當前位置:文思屋>實用文案>制度>

社群幹部工作制度

文思屋 人氣:2.04W

一、 作息時間:

社群幹部工作制度

上午8:00—10:30 下午2:00—5:00

二、 值日制度

1. 值班人員每天需提前20分鐘到崗,清掃辦公室內外(包括走廊、院子)衛生,保持辦公室良好環境。

2. 值班人員工作時間必須在崗,負責當日簽到,做好來人來訪的接待登記工作,重大事項及時向主要領導彙報,並做好備忘錄(指其他人員不在場時)。

三、簽到制度:

1.簽到在每天8:00時結束,遲到、休息、曠工由值日人員做好分類統計,按月進行彙總並予以公佈。

2.簽到需註明工作內容、離崗、下組需寫明去向,不能按時到崗要向值日人員說明情況,由值日人員做好登記。

3.值日人員安排:星期一 : 梅國慶,星期二: 張永根,星期三: 朱良兵,星期四 : 皇甫愛紅,星期五: 王貞全,星期六 李慶國。

四、請假制度:

1.星期天正常休息。如遇條線或突發事件需處理,不得休息。

2.休息半天的口頭請假,一天以上的需提前書面請假,批准後方可休息。

3.休息須向書記、主任履行請假手續。

五、彙報制度:

1. 參加黨委,政府或部門的會議結束後,要向支部書記、主任及時彙報會議精神。

2. 交辦的各項工作任務處理完畢,要將完成情況和處理結果及時向支部書記、主任彙報。

3. 工作時間離開鮑亭社群境內,須事先向支部書記、主任說明。

六、重大事項會議研究制度:

涉及社群重大事項,必須召開會議集體研究決定。重大事項包括:社群年度財務預算和大額財務收支,社群公益事業的決定、經費的籌集,建設承包方案,村民拆遷補償安置補助方案,社群集體土地的承包,租賃合同的完善,村民宅基地的安排,計劃生育工作,貧困戶、低保戶、五保戶供養等涉及群眾切身利益的重大事項。

七、分工駐組制度:

1.及時將社群“兩委會”佈置的各項工作任務落實到村民組、農戶。

2.加強與村民組組長的聯絡與溝通。

3.深入農戶瞭解情況,宣傳黨的.政策和社群“兩委會”的工作計劃,幫助和引導群眾解決實際困難和問題。

4.發現矛盾、問題要及時化解、解決,不能解決的要及時向主要領導彙報。

八、招待制度:

1.各條線來人,必須招待的,由各條線負責人負責接待,但必須經主要領導批准。社群食堂燒飯時,一律在食堂就餐,特殊情況須另行安排的,經主要領導批准後,由社群後勤人員負責安排。

原則上中午招待不允許喝酒,特殊情況在外招待的,誰招待誰結賬,開發票後,由主要領導稽核後報銷。

3. 有重要客人來社群,由社群主要領導安排。

九、財務管理制度:

1.任何人不得以任何理由向下屬企業、開發企業或農戶打白條收款、企業上交的費用和農戶上交款項。一律以社群財務收據為憑證。

2.個人經手的支出票據在7天內辦理審批手續,否則後果自負。

3.外出開會,以乘坐公交車為主,確需租車辦事的須經社群主要領導同意。嚴禁租用馬自達或其它無牌、照車輛作為交通工具,否則後果自負(租車由負責後勤人員安排,並做好記錄)。

4.各類支出票據,須有證明人、經辦人、審批後方可報銷,各條線需要資金,須提前列出申請,報批後方可實施。

5.社群大、小會議用煙、茶、社群幹部招待用煙,由負責後勤人員安排。