在人們物質精神需求不斷增長的今天,很多事項都需要使用申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫申請書真像想象中那麼難嗎?以下是小編整理的培訓專員辭職申請書,希望對大家有所幫助。
培訓專員辭職申請書1
以下提供一篇辭職申請書給大家參考!尊敬的人力資源部經理:
您好! 我是培訓專員小王,今天我是來辭職的,這是我的辭職申請書。爲了不佔用您太多的時間,我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先,我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計劃,公司內部培訓需求調查,會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和後勤協助,使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具,編寫評估報告;聯繫各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。但是我現在我的.工作遠不止這些,一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼着做了,加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠,我知道公司這麼做是減少人員開支,這個可以理解。然而對於我的加班應該給加班費,不管是從勞動法來講,還是公司原則上來講,我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次,然而遲遲未能有結果,我想是沒有希望了吧,所以我決定辭職。
最後希望貴公司一路走好。
望領導早日批准我的申請,在此非常的感謝!
此致
敬禮申請人:xxx
時間
培訓專員辭職申請書2
尊敬的人力資源部經理:
您好! 我是培訓專員XX,今天我是來辭職的,這是我的辭職申請書。爲了不佔用您太多的時間,我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先,我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計劃,公司內部培訓需求調查,會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和後勤協助,使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具,編寫評估申請書;聯繫各類培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析申請書。但是我現在我的工作遠不止這些,一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼着做了,加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠,我知道公司這麼做是減少人員開支,這個可以理解。然而對於我的加班應該給加班費,不管是從勞動法來講,還是公司原則上來講,我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次,然而遲遲未能有結果,我想是沒有希望了吧,所以我決定辭職。
最後希望貴公司一路走好。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日