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精選會計競聘演講稿4篇

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好的演講稿可以引導聽衆,使聽衆能更好地理解演講的內容。現如今,需要使用演講稿的事情愈發增多,相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編爲大家整理的會計競聘演講稿4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

精選會計競聘演講稿4篇

會計競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

我叫xxx,今年31歲,大專學歷,中共黨員,助理經濟師職稱。20xx年畢業於xxx學校金融專業,同年10月參加信用社工作,先後做過普通櫃員、聯社財務會計部副經理崗位,自去年11月份開始主持財務會計部工作。工作十一年來,在自己的努力下,在領導和同事的關心幫助下,自已的理論水平、業務技能得到了明顯提高,綜合業務素質逐步成熟,這一切要感謝每一位關心、支持、幫助過我的領導和同事,是你們的關心、幫助讓我成長起來,是你們的理解、支持讓我的工作得心應手,也是你們的信任與鼓勵讓我有足夠的勇氣站在今天的競聘演講臺上,衷心的謝謝你們!

我今天競聘的是會計財務部副經理崗位,這將是我人生中一次難能可貴的經歷,我希望通過自己的努力,自身得到新的突破。

在省市聯社的領導下,經過幾年不斷的探索努力,縣級聯社財務會計部已全面擔負起全轄的財務覈算及財務管理職能。這對聯社財務會計部也提出了更高的工作要求:

一是要全面傳達貫徹相關政策法規,指導各網點準確,規範處理日常各項業務,提高會計基礎工作質量,隨時做好準備,迎受上級監督管理部門的財務檢查。

其次,要全面、準確監測全轄財務狀況,爲領導的決策及時提供準確的財務信息,作好領導的參謀。

第三,要做好所轄各網點的業務輔導與業務檢查工作,築牢第二道防線。

要充分履行財務會計部基本職能,首先就要求財務會計部副經理具有紮實的理論基礎、全面的業務處理能力及較高的會計管理水平。

我選擇競聘這一崗位,覺得自己已經具備以下條件:

第一、具有良好的思想覺悟,熱愛財務會計工作。

上學期間,我加入了中國共產黨,思想上逐步成熟起來,深深的體會到改革和創新是農村信用社發展的生命力所在,是信用社在激烈的金融市場競爭中、立於不敗之地的必由之路,在工作中後,我從基礎業務做起,苦練技能,刻苦鑽研,多次被聯社評爲先進工作者及優秀黨員。我對財務會計工作有一種與生俱來的喜愛,始終能以飽滿的精神、十分的熱情、全身心投入到工作中。

第二、積累了豐富的會計理論知識和實際工作經驗,具備全面的業務處理能力。

工作以來,我珍惜每一次學習、提高的機會,自身會計業務素質得到了較快提高,對目前使用的業務系統和信用社日常賬務處理較熟悉,能熟練處理部門日常工作,具備指導各基層社解決日常賬務處理過程中的難題及賬務差錯的能力,對信用社財務預測、覈算及決算工作等積累了豐富的實踐經驗。特別是從去年十一月份開始主持財務會計部工作,在人手不足,年末工作任務重的艱難情況下,團結部室成員,克服困難,最終順利完成了年度會計決算工作。這已是我社自成立一級法人以來,我連續五年參加完成年度會計決算工作。工作之餘,我不忘充實自身理論知識,參加了金融專業自學考試,取得金融專業專科自學考試文憑。

第三、工作踏實、任勞任怨,有信心迎接新的挑戰。

自參加工作以來,我始終堅持立足本職,任勞任怨,踏實工作。經過十一年的磨練,具備了接受新鮮事物的能力,能夠較快進入工作狀態,有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確帶領下,在相關部門及成員的共同配合下,迎接新的挑戰。

如果競聘成功,我將服從領導安排,充分調動部門成員的工作主動性,認真履行財務會計部工作職責,服務好各基層網點,當好領導的參謀,朝以下幾方面努力。

假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進工作:

