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HR解讀英語面試的“規矩”

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面試前,面試中的準備你做好了嗎,如果你還不瞭解,那就應該先看看以下幾點:
  基本禮儀:
  一般不應由親友陪同面試,避免給人留下不成熟的印象。
  不要緊張,保持自信和自然的笑容,一方面可以幫助你放鬆心情,令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面,可令考官認為你充滿自信,能面對壓力。
  面試前:
  道明來意:告知接待員你是來應聘的,以便作出安排。
  應對所有職員保持禮貌,要知道,他們可能成為你的`同事。
  進門前先敲門,和主考人禮貌地打招呼。
  面試時:
  談話時要與考官有恰當的眼神接觸,給主考官誠懇、認真的印象。
  點頭不可太急,否則會給人留下不耐煩及想插嘴的印象。
  談話時切忌東張西望,此舉有欠缺誠意之嫌。
  身體語言:
  待主考人邀請時才禮貌地坐下,坐的時候要保持筆直。
  留意自己的身體語言,要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。
  切忌一些缺乏自信的小動作:
  男士應避免把弄衣衫、領帶及將手插進褲袋內;
  女士不宜經常撥弄頭髮,過分造作。
  避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說話時用手掩嘴。
  面試完結離去時,向主考人道謝及說“再見”。
  回答問題的態度:
  態度誠懇,不宜過分客套和謙卑。
  不太明白主考人的問題時,應禮貌地請他重複。
  陳述自己的長處時,要誠實而不誇張,要視所申請職位的要求,充分表現自己有關的能力和才幹。
  不懂得回答的問題,不妨坦白承認,給主考人揭穿反而會弄巧成拙。
  語調:
  語調要肯定、正面,表現信心。
  儘量避免中、英文夾雜。
  儘量少用語氣助詞,避免給主考人一種用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。
  在講錯話之後,你亦不要放棄,必須重新振作,繼續回答其它問題。

HR解讀英語面試的“規矩”