在我們平凡的日常裡，很多場合都離不了制度，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。想學習擬定製度卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的醫院管理制度範本（通用6篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院管理制度1
1目的
為了規範醫院網路管理與計算機裝置管理，確保網路與計算機裝置能夠安全、高效地運作，做好醫院的資訊輔助及技術保密工作，制定本制度。
2適用範圍
本制度適用於醫院的網路、計算機及外部裝置的管理。
3網路執行管理
3.1網頁瀏覽
3.1.1不得瀏覽不健康網站和政治敏感度較高的網站，如出現違法行為責任自負。
3.1.2工作時間不得瀏覽與工作無關的網頁。
3.1.3工作時間不得私自使用聊天工具或進入聊天室聊天。
3.2檔案下載與傳送
3.2.1不得從網上下載儲存與工作無關的文章、圖片、小說、網頁以及壓縮電影等。
3.2.2如因工作需要下載較大的檔案，應通知網路管理員代為下載，禁止私自使用“網路螞蟻”等工具下載大量資料及檔案。
3.2.3如需開通收發郵件許可權、oicq、上網服務、ftp服務等，應向部門(科室)負責人申請，待正式批准後由網路管理員予以開通。
3.2.4如需傳輸大容量的電子文字，需把檔案進行拆分或壓縮，網路傳輸中如出現其他問題應及時通知網管。
3.2.5部門(科室)已配備計算機及區域網絡的，應儘量使用郵件和內部溝通工具進行日常工作聯絡，減少紙張檔案的傳遞和人員走動。
3.2.6部門(科室)應謹慎使用檔案分享功能，以避免重要資料檔案外洩或造成病毒傳播。
3.2.7不得攜帶醫院以外的行動式電腦或資料儲存裝置進入醫院，嚴禁聯網或接入計算機拷取資料。
3.3網路安全
3.3.1禁止隨意更改ip地址，以免與其他人造成網路衝突。
3.3.2為便於網路的安全維護，個人電腦的使用者名稱和開機密碼要及時設定且定期更改，並應及時通知網路管理員。
3.3.3每臺計算機必須安裝有效的防毒軟體，並應定期執行防毒程式，以免造成病毒在網路中擴散。
3.3.4禁止在醫院內部網路上私自安裝和使用盜版光碟。
4計算機裝置管理
4.1計算機配備
4.1.1醫院各部門(科室)需要使用計算機時，由院辦(人事行政部)負責採購與配備，並應及時辦理採購入庫與領用手續，以便於管理。
4.1.2部門(科室)如因特殊原因購買計算機及其相關裝置，需在裝置採購後三日內到院辦(人事行政部)辦理入庫與領用手續。
4.1.3分配到計算機(裝置)的新員工，應核對機器配置，並在《辦公用品臺帳》上登記。
4.1.4變更裝置使用人，需經院辦(人事行政部)負責人批准，由網路管理員協助調換裝置。在調換裝置前應備份原有的重要檔案，以免造成不必要的損失。
4.1.5員工離職時應向院辦(人事行政部)交回計算機及外部裝置，由院辦(人事行政部)檢查計算機(裝置)的配置是否與《辦公用品臺帳》一致，並根據實際情況在離職表上簽字。
4.2計算機使用
4.2.1計算機是醫院為員工提供的辦公裝置，非屬個人所有，嚴禁在計算機內儲存個人資料。
4.2.2禁止在計算機上擅自安裝、解除安裝應用軟體或更改系統配置軟體，如需安裝或解除安裝需在徵得部門(科室)負責人同意後，通知網路管理員進行相應操作。
4.2.3禁止私自拆裝、損壞計算機裝置，如需更換或新增硬體應通知本部門(科室)負責人及院辦(人事行政部)。
4.2.4除公用電腦外，電腦只供專人保管使用，不得跨部門(科室)使用。如因工作需要使用他人電腦，應徵得對方部門(科室)負責人及當事人的同意。