第一、加強學習,進一步提高自身綜合業務素質及管理能力。

隨着《新會計準則》在xx省聯社的正式實施,這對以前老的會計處理方法將是一次質的轉變,只有加快學習的步伐,才能不斷提高執行新會計準則的能力,不斷提高合理、用足相關財稅政策的能力,促進我社財務會計管理水平和核算水平邁上新臺階,促進我社財務會計管理水平和核算水平邁上新臺階。另一方面,在任副經理三年期間,一直較注重操作技能的提高,管理能力的積累有待於進一步加強,今後要注重提高管理意識,積累管理經驗,提高對工作的預見性,樹立全局意識,及時向領導提供有效的.財務信息,爲領導決策提供有效依據,並根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,確保圓滿完成上級聯社下達的經營管理目標,實現最佳經濟效益。

第二、充分引導和調動部門成員的工作熱情,提高工作主動性,利用集體力量共同完成好工作任務。

團結部門成員,引導部門成員充分展示長處,讓每一個成員感受到集體的愛與力量,自願、主動參與到繁重的工作任務中,既要體現明確的分工,也要注重團隊的合作,逐步提高部門成員的服務意識、服務能力及獨立承擔工作任務的能力,利用集體的智慧與力量,共同完成好財務會計部的各項工作任務。

第三、加大對各基層社的會計業務培訓力度,提高員工基本業務素質。

隨着信用社業務創新力度的加大,管理風險和操作風險隨之而增加。加之上級監管部門的監管要求日趨嚴格,只有不斷加強人員培訓工作,透徹理解每一項新業務,新制度,才能提高業務操作能力及制度執行力,真正把服務創優工程體現到實際工作中,爲我社實現財務會計工作制度化、規範化、精細化管理打下基礎。

第四、重視賬戶管理、現金管理工作,防範業務操作風險。

與支付結算相關的這幾項業務是目前信用社最難辦理的會計業務,如何做到既規範又能滿足客戶需求,成了我們不得不正視解決的難題。在下一步的工作中,一方面要加強與人民銀行等業務監管部門及上級行社溝通聯繫,提高對賬戶管理、現金管理方面的規章制度的理解。在條件允許的情況下,採取聘請人民銀行專業的老師來爲我們做培訓,組織會計人員到友鄰聯社的示範網點觀摩學習,通過請進來、走出去,多渠道來逐步提高實際工作中規範運用現金管理及支付結算辦法的能力。另一方面,要做好客戶對執行相關法規政策的理解與配合,用心培養客戶,讓客戶理解相關法規政策,支持我們執行制度,才能真正把賬戶、現金等工作做好、做規範。

第五、統一我社會計業務操作規程,做實會計基礎工作。

針對目前各網點普遍提出的聯社會計業務操作不統一的實際,打算對全轄會計業務操作進行統一,在今年上半年,完成我們xx聯社的會計基礎業務操作規程,爲一線櫃員辦理業務提供統一的標準,走出規範會計基礎工作的第一步。其次,借今年xx聯社在全市範圍內統一開展會計業務達標工作的時機,對轄內各網點會計基礎工作進行一次全面的梳理,找準問題,下大力氣把我社的會計基礎工作做到實處,確保在上級聯社規定的時間內圓滿達標。

今天,站在這裏,我要再次感謝單位對我的培養,再次感謝領導和同事給予我的愛與支持,不管結果如何,我都將一如既往的勤奮學習,踏實工作,揚長避短,全方位武裝自己!

謝謝大家!

會計競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位同志:

大家好,今天有幸參加科級幹部公開競聘演講,我感到非常高興。這是公司人事改革的具體體現,是領導對我的信任和鼓勵,是同志們對我的支持,在此,我首先要表示誠摯的謝意!

我叫xx,xx歲,畢業於xx,xx學歷。xx年進入xx工作,先後在xx、xx從事過xx、xx等崗位工作;xx年x月調入xx部擔任xx至今。

本次參加競聘xx,是希望能在這一崗位上充分施展自身的才華,爲公司的改革與發展作出更多貢獻。

我認爲自已具有以下幾方面優勢:

一、有專業的會計理論知識和豐富的會計工作經驗。我在大學期間主修金融專業,系統學習了《經濟信息管理》、《貨幣銀行學》、《會計學》、《西方經濟學》等經濟專業知識,爲從事會計工作打下了堅實的基礎。工作的9年時間裏,我積累了豐富的業務實際操作經驗,我從事過各類業務,熟練掌握了業務的操作知識,全面系統認識了各項業務的會計流程和處理方法,並在擔任計算機系統工作中,鑽研有關會計知識和計算機新知識,將二者有機結合解決了賬務系統中的一些實際問題,在工作中提高了自己的業務能力和解決問題的能力。

