在學習、工作、生活中，制度使用的頻率越來越高，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。制度到底怎麼擬定才合適呢？下面是小編為大家整理的學校教研組活動制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教研組工作是學校搞好教學、提高教育質量的有力保障，是課程改革的需要，是全面提高教育教學質量的需要，是改進教學、提高教師業務水平、活躍學術氣氛的一種好形式。教研組的工作是達成學校教研的.關鍵，在組織協調學科教學、教研、教改，促進教師素質提高，實施素質教育，全面提高教育教學質量等方面具有十分重要的作用。
一、教研組長會
1、學習有關條例、制度，以及相關理論、研究成果等；
2、相互交流教研作中的情況和經驗；
3、督促檢查教研組工作按計劃開展的情況；
4、研究後階段工作。
二、教研組活動
學科內研究與課題研究相結合，校內自主研究與校外交流、培訓學習相結合，要講求實效。
1、理論學習、研究，鑽研課標和教材；
（1）為了提高教研組教師的認識水平，切實轉變觀念，加強理論學習是非常重要的。
（2）學習、鑽研學科新課程標準和教材。
2、課堂教學的研究
（1）教法研究。主要研究教材的處理方法、教學思路設計、課堂預設內容、課堂生成引領，板書設計、難點突破的方法等。
（2）學法研究。主要研究學生學習的方式、方法，介紹學習經驗，提示學習規律，預習、複習和考試的方法等。
（3）教學手段研究。主要研究如何利用教學輔助手段激發學生的興趣，提高教學質量。
3、課題研究
（1）以應用研究為主。課題研究要與學校實際工作聯絡起來，幹什麼，研究什麼，相互促進。
（2）以微觀研究為主。即課題要小，便於集中精力研究，容易組織資料，也容易取得效果。
三、教研組集體備課活動
圍繞下列問題進行研究：
1、學生情況分析（共性特點和本校學生實際）；
2、教學目標和教學要求；
3、教學的主要內容（包括重點、難點、關鍵和發展智力、培養能力方面的要求）；
4、採用的教學方法及其理論依據；
5、課堂預設與生成中的教師行為；
6、作業、練習的設計理由。
集體備課對於教師相互學習、共同提高非常有益。特別是對於青年教師的培養非常有效。
四、教研組工作的評價、考核
1、教研工作的評價指標：
（1）教研任務指標，要求任務明確、目標具體。
（2）教研課題的選擇及教研實施計劃，要求具體落實，具有學科特點和針對性。
（3）每週教研活動內容及具體安排，要求嚴格考勤，保證時間，研究效益和效率。
（4）組織教師參與量。要求自覺參與教研，主動實施教改。
（5）研討課和實踐課的安排、計劃和實施。要求有說課、聽課、評課記錄。
（6）教師校本培訓要圍繞學校開展的教學“六個一”活動進行，並及時上交有關材料。
2、教研活動過程評價。
（1）集體學習研究的次數，每次學習研究的記錄。要求內容詳實。
（2）每次集體學習研究的出勤記錄。
（3）有關的講座資料等的彙總。