公示中僅有689人，爲何僅有這麼一點數量?人數少、申報成功率高，重要原因之一就是“網上初評”環節的設置。此次申報從9月8日開始啓動，到9月21日期間是網上初評階段，希望申報的人員用身份證號和社保卡號進入人社局網絡系統，對自己的個人信息進行初步登記和積分測算，結束後系統會根據分數建議是否到窗口申報。因爲積分不到100分的無法成功申請，即便在窗口提交了材料，也會被現場打回。也就是說，大量人員經過網上初評後，因爲自己的分數不到100分，不得不放棄窗口申報，最終讓公示名單中的數量遠低於最初的諮詢情況。至於仍有7人積分不達標，業內人士表示，應該是申報人員在測算中計算失誤，或者是無法提交能證明個人情況的某些證書、證明、文件，導致申報材料提交後，無法達到自己測算的分數，也就導致了申報失敗。
背景 累計達100分可排名
積分落戶指標體系主要由基本分、導向分、附加分和負積分四部分組成。其中基本分指標包括年齡情況、文化程度、技能水平、參保情況、住房情況五項指標;導向分指標包括緊缺工種、落戶地區兩項指標;附加分指標包括投資納稅、表彰獎勵、社會服務三項指標;負積分指標爲違法失信一項指標。各項指標的累計得分達到100分以上 (含100分)的，可申請參加積分排名，市發改委對年度落戶總量實施指標管理。
以年齡爲例，35週歲以下的可積20分，36歲以上每增長1歲減1分;技能水平方面，有初級專業技術資格的，積60分，中級工和初級工分別積50分和30分，且只計算最高分，不累計加分;如果符合我市100個緊缺工種條件的，如電梯安裝維修工、物流師、維修電工等，還可積10分。社會服務方面，參加無償獻血的，每次積1分，最高不超過10分;通過青島市志願服務網進行註冊，成爲青島市註冊志願者，參加志願服務，每滿50小時積1分，最高不超過10分。如果是緊缺工種，可積10分。 本版撰稿 記者 陳珂
政策 申請須同時滿足5個條件
1、具有高中以上學歷
2、在本市城區和新區有合法固定住所
4、在本市城區和新區就業創業並按規定繳納社會保險滿3年
5、無犯罪記錄
申請將戶口遷入我市城區和新區的人員，同時滿足以上5個條件才能提出申請。
實施細則規定對採取故意隱瞞、欺騙或提供虛假材料的，一經查實，5年內不再受理其申請。觸犯法律的，依法追究相關人員法律責任。對工作人員弄虛作假、失職瀆職行爲造成嚴重 後果的，根據有關規定嚴肅處理。
意義 爲人才引進“兜底”
據瞭解，積分落戶政策是我市人才引進政策的重要組成部分。凡是不符合戶籍准入條件的人才，或者因各種原因無法通過人員調動實現落戶的人才，都可以走積分落戶通道，是我市人才引進落戶政策的“兜底”項，這對解決我市現有大量“存量”人才的“落戶難”問題，具有現實的積極意義和長遠的示範效應，體現我市海納百川、不拘一格引人才的博大胸懷，爲推動我市百萬人才集聚行動提供政策保障。
落戶青島有什麼意義?市人社局有關負責人表示，隨着城鄉一體化的推進，附着在戶籍上的福利已經越來越少，但對落戶青島來說，仍有許多好處，一方面落戶後可享受同城待遇，對工作的城市更有歸屬感，個人和家庭還可享受更好的醫療、社保、教育等公共資源。