二、有較強的計算機操作和管理能力。擔任系統管理員期間,我較好的完成了計算機系統管理工作,在20xx年被評爲先進工作者。並攻讀管理員後,將會計知識與計算機知識相結合。

三、虛心好學,不斷提高自身綜合素質。開拓創新的進取意識。爲了提高自己的知識層次,經過3年的刻苦努力,取得了中南財經大學自學考試本科學歷。20xx年被省總工會授予“陝西省第九屆職工自學成才鼓勵獎”稱號;20xx年榮獲自學成才獎。到xx工作後,我刻苦鑽研計算機專業知識,本着幹一行,愛一行,鑽一行的宗旨,努力把本職工作做的最好,使自己的操作技能與管理應用技術得到快速提高。20xx年,我利用業餘時間,參考大量資料編寫了“報表轉換程序”,被xx採用並在全省推廣,此程序的推廣大大減少了統計人員的工作量,提高了統計數據的傳輸速度。

四、我思想比較活躍,愛好廣泛,善於接受新事物,勇於實踐,具有開拓創新精神、具有蓬勃向上的朝氣,精力旺盛,工作熱情高、幹勁足,具有高昂的鬥志。

假如我有幸競聘成功,我將不負衆望,不辱使命,從以下幾方面進入角色:

第一、廉潔自律、勤政爲公。要加深對“三個把握住自己”的學習和理解,淨化自己的靈魂,陶冶自己的情操,在行使權力中、在生活作風中、在人際交往中牢牢把握住自己,身先士卒、率先垂範。

第二,擺正位置,當好配角。在工作中我將維護領導的核心地位,配合一把手做好分管工作,多通氣、多談心。正確看待自己的長處和短處,揚長避短,團結協作。做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第三,加強學習,提高素質。一方面加強政治理論的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辨是非的能力。另一方面是加強業務知識和領導藝術的學習,堅持緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第四,紮實工作,銳意進取。即要發揚以往好的作風,好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又要注重在工作中角色的轉換,摸索經驗:

一是要有加快發展的意識。必須要牢牢把握住加快發展這一主線,重點做好“四要”:一要加快主體業務的發展,因爲目前我們的收入主要是靠主體業務的拓展來擴大整個效益的份額;二要通過調整結構來控制規模擴展帶來的風險;三要拓寬領域,把着眼點和重點放在新的效益增長點上,新的增長點就像一張白紙,誰進得早,誰就能畫出最美的圖畫;四要抓住大開發的有利時機,加大力度,搶佔市場致高點。

二是大力發展業務,實現收入的多元化。要充分利用現在擁有的先進網絡和操作平臺,拓展新的業務品種,拓寬收入渠道。發展業務一是要靠品牌,靠信譽;二是靠基礎設施條件,靠信息資源共享,爲客戶提供服務。要實現收入的多元化,重點要利用我公司的三大優勢,大力發展業務。

三是提高員工的綜合素質。隨着計算機系統的推廣應用,對操作人員的業務素質要求越來越高,所以要對員工重點抓好崗位培訓,抓好綜合素質的提高,要大力推進用工和分配的市場化,創新薪酬的分配管理方式,建立合理的考覈機制,確保工作正常運行和工作效率的不斷提高,增強同業競爭能力。

四是要重視對電子化的推廣工作。比爾·蓋茨曾經坦言:“如果不對電子化做出迅速的反應,將成爲21世紀即將滅亡的恐龍”。此話雖有些危言聳聽,但不能不引起我們的高度重視。因此要樹立“科技興業”的思想觀念,推進電子化進程。加快推廣步伐,促進業務的健康發展。

各位領導、各位同志,我很希望能得到大家的支持,能給我一個施展才華的舞臺,實現工作設想的機會,能爲xx公司的事業做出更大的貢獻。但是,如果我不能應聘,說明自己的能力與組織的要求還有差距,我不會氣餒,因爲通過此次競聘,我看到了人事制度改革的新機制,感受到了公司對青年員工的重視,看到了公司充滿希望的明天,我會充滿信心,立足本職,倍加努力,迎接下一個挑戰。

謝謝大家。

會計競聘演講稿 篇3

各位領導、各位同仁:

大家好!我是來自建行康巴什新區城北分理處的櫃員。加入建行這個溫暖的大家庭已經17個年頭了,今天站在這裏,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,因爲我人生最美好的青春年華都是在這裏度過的。正是出於對建行深厚的感情和對自己能力的自信,今天,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與銀行會計覈算中心付主任競聘演講稿。

我叫***,今年39歲,專科學歷,93年參加工作。我曾在伊旗支行從事**工作;98年到00年,任建行伊旗支行文明路分理處主任;07年,調到康巴什新區城北分理處,從事儲蓄、會計崗位。在做好本職工作的同時,我積極進取,參加各種培訓,以此來提高自己的勝任力。當然,我不是一個好高騖遠的人,我人生的目標是:“做這個位置上最優秀的自己”。所以無論身處什麼崗位,我都會恪盡職守,把工作做好。08年,我被評爲鄂爾多斯分行先進個人。

下面,介紹一下我的競聘優勢:

一是從個人性格特點上看,我適合這項工作。我敢於堅持原則,主持公道,秉公辦事,作風正派,善於聽取意見的品格。我認爲,幹好事業靠的是忠誠於事業,靠的是一絲不苟的責任心。不管是在我從事儲蓄期間,還是在從事會計期間,我都認真做好本職工作。

二是從工作經驗上來講,我能幹好這項工作。參加工作以來,我先後從事很多工作,對我行的諸多業務都有了較爲深入的瞭解。17年來,不同的工作性質鍛鍊了我不同的能力,積累了豐富的工作經驗。應該說,這些年來,我對行裏的情況瞭如指掌,不管是在做儲蓄、會計、綜合員,還是在從事其他工作,我總是努力工作,不斷提高自己。我經歷過從手工記賬到單機版到城綜網再到後來的dcc全國聯網,並由一位代辦員逐漸成長爲業務能手。我多次參加支行業務比賽並且獲得表彰獎勵。

三是從組織管理能力上看,我能協調好工作。多年工作的鍛鍊,讓我一步步走向成熟,對於各項工作,能夠冷靜、機智的處理協調,具有較強的適應能力。我在注重自身業務素質提高的同時,積極發揮帶頭作用,帶領同事一起學習。在從事會計工作中,我加強內控管理,把好會計覈算關,做到財務真實合法,幾年來未發生結算、安全事故等責任事故。強化窗口服務,樹立我行良好的社會形象,受到客戶的一致讚揚。

金無足赤,人無完人。在這裏,我也願意坦誠地把自己已經認識到的不足之處彙報給大家,主要有兩點:

一是知識結構上的不足仍然明顯。目前,我正在自學相關知識,我想通過循序漸進的努力,力爭成爲對網絡會計知識、財務知識、經營管理知識都有所知曉的綜合性管理人才。

二是處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗,虛心求教,加以彌補。

如果承蒙領導厚愛,讓我走上會計主管的工作崗位,我將牢記使命、不負重託,更好地肩負起行裏各位領導、同事們對我的囑託,勤奮工作,紮實苦幹,切實做好會計管理工作;我將把新的崗位當成幹事創業的大舞臺,竭盡個人的能力和水平,不遺餘力地去追求事業成功與人生價值的最佳結合點。具體來說,我將做到以下幾點:

第一、強化櫃面業務操作風險防範能力。投資放貸存在較高的風險,區分可貸與不可貸關係到櫃員專業技能的高低,除此還有一個潛在因素就是關係網。作爲會計主管,我將積極組織櫃員學習政治理論和業務知識,開展崗位練兵,做好櫃員的業務素質檔案和質量考覈檔案;有計劃的提高櫃員的政治理論水平、業務素質和專業技能,提高員工風險防範能力。

第二、加強對網點及櫃檯的管理力度,狠抓財務管理,健全各項管理制度。

一是不斷在機制創新上做文章,積極探索以制度管理人、以制度規範人、以制度激勵人的長效管理機制。不斷尋找工作的新思路、新方法,積極爲做好各個營業網點及櫃點的管理工作出謀劃策。

二是做好網點的會計公司電話:0539-8321250

在線QQ諮詢:1498803941 1505976256

會計競聘演講稿 篇4

各位領導、各位同事:

大家好!