4.2.5下班後除伺服器外，所有計算機必須關機。
4.3計算機外部裝置管理
4.3.1禁止使用單位印表機列印私人檔案。部門(科室)因工作需要列印大量檔案時，需經院辦(人事行政部)同意。
4.3.2不得隨意使用燒錄機燒錄光碟，光碟燒錄機由專人使用保管，不得隨意借給他人使用;如需備份資料應經部門（科室）負責人同意後與裝置管理員取得聯絡。
4.3.3禁止裝置保管人將醫院的計算機外部裝置擅自移作他用或移作私用。
5罰責
5.1為了保證此制度的實施，院辦（人事行政部）、網路管理員及部門（科室）負責人應定期進行檢查。如發現與上述規定相違的情形，將視情節輕重給予相應處分。
5.2對利用計算機和網路進行非法活動或外洩醫院機密者，醫院保留訴諸法律的權利。
醫院管理制度2
為加強醫院的消防管理，確保患者及醫務人員的人身及財產安全，根據《消防法》及第61號令的`規定，結合醫院的實際情況，由我院保衛科與各部門負責人制定了《消防安全管理制度》，具體內容如下：
（一）本院消防工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管，誰負責”的原則，實行逐級防火責任制。
（二）院消防工作由趙蔚書記負責領導，院防火委員會領導小組負責消防宣傳教育、技術培訓、年終考評等有關事宜，並由院保衛科對各科室(部門)實施消防安全日常監督檢查和管理。
（三）本院每位職工都有維護消防安全，保護消防設施、預防火災、報告火警、參加滅火的義務，必須嚴格遵守本制度的各項規定。
（四）本院建立一支義務消防隊，在院防火委員會小組領導下，承擔全院範圍內防火、滅火、或協助公安消防的火災撲救任務。
（五）各科室(部門)負責人為所在科室(部門)消防安全第一責任人。科室職工在科室消防負責人領導下，做好醫療裝置安全檢查，用電用火安全、易燃易爆物品管理等消防安全工作，發現火險隱患應及時上報。
（六）按消防法規定，確立我院消防安全重點部位：危險品倉庫、高壓配電房、病區、氧氣塔、鍋爐房、計算機中心、職工集體宿舍、職工餐廳及地下病區食堂。
（七）凡劃定消防安全重點部位和禁止煙火區域內，不準擅自動用明火及吸菸，因工作需要使用明火(電焊、氣焊等)，必須由所在科室報保衛科審批同意後，並採取相應消防安全措施，方可動火施工。
（八）凡使用、保管易燃易爆化學危險品人員，必須經培訓上崗，嚴格執行國家有關消防安全規定和防火防爆注意事項。儲存的庫房必須符合防火要求。
（九）電器產品、燃氣用具等物品購置必須符合國家質量標準，電器裝置、線路的使用、安裝、鋪設和維修，應嚴格遵守安全操作規程和有關消防技術規定。
（十）任何部門和個人(包括集體宿舍住宿人員)，嚴禁使用熱得快、電爐等電熱器具，確因工作需要，須經保衛科同意，並落實責任人。不得私有使用煤氣灶具，不得私自拉接電線，工作場所嚴禁生活用火或將制熱電器用作生活用途，嚴格執行安全用電用火規定。
（十一）根據消防安全要求，院內配置相應種類、數量的滅火器材裝置，由保衛科負責購置佈局、更換、檢查、管理，任何部門和個人不得擅自動用、挪位、外借和移作他用。
（十二）加強消防安全宣傳教育和技術培訓，提高職工防火安全責任意識，做到新職工上崗前接受消防安全教育，特殊工種應經安全操作技術培訓後持證上崗。
（十三）本院消防安全實行責任區域管理和逐級防火責任制，各科室(部門)防火責任人必須學習消防知識，熟知本部門消防重點，滅火器材操作等，定期向職工宣傳消防常識，落實防火措施。
（十四）對認真遵守消防安全各項管理制度，積極提供合理化建議和火險隱患整改意見，發現火情及時報警，並參加撲救。工作突出的科室或個人，本院將給予表彰和獎勵；對違反防火責任制度造成火警火災事故者，根據情節輕重分別給予經濟處罰或行政處分，觸犯刑律的由司法機關依法追究刑事責任。
