導讀：讓自己的簡歷脫穎而出其實很簡單，因為大部分求職簡歷實在是太醜陋了。哪怕是活力四射、魅力十足的人，也會因為這樣的簡歷包裝下顯得平淡無奇。
那是因為標準的簡歷格式充斥著術語和枯燥的商業用語，掩蓋了求職者的活力和光彩。
雖然將自己的簡歷製作得比現在更加吸引眼球並不是件難事，但是你必須冒一個小小的風險，製作一份內容動人的簡歷、一份帶有人味的簡歷，才能享受到相應的好處。
你必須願意跳出標準的套路!很多人並不能輕鬆做到這一點。他們無非是擔心，自己會與眾不同，抑或標新立異。
我為他們感到遺憾，因為與眾不同的人才會獲得更多的東西!
有了一份帶有人味的簡歷後，你通過線上求職網站投送的簡歷就再也不會杳無音訊了。
你知道我現在在想什麼——那些匿名ATS(申請人追蹤系統)招聘入口網站正通過關鍵詞搜尋軟體將求職者從招聘管道中篩選出來或者遮蔽掉。
這是一種荒謬的招聘方式!我曾擔任人力資源副總裁，而且我並不需要掃描簡歷關鍵詞的軟體。
不要說：“公司收到的工作申請太多。”不要再找任何藉口了。
如果他們這麼做，這是他們自己的錯誤。這是糟糕的營銷。如果銷售團隊的人說：“我們整天都在和不對路的顧客打交道，他們致電給我們，卻從來不購買任何產品，”那麼你會同情營銷部門的同事嗎?
答案是否定的。你要告訴營銷部門的同事向正確的受眾進行營銷，而不僅僅是他們能夠鎖定的最多的受眾。
且不說他們知不知道，現如今，做人事就像是在做銷售和做營銷。
你可以直接聯絡自己的招聘經理，那位今後會成為你上司的人。要做到這一點並不難。以下就讓我們來看看如何找到這個人。
在你將那份帶有人味的簡歷發給招聘經理的同時，附帶寫一封“戳痛信”，那麼如何寫“戳痛信”呢?
現在，就讓我們來包裝你的個人簡歷吧。
以下五種方法，可以使你的簡歷比現在更加吸引人、更具可讀性和更切中要害。
取一個標題
“標題”要寫在簡歷中聯絡資訊的正下方，個人簡介的正上方。
最好不要讓讀簡歷的人在登記了你的名字和聯絡資訊後就直接跳到個人簡介部分。
相反，你想要想一個頗具吸引力、準確地進行自我推銷的標題。
比如，你計劃寫信給管理阿克姆炸藥公司(Acme Explosives)內部銷售部門的艾爾。雖然你最近並未看到艾爾公司釋出的.任何招聘廣告，但那又怎樣?這並不能阻止你!
你沒必要在看到招聘廣告之後才去傳送一封 “戳痛信”。你可以將“戳痛信”和自己的簡歷一同傳送給你想交流的任何招聘經理。
從外部你就能看得出，艾爾所在的公司，也就是阿克姆炸藥公司，正在不斷成長。
幾周前，當地一家報紙刊登了該公司的一篇正面報道，而該公司新推出的模組化棒狀炸彈產品也在《建築週刊》(Construction Weekly)上獲得好評。
據你瞭解，艾爾一定是在物色內部銷售代表，而結果證明，你正是不二之選!
在你的中，你將會採用“內部銷售射門員”作為標題，因為據你瞭解，艾爾可能需要能夠完成訂單的銷售人員，而你知道自己可以做到。
在阿克姆炸藥公司上班將是一件美好的事情，因為它不僅距離你的公寓只有一英里，而且應該會讓你學到很多東西，並提供晉升的空間。
如果你是為了尋找房地產副總裁行政助理的工作而進行自我推銷的話，那麼你可能會選擇“房地產副總裁行政助理”作為標題。雖然你在此之前從未擔任過這類職務，但那又如何?這正是你努力爭取的工作。為你需要的這份工作進行自我推銷吧!
你的職業經歷就擺在那裡。任何讀過你簡歷的人都會了解你所做的工作。繼續前進，索要將與招聘人員產生最強烈共鳴的品牌。