在我們平凡的日常裏，難免會有事故發生，爲了降低事故後果，常常要根據具體情況預先編制應急預案。我們該怎麼去寫應急預案呢？以下是小編爲大家收集的醫院事故應急預案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
醫院事故應急預案1
醫院是一個人員比較集中的公共場所，多數人處於行動不便或不能自理的就醫患者。爲貫徹《消防法》及落實“安全第一、預防爲主、消防結合”的消防安全方針，全院上下必須充分認識到火災的危害性，做好火災防範工作和應急滅火疏散預案，一旦發生火險，做到及時滅火，疏散病人和醫療設備，並能及時有序地處理好可能發生的緊急情況，使損失減少到最低限度，特制定火災應急預案。
一、建立消防應急疏散預案組織
1、醫院成立消防應急疏散組織。由院長任領導小組組長，主管消防工作的副院長及班子成員擔任副組長，成員由各科主任、護士長組成，由職能科室組織實施消防預案貫徹落實，發現隱患及時向院領導彙報，並及時排除隱患，使消防工作納入正常工作計劃。
消防應急疏散小組領導名單
組長：
副組長：
成員：
2、預案網絡組織人員。預案網絡下設四個小組，由各個科室負責人、責任人、科室義務消防員組成。
（1）疏散引導組：醫務科、護理部負責，一旦發生火災及突發事件，立即啓動消防應急預案，疏散組負責疏散安置患者逃生轉移，對危重患者科室派專人安排疏散，對危重患者採取一些必要的防範措施，如防毒面具等。
（2）通訊聯絡組：總務科負責，負責火災發生後通訊聯絡暢通及搶修等。
（3）安全防護組：現場指揮人員臨時指定，負責現場安全保護工作，爲火災後現場勘察提供第一手資料。
（4）火災撲救組：保衛科、總務科負責，起初火災的第一發現人，要保持清醒頭腦，選用正確的滅火方法，邊撲救、邊呼叫，聽到呼救人員迅速報警，火勢危及電器設備時要切斷電源，聽到報警後所有人員要積極參加撲救。
3、火災的報警。一旦發生火災，根據火災情況選擇報警部門，一般情況先報院部，接到報警人員要記錄報警時間、地點並迅速趕赴現場，如遇緊急情況需報119火災電話時，要講清單位、地址、起火部位、燃燒物質、報警人姓名。
二、火災現場的組織指揮
1、一般人員服從消防人員，專職消防員服從滅火領導小組成員，領導小組成員服從領導小組組長，遇有公安消防部門在場時，則應服從公安消防人員的統一指揮。
2、着火部位的科室、部門負責人接到火警後迅速趕赴現場，講清起火部位、存放的物資性質、醫療設備、病牀人數。
3、在撲救中，職工、醫護人員和科室負責人必須服從現場最高負責人指揮，應沉着、機智、靈活、正確地使用消防器材，做到先控制、後消滅，先救人、後救物的原則。
4、抓好滅火的有利時機。對一般難以搬運物品，大型醫療設備要用水冷卻，防止受熱爆炸和燒燬，對某些物品在燃燒中產生的有毒氣體，撲救時應採取防毒措施，如使用溼毛巾、溼口罩捂住口鼻。
三、火災現場人員的疏散
1、發生起火，孕婦、行動不便病人應及時離開火災現場，報警、呼叫科室負責人，護士長要組織有部署地及時清點人數，疏散人員。
2、疏散通道被煙霧所阻時，應用溼毛巾或溼口罩捂住口鼻衝出火場，對於煙霧中已迷失方向的.人員，搶救人員應引導他們撤退，必要時指派專人護送。
3、某個病區如發生火災，應及時開啓各門和安全通道，以便疏散人員、設備，人員疏散時嚴禁使用電梯，以防突然停電人員被關現象發生，疏散時應盡最大可能分散人流，避免大量人員涌向一個出口，造成人員傷亡。
四、日常注意事項
1、各科室、部門要保持室內整潔，本科室內製定出適合科室內的應急預案，讓全科人員瞭如指掌，作到長備不懈，一旦發生火災，沉着冷靜，處理果斷，應對自如。
2、對科室內佈置的消防器材做到定期檢查、更換，任何人不得隨意挪用，防止丟失，消防器材應處於良好狀態。
3、職工必須瞭解“三懂三會”，懂火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法，會使用消防器材、會處理初起火災、會報警。