醫院管理制度3
1、根據國家對醫院實行"金額管理，差額補助超支不補，結餘留用"的預算管理原則，醫院各項收支都納入預算管理範圍內。
2、在編制預算時應根據國家方針政策和上級部門下達的任務結合本院情況，本著開源節流增收節支、略有結餘的原則進行編制。不得編制赤字預算。
3、收入預算應根據上年度實際收入水平，結合當年的計劃目標及醫療收費標準增減情況進行編制。
4、支出預算應根據上年度實際支出水平，以及本年度工作計劃、收入預算、物價變動情況等進行編制，既要保證醫療業務活動的需要，又要量入為出，處理好需要與可能兩者間關係。
5、差額預算補助、專項補助、科研經費、大型維修、大型裝置購置以及清欠基金等其他專項補助，按照上級部門下達的預算指標編制，做到專款專用。
6、使用分配的各項資金收支預算，應根據收支結餘和有關規定提取金額編制。
7、各項預算報表經院長辦公會審定後嚴格管理。
醫院管理制度4
(一)醫療會診包括：急診會診、科內會診、科間會診、全院會診、院外會診等。
(二)急診會診可以電話或書面形式通知相關科室，相關科室在接到會診通知後，應在15分鐘內到位。會診醫師在簽署會診意見時應註明時間(具體到分鐘)。
(三)科內會診原則上應每週舉行一次，全科人員參加。主要對本科的疑難病例、危重病例、手術病例、出現嚴重併發症病例或具有科研教學價值的病例等進行全科會診。會診由科主任或總住院醫師負責組織和召集。會診時由主管醫師報告病歷、診治情況以及要求會診的目的。通過廣泛討論，明確診斷治療意見，提高科室人員的業務水平。
(四)科間會診：患者病情超出本科專業範圍，需要其他專科協助診療者，需行科間會診。科間會診由主管醫師提出，填寫會診單，寫明會診要求和目的，送交被邀請科室。應邀科室應在24小時內派主治醫師以上人員進行會診。會診時主管醫師應在場陪同，介紹病情，聽取會診意見。會診後要填寫會診記錄。
(五)全院會診：病情疑難複雜且需要多科共同協作者、突發公共衛生事件、重大醫療糾紛或某些特殊患者等應進行全院會診。全院會診由科室主任提出，報醫療服務部同意或由醫療服務部指定並決定會診日期。會診科室應提前將會診病例的病情摘要、會診目的和擬邀請人員報醫療服務部，由其通知有關科室人員參加。會診時由醫療服務部或申請會診科室主任主持召開，業務副院長和醫療服務部原則上應該參加並作總結歸納，應
力求統一明確診治意見。主管醫師認真做好會診記錄，並將會診意見摘要記入病程記錄。
應有選擇性地對全院死亡病例、糾紛病例等進行學術性、回顧性、借鑑性的總結分析和討論，原則一年舉行≥2次，由醫療服務部主持，參加人員為醫院醫療質量控制與管理委員會成員和相關科室人員。
(六)院外會診。邀請外院醫師會診或派本院醫師到外院會診，須按照衛生部《醫師外出會診管理暫行規定》(衛生部42號令)有關規定執行。
(一)如遇需處理的急、危、重症病人，首診醫務人員不得推諉，應爭分奪秒採取最基本的搶救措施，然後告知相應科室參與處理，並作交接班記錄，書寫搶救記錄。
(二)緊急情況下，急診科人員可先電話告知要求急會診，被邀科室在崗醫師須於3～5分鐘內到達會診科室，不在崗被邀會診醫師須在10分鐘內到達會診科室，同時要帶上本專科所必須的搶救治療及檢查器械裝置。特別是遇到涉及多科的危重病人和多發傷病人的搶救，需及時請多科急會診，要求儘早趕到配合搶救。待病情有所緩解或事後在會診單上補寫應邀科室的處理意見。
(三)不超過24小時的留觀病人需會診時，可在急診病歷本上註明"已請××科急會診"字樣，並由觀察室值班護士與會診科室電話聯絡，接受會診科室不得推諉，並及時前來會診，管理制度。超過24小時的留觀病人需會診時，除應書寫留觀病歷，還應填寫急會診單，由觀察室值班護士與會診科室電話聯絡，被邀會診科室應儘快確定會診醫師並及時到達急診科。