今天,我懷着無比激動的心情,參加委派會計競聘,首先我要感謝聯社領導給我們提供了一次展示自我,相互學習的機會!今天挑戰這個崗位,我有勇氣擔當重任,有信心把今後的工作做的更好。在這裏,我也衷心祝願今天參加競聘的各位同事,都能取得較好成績。

參加今天的公開競聘,我認爲,我具有以下優勢:

第一,因爲我在學校學的就是這個專業,所以我有較爲專業的基礎知識。

第二,參加工作四年來,通過工作實踐,總結出相對的工作經驗,不管是在哪一個工作崗位上,我都把堅持原則,細心謹慎,不折不扣執行規章制度作爲一項準則,認真處理每一筆業務。

第三,我對我們信用社這幾年的發展方向、法規政策也有一定的瞭解和掌握。我能做到堅持原則,廉潔奉公,落實制度,明確責任,搞好團結,加強管理。

第四,就是我還年輕,有健康的身體,青春的活力,容易接受新鮮事物,有開拓創新的潛能,有滿腔的熱情和朝氣蓬勃的心態。

如果競聘成功,我的工作打算是:

在做好開戶、通兌、現金調撥、財務報表、櫃檯服務等各項工作的同時,還應注意以下工作的開展:

首先,我認爲,任何工作都應該樹立服務至上的思想觀念,委派會計既是貫徹制度的執行者,又是制度在基層實施的創造者。所以我要在堅持制度的前提下,服務好、協助好信用社主任做好各項工作,要積極參與制定各項計劃和規劃,搞好分析和預測,合理建議,準確決策,當好參謀助手,協調好、落實好每一名員工應履行的職責;在堅持制度的前提下,做好信用社同稅務、工商等各有關部門和客戶之間的協調一致,實現共贏共進。還要協助社領導加強管理,搞好團結,凝聚人心和士氣。

第二,加強自身學習,不斷提高業務能力,要認真學習《會計法》、《農村信用社會計基本制度》、《農村信用社財務管理辦法》等規章制度,以身作則幹好工作,通過掌握高水準的業務技能,高標準的職業道德,用言行一致的行動,表率帶頭的人格,引領各項工作的開展。

第三,嚴格執行聯社的各項規章制度,加強會計覈算,降低經營成本,提高盈利能力。作爲委派會計,我將嚴格遵循經濟覈算原則,加強財務控制,杜絕不合理開支和浪費現象,開源節流,不斷降低經營成本,努力爲所在信用社提高盈利能力創造條件,提高經濟效益,要認真的貫徹各項稅收和財政紀律。

第四,堅持實事求是的工作原則,任何時候都要有一說一、有二說二,不添枝、不加葉的反映工作問題。對個網點要起到監督引導的作用。

第五,定期組織各網點人員進行集中學習和考試,學習新的會計理論知識,同時進一步明確營業人員崗位職責,促進全體工作人員業務技能的快速提高,從而適應客戶對信用社的要求,提升信用社會計服務品牌。

第六,隨着電子化的發展,重要空白憑證的管理也已越來越重要,因此,我們一定要嚴格重要空白憑證的管理。

第七,以獎罰並用的方式開展內控制度的執行管理工作,對工作中的規範行爲要進行弘揚、宣傳和表彰,對工作中的違規行爲要進行必要的懲處,通過獎勤罰懶,獎優罰劣的剛硬紀律來提高和約束員工貫徹內控制度的積極性、主動性和能動性。

第八,管好帳、報好表,爲主任決策提供真實、準確的決策依據,在工作實際中,要發揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式,做到手把手教、眼盯着改、嘴不停的講、腿不停的往各個網點上跑,時刻掌握第一手材料,使呆板的業務報表數據轉化爲活生生的事例,進而反映出工作的問題要害,促進信用社各項工作的發展。

以上是我對委派會計工作的理解,由於我尚不是委派會計,也沒有參加過這方面的專業培訓,所述錯誤之處請各位領導給予指正。如果競聘成功,我將認真履行主辦會計的職責,切實承擔好自己所肩負的使命,不辜負領導的信任和期待。如果這次我沒有被聘用爲委派會計,我也決不氣餒,這說明我的工作離聯社的要求還有一定差距,在接下來的工作中,我更要以嚴格的標準來要求自己,不斷提高自己的業務技能和專業知識,努力爲信用社更好的明天盡心盡力。

謝謝大家!