五、事故後的恢復
1、由應急救援總指揮發布停止應急救援程序，恢復正常狀態。
2、現場副總指揮佈置清點人數，統計傷亡人員，數據要準確，派人保護事故現場。
3、協助調查組進行事故的調查分析，檢查事故現場和受影響的區域受到的損害。
4、組織有關部門對事故損失進行評估，同時評估應急反應程序。
醫院事故應急預案2
爲了預防和減少醫院火災事故的發生，保障醫院職工和患者安全和國家財產安全，根據《中華人民共和國消防法》有關精神，特制定我院火災事故應急處理預案。
一、可能引起醫院火災事故的原因：
除有人故意縱火外的電線老化、亂拉亂接臨時線、違章使用電爐和其它電器設備、儀器使用違章、食堂油鍋過熱、易燃易爆物品使用保管不當、違章動用明火、亂扔菸蒂、小孩玩火等是可能引起醫院火災的主要原因。
二、預防措施：
1、院長是醫院消防安全第一責任人，對本院的.消防安全工作全面負責。根據消防法律、法規，成立消防安全工作小組，包括疏散引導組、安全救護組、通信聯絡組、滅火行動組。結合實際制定醫院消防安全管理制度，落實醫院消防安全責任制。
2、對醫院員工進行消防安全教育，普及基本消防知識，學會正確使用滅火器材，掌握逃生方法。
3、加強檢查，發現火災隱患要及時整改。
4、保持通道暢通，不亂堆物品。
三、處理程序：
一旦發生火警，一般應按下列程序處理：
1、在院職員工發現火警後，立即撥打119火警電話，通信聯絡組立即報衛生局辦公室。
2、疏散引導組按照平時消防演練逃生的線路迅速疏散病員，並進行穩定、安撫和疏散指導。
3、如有傷者安全救護組要及時救治；
4、等待消防車到來期間，滅火行動組利用醫院現有的滅火設施在保證安全的前提下進行滅火撲救。
5、所有工作組成員和事發現場人員要配合消防部門調查事故起因，維持醫院秩序。
四、消防安全工作小組職責分工：
（1）、疏散引導組：張福中、陳學進等。
（2）、安全救護組：胡宏傑、劉志剛、胡瓊、各科主任等。
（3）、通信聯絡組：王煦、火災事發現場人員。
（4）、滅火行動組：陳小林、汪選舉、胡志學等。
繆新中全權指揮，各科主任、護士長、全體員工齊心協力、全力配合。
五、責任追究：
在醫院火災事故發生、報告和處理過程中，有關部門和個人未按規定履行報告職責，瞞報、謊報、疏於管理或玩忽職守，醫院要給予通報批評或相應的行政處分，情況嚴重的，要依法追究相應的法律責任。
醫院事故應急預案3
一、編制目的
爲了應對醫院可能出現的大面積停水事故，避免和減少停水事故發生，並在發生事故後能迅速有效的控制和處理，儘量減少人員傷亡和財產損失，縮小由事故造成的停水範圍，保證全院範圍的正常用水。
二、編制原則
在保證出現影響供水的事故時，本着“預防爲主、自救爲主、統一指揮、快速反應、分別處理”的原則，實施有效快捷的搶險搶修和處置，儘快恢復正常供水狀態，確保醫院正常生產、生活秩序。
三、情況分類
1.發生管爆、管裂時：
1.1立即組織維修人員進行搶修、力爭短時間內修好，並上報領導。
1.2維修期間組織人員到有水的地方去取水，以保證停水區正常用水。
2.發生預見性停水時：
2.1醫院蓄水池必須隨時蓄滿水。
2.2接到水廠通知停水時間後馬上上報領導並通知各科室，停水期間使用醫院的二次供水系統
2.3如大面積停水時間過長，除將蓄水池灌滿、視情況準備儲水器具併發放到臨牀科室，如果儲存水用完，應及時向消防支隊求援，請他們用消防車送水。
2.4組織人員做好接送水的'工作，保證食堂、重要病區等用水。
3.發生突發性停水時：
3.1發現大面積停水時立即使用醫院的二次供水系統。
3.2馬上向水廠諮詢停水原因及停水時間。
3.3上報領導並通知各科室節約用水。
3.4如停水時間過長蓄水池的水用完後，向校方支隊求援，請他們用消防車送水。
3.5組織人員做好接送水的工作，保證食堂及重要病區的生活用水。
四、適用範圍
本預案適用於院內由於水廠停水及院內供水管網出現故障導致大面積供水事故時的應急搶修搶修。
五、應急組織機構