(四)會診時，急診醫師應為會診準備好必要的臨床資料，並陪同檢查、介紹病情，應邀醫師認真填寫好會診記錄。
(五)會診後需入院治療者，接診或會診醫師開出入院證，值班護士電話聯絡住院床位。由醫生或護士護送入院。
(六)應邀參加急診會診的醫師，應在安排好本科室工作後前去參加會診;如遇特殊原因不能參加急診會診時，應及時委派相應專科資質的醫師參加。
醫院管理制度5
（1）要優先選擇、合理使用好國家基本藥物。優先選擇就是保證人民群眾公平、及時地獲得安全、必需、有效、價廉的基本藥物；合理使用就是要依據病情該用什麼藥就用什麼藥。
（2）安全用藥。當前醫療服務過程中，超範圍用藥、濫用抗生素、不合理用藥的現象十分嚴重，對此要正確處理合理用藥與安全用藥的關係，既要讓患者看得起病、吃得起藥，又要把費用控制在醫保政策支付範圍之內；既要保證合理用藥、安全用藥又要保證醫療質量持續改進，不能因藥費和醫療服務費下降而使醫療質量下降。
（3）醫務人員要在醫療服務過程中正確引導患者合理用藥、安全用藥，防止藥品的浪費和流失，把好的政策轉化為好的醫療結果。
（4）目前城鄉、區域衛生髮展還不協調，基層醫療機構存在的突出問題是基礎設施不全，人才隊伍不穩定，技術力量薄弱，醫療服務能力不強。（對策：加強人才隊伍建設，這個在申論課上談過的了，人才要多個角度去培養）
（5）建立互動機制，實現資訊互通、資源共享，完善重大疾病防控體系，提高公共衛生事件應急處置能力。要不斷提高應對突發公共衛生事件和自然災害醫學救助的能力，提高重大傳染病防治工作的能力。
（6）探索建立以醫院管理委員會為核心的醫院法人治理結構，學科建設與人才培養、基本建設和大型醫用裝置購置等都要統籌兼顧、協調發展。
（7）要處理好與社會各界及新聞媒體的關係，醫療部門需要虛心接受當地人大、政協、價格、藥監、醫保等部門和社會的監督，嚴格執行院務公開制度，主動邀請新聞媒體到醫院實地體察醫務人員的工作情況，爭取客觀公正地報道實際情況。
醫院管理制度6
1、臨床各科主任應加強對本科門診的管理和領導，各科室參加門診的醫務人員同時接受醫務科和門診部的領導和指導。
2、門診醫務人員由各科室派出並相對固定，門診各科室應按規定準時開診，並提前做好開診的各項準備工作。
3、對疑難病症不能確診和兩次複診不能確診者，應及時請上級醫生會診。科主任、副主任醫師以上人員應定期出門診，解決疑難病例。對某些慢性疾病和專科疾病，應根據醫院具體情況設立專科門診。
4、門診醫師要根據因病施治的診治原則，做到合理檢查、合理用藥，儘可能減輕病人負擔。
5、對急重、高齡病員、離休幹部、軍人、殘疾人、高階知識分子、港、澳、臺胞、外籍人士及遠地病員等病人應優先安排就診。
6、門診各科室與住院部和病區要加強聯絡，以便根據病床使用情況和病人情況，確保病人及時入院治療。
7、門診檢驗，影像等各項檢查，必須做到規範操作、及時報告。
8、應根據條件和病情，嚴格控制門診手術的適應症，對病情不適宜在門診處置的病人要收治入院。門診醫師要加強對換藥室、治療室的檢查指導，必要時親自操作。
9、門診工作人員要做到關心體貼病員，態度和藹，禮貌、耐心解答，簡便手續，有計劃地安排病員就診。
10、對病員要進行認真檢查，認真填寫門診日誌，詳盡記錄門診病歷，規範開具處方及多種檢查申請單，認真執行疫情報告制度。門診部定期組織檢查門診醫療質量，將評價結果上報醫務科。
11、加強候診工作，診療區禁止吸菸和吃零食，保持環境清潔、安靜、秩序良好。嚴格執行消毒隔離制度，防止交叉感染。做好衛生防病、計劃生育等知識宣傳工作。
12、門診大廳提供便民服務，便利病人選擇醫生就醫，設立病人意見箱及投訴電話，建立專門處理投訴的規章制度，接受群眾監督。