否完整，根据审核无误的收支凭证及时进行账务处理。
2、及时检查银行存款未达帐项余额调节表的编制情况，发现问题及时查找并纠正。
3、按时完成经理交办的一切工作，随时解答财务经理提出的一切问题，正确、及时地提供一切数据资料。
4、正确计算各种应交税金，及时申报和缴纳。
5、及时做好酒店全盘帐务处理，按时完成财务月报表、年报表。
6、负责组织月末盘点工作，完成每月饮食成本分析报告。
7、负责会计档案的妥善保管与存档，做到存档有记录，调档有手续，并做好经济资料的保密工作。
8、负责审核工资表、工资条和保管各类工资报表及资料。
9、认真核对员工的薪金、费用及按规定划分各部门的工资、税金和各项费用，全面实施经营责任制和工效挂钩的绩效考核控制。
10、负责下属员工考核工作，并根据他们的表现，提出奖惩意见。针对不同员工的实际需要，设计并实施有针对性的控制。
11、遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。
财务部的岗位职责2
1、负责保管酒店的流动资金，以确保酒店日常营业的需要。
2、计算、汇集及验收收银员每天的现金收款总金额。
3、负责收入现金、支票和将每天营业收入存入银行。
4、负责办理费用报销和离职人员的工资结算工作。
5、负责到银行办理每月职工工资支付及办理开户、清户、冻结帐户等手续。
6、编制登记现金、银行存款日记账。
7、负责每日点算库存现金，做好日收入和支出项目帐，并结出现金余额。
8、负责编制每日出纳报告。
9、负责做好预收定金及各部门暂支款的辅助台帐，并及时催收暂支款。
10、定期检查各部门的备用金，并做好检查报告。
11、负责编制银行存款余额调节表。
12、负责应收帐款的催收。
13、负责营业发票的购销和保管。
14、负责空白支票的'购买和保管。
15、负责银行私人印鉴的保管。
16、积极参加培训，遵守酒店的规章制度，完成上级分配的其他工作。
财务部的岗位职责3
1、负责酒店营业成本和费用的控制与管理。
2、负责酒店从采购、收货，到库房的物流的控制。
3、负责酒店固定资产的管理工作及易耗品的核算、管理。
4、负责酒店日常运转资金的管理。
5、负责酒店财务核算，编制财务报表。
6、遵照国家规定上缴各种税费及报表，与财政部门的业务联系。
7、审核酒店当天的营业情况，编制营业日报表供总经理参考。
8、监督各部门的费用开支、资金使用、预算执行。
9、负责酒店日常经济业务的确认、计量、记录。
10、制定和完善酒店财务操作和管理制度。
11、完成上级分配的其他工作。
财务部的岗位职责4
1、执行酒店各项会计政策；负责酒店全盘账务处理跟踪管理。
2、负责会计记账凭证的审核，确保财务系统数据的完整及准确。
3、按照各项费用报销审核制度的规定，审核各项报销单据。
4、负责酒店各项预算报表、财务报表的编制和报送。
5、负责酒店同税务、财政和银行方面的衔接和沟通。
6、负责酒店经营活动的预测和分析，出具财务分析报告，为领导决策提供可靠、准确的依据。
7、负责酒店固定资产的跟踪管理，定期组织财务人员对酒店资产进行盘点。
8、负责审核应付会计编制的酒店应付款支付计划，负责根据酒店的资金收回情况编制酒店完整的月度资金计划。
9、负责酒店财务部培训计划的制定及执行，使各级财务人员得到充分的业务培训。
财务部的岗位职责5
1、核对各岗各班次收银员报告及营业单据。
2、审核各收银交款报告表。
3、查点客用保险箱钥匙。
4、对照住店客人报表，整理审核挂房帐单。
5、对照有关报表，查验信用卡签名、授权密码、有效日期等。
6、对照预期离店客人报表，整理好当天离店客人帐套。
7、对照挂帐协议，核对挂帐帐单的单位名称、签名模式、挂帐限额等。
8、登记酒店宴请帐和高级员工用餐帐。
9、负责更新电脑中有关记录。
10、编制当日营业额分析表和营业收入汇总表。
11、派送每日的营业收入汇总报表给有关部门，并将挂帐单送交财务会计处签收。
12、审核并编制每个部门销售及会员等有关的提成报表。
13、审核并打印每月水疗技术部及美容部各人员的工资提成及小费款项。
14、整理有关帐单、装订审计报表、凭证并负责保管。
15、负责办公室员工的排班、考勤工作。
16、遵守酒店规章制度，完成上级分配的其他工作。