根據廣州市政府同意，廣東省人民政府出臺的《關於調整我省企業職工最低工資標準的通知》，在廣州得以通過實施。按照這一次的調整方案，廣州企業職工最低工資標準，將由之前的1550元每月，上調至1895元每月。上調了22.26%，而非全日制職工(以小時計算工資)，其小時最低工資標準調整爲18.3元/小時，原標準爲15元/小時，上調22%。
低於深圳但高於北京
廣州市的失業保險相關待遇，大學生就業見習相關待遇，均與地區最低工資標準緊密聯繫(按80%計算)，在此輪最低工資完成調整後，這兩類待遇也將上調至1516元每月。
廣州市人社局相關負責人透露，經市政府同意，廣州市企業職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準從2015年5月1日起進行調整：廣州市企業職工最低工資標準調整爲1895元/月，非全日制職工小時最低工資標準調整爲18.3元/小時。
據悉，廣州市最低工資標準雖執行的是廣東省內最高的一類地區標準，但考慮到深圳這一全國計劃單列市的具體情況，廣州的最低工資標準還是略低於深圳早先公佈的2030元每月。但比北京市公佈的`1720元最低工資標準略高。
可緩解普工、技工短缺
在全國一線城市當中，廣州的最低工資標準處於前列，有人力資源領域專家表示，此舉將有助於緩解目前廣州城市轉型後面臨的普工、技工雙短缺現狀。
該負責人表示，本次設置了2個多月的調整緩衝期，便於企業調整生產經營成本預算，做好調整的準備工作。
最低工資
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其僱主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
2015年廣州最低工資標準包括社保嗎?
問：2015年5月1日起，廣州將執行新的最低工資標準1895元/月，那麼該最低工資標準包括社保嗎?
答：根據《最低工資規定》中華人民共和國勞動和社會保障部令( 21號 )第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低於當地最低工資標準：
(一)延長工作時間工資;
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼;
(三)法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。