1.醫院成立應急處理領導小組，統一領導應急處理工作。
院應急領導小組
組長：院長
組員：副院長、助理
職責：檢查督促各部門責任人做好突發事件的防範措施和應急準備工作。根據實際情況和工作制定應急處理工作方案。討論決定應急處理工作中的重大問題，協調人力、物力，組織實施突發事件應急救援，必要時向有關單位發出救援請求。
2.爲確保應急處理工作有序進行，醫院下設：應急辦公室、應急搶修組和應急物資保障、安全保衛組、應急救護組，應急辦公室設在總務科，具體組成人員如下：
1.應急辦公室主任由同志兼任。
職責：負責迅速傳達院領導小組指令，全面瞭解事故實際情況，及時向領導小組報告，協調溝通各工作小組工作。
2.應急搶修小組和應急物資保障
組長：總務科長
組員：後勤保障人員職責：在醫院突發大面積停水事故時，負責組織應急搶修與處置。在開展搶險與處置中，首先將醫院重點科室放在第一位，優先保證醫院重要科室、病區用水恢復。
3.安全保衛組
組長：保衛科長
組員：保衛科人員
職責：負責停水事故應急搶修過程中的所需物資的供應，對因停水事故中的用水重要設備（中央空調、污水處理系統等）及重要醫療科室進行巡視、聯絡、檢查工作，並確保其安全。負責因停水時間過長聯繫消防部門送水工作。
4.應急救護組
組長：醫務科長
組員：省略
職責：認真耐心細緻做好停水期間病員的思想工作，並穩定病陪人情緒，保障救援工作順利進行。
六、應急保障
（1）應急小組成員應隨時保證通訊聯繫方式通暢，應在三十分鐘內迅速趕到醫院參加救援。
（2）日常做好供水管路、閥門的檢查，發現問題及時處理
（3）對維修人員進行培訓，使之都能知曉應急供水、佈局及操作流程。
（4）水維修人員實行24小時值班制度，並保證與各科室的聯繫，做好24小時隨叫隨到。
（5）總值班電話：
大面積停水事故應急人員聯繫電話
七、附則
1.根據實際情況的變化，及時修訂本預案。
2.本預案自發布之日起實施。
醫院事故應急預案4
突發重大傷情及重、特大集體中毒事故，是指突然發生車禍、爆炸、倒塌、踩踏、火災、颱風、泥石流、工礦事故、航空事故、戰爭等致多人受傷，總傷員人數達到10人以上或總傷員人數未達到10人而危急重傷員（如休克、嚴重多發傷、生命徵不穩定者）達3人以上時；突發集體中毒人數在10人以上或集體中毒人數未達10人而危重病人（深昏迷、休克、呼吸衰竭及多器官功能障礙綜合徵等）達4人以上時，造成或者可能造成社會公衆健康嚴重損害的重大傷情及重、特大集體中毒事件，爲了做好發生重大傷情及重、特大集體中毒事故發生時的救治工作，爲了更有效地組織搶救力量，做到系統化、規範化、制度化，按搶救程序實施救治，保障公衆身體健康與生命安全，減少因重大傷情及重、特大集體中毒事故造成的損失，我院特制定了本預案。
⒈目標與任務：是爲了做好發生重大傷情及重、特大集體中毒事故時的救治工作，爲了更有效地組織搶救力量，做到系統化、規範化、制度化，按搶救程序實施救治，保障公衆身體健康與生命安全，爲了保障和維護正常的醫院醫療秩序和社會穩定。
⒉領導機構：醫院設立突發重大傷情及重、特大集體中毒事故應急處理領導小組，由醫院有關部門領導組成（小組名單見“市中西醫結合醫院急救小組成員名單”），負責突發重大傷情及重、特大集體中毒事故應急救援的統一領導、統一指揮。醫院院長、書記擔任應急處理領導小組負責人。，領導小組下設應急處理執行小組，具體負責協調安排醫院突發事件應急救援各項工作，主要包括突發事件的調查、控制和醫療救治工作。
⒊應急準備：突發事件應急工作，應當遵循預防爲主、常備不懈的方針，貫徹統一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。在應急處理領導小組指導下，醫務科、護理部定期對醫院有關部門和人員開展突發事件應急處理相關知識、技能的培訓，定期組織醫療衛生機構進行突發事件應急演練，推廣最新知識和先進技術。總務科、藥劑科、設備科相應負責突發事件應急處理所需的設施、設備、救治藥品和醫療器械等物資儲備工作。
