你怎麼能相信一個眼睛不放亮的人呢?這個世界十大投資公司高手，他們和別人談判就三分鐘五分鐘。以下是小編J.L分享的職場勵志語錄正能量句子，更多正能量句子歡迎訪問本站句子網。
要想讓你成領袖，要想讓別人佩服你就只有一條：就是你會的，他一般整不明白。然後他自己跟你走，他不敢跟你囂張，他會好好做事。
我們說話只有一個目的：讓對方採取行動。
成功之道：迷上一個人，迷上一件事。
老闆幫高層建立、建全自我。
最高統帥比的就是看誰堅定。
宗教生生不息，一直讓人感到驚異、震憾;老闆必須從規模速度、使命境界、修為等方面讓員工感到驚異、震憾。
有兩種人永遠無法超越別人，一種是隻做別人交代的事，一種是做不好別人交代的事。
遇到問題就說是別人的問題，代表你立刻原地踏步。(簡稱自殺)公司請你來就是解決問題，否則你立刻失業。
即興講話的核心就是捧場。在不同的地方顯不同的像，在不同的場合說不同的話。
企業想穩定靠孝道，企業想發展靠師道，企業想長久靠天道。
不去炫耀，而去照耀。
對老闆來說，任何公司最高領導人絕對不能很忙。更不能很亂。
成功就是把陌生人變成熟人嗎，然後把熟人變成一夥人嗎。
人回憶過去是蒼老的表現，人都是想探索未來，但更喜歡活在現在。
十個人在一起，九個人都比較靈性都比較聰明，最後都被那第十個人領導了，那個人不太會說話，他就是很真實的。
財富來源於認識你的人和你認識的人!
人生是一場心理學的.遊戲，無數人成為別人的犧牲品。
老闆開始創業，就是無中生有，就是心中有種感覺，心境非常純美，非常豐富。
你們的能量激發我的能量，我相信你們會比我更加有成就。
財富來自哪裡? (財富來自你認識的人和認識你的人) 所以以後不管任何場合、任何機會要有本事拼命讓別人認識你、認識你的公司、認識你的企業，讓別人知道你是做什麼是什麼的，顧客永遠沒有辦法購買他們不知道的產品。
咱們最多能給員工提供一個裂變的環境。
男人三大需求：被崇拜、被認可被理解、溫柔。
沒夢想產生不了激情。
沒懂才用書面語言!
愛情就是能彼此體會對方的心情
極樂即當下，極樂即天堂。
有了神聖之後，就出現兩個字叫靈魂。
勢，就是大勢所趨，還是大勢已去，懂得勢的人，就是有智慧的人，成熟的人!
老闆個人的成長路徑，永遠是似明非明的，高手都是傳說。
人都不願意犯錯，但他不知道錯與不錯的標準是什麼。所以他認為不錯但還在繼續犯錯。
老闆想成大業，就做一件事，讓你做的事跟他有關係。
衡量老闆，要看身邊有沒有團隊。
你的上游正上升，你做下游，一掛就行了!有些人連上下游都沒分清!要弄清誰在上升，如日中天;誰在中間，維持狀況;誰在下降，大勢已去!
智者發言根本命脈不在於所講的條文對聽眾有多少幫助，也不在於順序有多嚴謹，更不在於有幾個人實踐，而是在於你的言論在聽眾心中激起了什麼，就是把聽眾的心啟用， 思想啟用，靈魂啟用。聽眾會在“活”中見到他所要的一切。
三圈理論：核心層——實現傳承; 半核心層——實現發展;鬆散層——實現壯大。
低頭向錢看，抬頭向前看，只有向前看，才能向錢看。
老闆要尊重顧客，員工尊敬上級。員工最大孝就是業績優秀。
慈悲為本，方便為懷。事情的開始是在慈悲上生長的。
經營企業就是經營資本，經營資訊，成大業者，都是用時間賺錢。
假如一種理論成型，大家都會，就是已經沒用了。
社會上也有兩種人，一種人是拼命解決問題，一種人是拼命拉高高度。
打電話時你的聲音將包涵你的全部。
只要你們幹就行。只要幹就有結果，不幹就不會產生結果。
對員工而言，收入不高是罪惡，沒人緣是罪惡，不成長是罪惡;對老闆而言，沒讓員工成長是罪惡，年終沒利潤是罪惡，境界不高是罪惡。
能掌控自己就能掌控一切，否則你會被一切所掌握，從某點而言，甚至消失。
幸福的女人在家總變化，常換，給老公一種變化的感覺。
時間精力是有限的，必須從根本開始學習，高手是從裡往外學!
上帝要讓人滅亡，必先讓人瘋狂。
時機大於其他一切。