⒋信息報告制度：發生重大傷情及重、特大集體中毒事故時，“120”院前醫生在現場應用救護車載無線手機立即向科主任、醫務科或總值班報告；急診科負責接診工作的急診內、外科醫生和值班護士發現發生重大傷情及重、特大集體中毒事故時應用“120”專線電話向科主任、醫務科或總值班報告，按事態發展逐級上報，總值班應當在接到報告的同時迅速向突發重大傷情及重、特大集體中毒事故應急處理領導小組負責人報告，經有關領導覈查無誤後由醫務科長及相關領導在小時內向當地衛生行政主管部門彙報。
⒌啓動條件和程序：突發事件發生後，執行小組應當組織醫院有關專家對突發事件進行綜合評估，初步判斷突發事件的類型、級別，提出是否啓動突發事件應急預案的建議，經應急處理領導小組同意執行小組可緊急啓動醫院應急系統。應急預案啓動後，醫院有關科室部門，應當根據預案規定的.職責要求，服從突發事件應急執行小組的統一指揮，立即到達規定崗位，採取有關的控制措施，實施系統化、規範化、制度化的搶救措施。應急處理預案啓動時，被通知醫生、護士及相關人員應以最快的速度趕到急診科，向市中西醫結合醫院搶救領導小組報到，服從院搶救領導小組的工作安排和接受搶救任務。院前急救小組隨救護車出診現場，實施院前搶救。院內搶救小組做好院內搶救的準備和接診工作，隨時投入急診搶救室的搶救工作。院前搶救小組應按傷員和中毒人員的病情輕重劃分搶救功能區，並於患者右足踝或右手腕處掛國際受害標誌，填寫急救識別卡（紅色——傷情最重，需立即搶救；黃色——重傷，但病情穩定；綠色——輕傷，可現場處理；黑色——已死亡，可留屍體隊處理）。院內搶救小組實施安全運輸回院病人的繼續救治工作。醫院開通急救綠色通道，實行一條龍全程跟蹤負責制，由一名醫生、一名護士和一名擔架員（工友、護理員或實習生）全程負責一名傷員，病情變化及檢查結果應向上級醫生和搶救小組成員報告，專科醫生及上級醫生負責搶救工作的統籌和指導，各施其責，保證搶救工作的快速、有效開展，共同完成搶救任務。醫院收費處、藥房、化驗室、ct室、光室、b超室、相關病房也要同時開通急救綠色通道，使應急預案得以順利實施。
6．擬擴充牀位以收治成批傷病員的方案：擬增加的牀位用屏風隔離，設在院病房大樓一樓寬敞的大廳、各科室的教學間、走廊。牀架、牀板及牀上用品由總務科負責準備。擬增加的牀位數如下：內科一區：5張，內科二區：5張，內科三區：5張，傳染科：5張，外科一區：5張，外科二區：5張，外科三區：5張，外科四區：5張，一樓大廳用屏風隔離可加設牀位30—50張，輸液位50—100個。如不夠，可設在中西醫結合醫院的鄰居市財經學校的教室，兩張桌子合併就成爲一張簡易牀，大約可設300—500張。藥品由藥劑科負責準備，醫療設備由設備科準備，耗材和一次性用品由供應室準備，人員由醫務科、護理部落實。
7．獎勵辦法：醫院對參加突發事件應急處理的醫療衛生人員，給予適當補助和保健津貼；對參加突發事件應急處理做出貢獻的人員，給予表彰和獎勵；對因參與應急處理工作致病、致殘、死亡的人員，提請有關政府部門按照國家有關規定，給予相應的補助和撫卹。
8．懲罰措施：醫務人員或相關有下列行爲之一的，由衛生行政主管部門責令改正、通報批評、給予警告；情節嚴重的，吊銷《醫療機構執業許可證》；對主要負責人、負有責任的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級或者撤職的紀律處分；造成傳染病傳播、流行或者對社會公衆健康造成其他嚴重危害後果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（1）未依照本條例的規定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報的；
（2）未依照本條例的規定及時採取控制措施的；
（3）未依照本條例的規定履行突發事件監測職責的；
（4）拒絕接診病人的；
（5）拒不服從突發事件應急處理指揮部調度的。