在不斷進步的時代，很多場合都離不了制度，制度一經制定頒佈，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。我們該怎麼擬定製度呢？以下是小編精心整理的公司物品領用管理制度範本，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司物品領用管理制度1
一、物品類別
（1）辦公用品：包括紙、筆、筆記本、計算器、名片簿、名片夾、訂書機、膠水、回形針、透明膠、雙面膠、尺、美工刀等公司出資購買的辦公用品。
（2）公用物品：包括各類碳粉、硒鼓、列印紙、其它特種紙及各類電腦、印表機耗材。
二、領用原則
1、辦公用品：
①實行個人領取，自行保管，遺失自負，浪費懲罰的原則。
②本人根據工作需要，填寫《辦公用品領用表》，到行政部領取。
2、公用物品：
①每個部門領取一套作為公用。由部門經理統一領取，並負責保管。
②部門經理督促本部門員工合理使用，不得浪費，不得從事私人業務。
3、電腦耗材：
①實行個人領取，自行保管，遺失自負，浪費重處的原則。
②各部門根據當月情況，預測下月工作量，於每月28日——30日向行政部提交下月採購申請。
③行政部人員經盤庫後，擬出下月採購清單，交行政部經理簽字審批。
④行政部經理簽字審批後，將採購清單交行政部採購人員進行採購。
⑤每月初第一週，各部門員工到行政部領取當月所需電腦耗材，並按領料單程式簽字。
⑥部門經理督促本部門員工合理使用，不得浪費，不得從事私人業務。
三、領用程式
1、員工領用物品時，填寫《領料單》，經部門經理簽字後，向行政部人員領取。
2、部門經理領用材料時，填寫《領料單》，經行政部經理同意後，向行政部人員領取。
3、行政部人員接到《領料單》，在《物品領用登記表》填寫物品名稱、規格型號、數量、用途，領料人簽字後，方可發放物品。
4、應急需領用物品，其《領料單》由行政部經理或總經理簽字，方可領用。
公司物品領用管理制度2
第一條：辦公用品的分類及領用範圍
1、辦公用品的分類
公司給員工個人配置的電腦、辦公桌椅、電話機和員工日常工作所需的紙、筆、計算器等辦公文具。公司給部門配置的檔案櫃、傳真機、印表機、掃描器等。公司公用的辦公裝置，如公共區域的傳真機、印表機、影印機等。公司為全體員工購置的書籍、雜誌和報刊。
2、領用範圍
員工日常工作所需領用：筆、計算器、筆筒、資料夾、檔案欄、剪刀、美工刀、夾子、訂書機、起釘器、、膠帶、膠水、塗改液、筆記本、環形針、大頭針、橡皮、複寫紙等。財務崗位員工可根據工作需要領用專用：帳簿、憑證、單據等。
以上常用辦公用品領用清單由綜合部根據庫存情況、貨品成本及公司辦公調備等因素整理成表格（含貨品型別、名稱、型號、成本價、銷售人氣等）報總經理審批，審批通過後，則公司辦公用品領用不能超出此表單。特殊情況經由總經理審批後方可執行。
第二條：辦公用品的申購
1、公司各部門在每月20日之前日進行申購，並將《辦公用品申購表》，報綜合管理部相關負責人處。
2、各部門申購辦公用品時，需要部門負責人及相關分管領導進行簽字。
3、新入職員工，在入職當天發放配套的辦公用品，如在入職後一個月內辭職，必須將領取的辦公用品全部退回。
4、新入職人員，辦公室發放的配套辦公用品包括：中性筆、筆記本、資料夾等常用物品。
6、公司各部門所需的辦公用品統一由綜合管理部採購，私自購買不予報銷。
第三條：辦公用品的採購
1、公司綜合管理部根據費用預算，對公司各部門的《辦公用品申購表》進行稽核且彙總。
2、公司各部門制定的《辦公用品申購表》，彙總後製定《採購計劃》報分管領導和總經理審批，後交到綜合管理部辦公用品專管人員處。
3、公司綜合管理部和財務部共同選擇供貨商，通過比價的方式本著物美價廉的原則確定適合的供貨商簽訂長期的供貨協議。
第四條：辦公用品的發放
1、每月4—5日為統一發放所申購辦公用品的時間，其它時間不予領取（特殊情況除外）。
2、公司各部門領取辦公用品之後，在綜合部做好登記
3、辦公用品使用、領用要嚴格執行以舊換新制度，以最大限度地節省、節約，控制日常辦公成本成本。
第五條：辦公裝置管理
1、公司各部門所需的辦公裝置（電腦、傳真機、電話機、桌、椅、檔案櫃等辦公裝置）由綜合管理部統一購買。
2、各部門在申購辦公裝置時，要在年度及月度預算範圍之內申購。
3、購買辦公裝置一樣要以物美價廉為原則。
4、各部門將領取回的辦公裝置要及時編入《固定資產盤點表》，領用人登記，遵循誰使用誰負責的原則。
第六條：考核標準
1、如未在規定時間內進行申購而影響本部門業務，責任由相關部門承擔。
2、新入職員工如在一個月內辭職，綜合管理部行政文祕必須負責將辦公用品及裝置收回，否則費用由相關部門承擔。
本制度由公司綜合管理部負責編制和修改，由總經理批准。
公司物品領用管理制度3
為加強本公司辦公用品管理，節約成本，提高效率，規範流程，明確責任，倡導健康優質、綠色環保、勤儉節約的現代辦公方式，特制定本制度。
一、辦公用品分類
辦公用品分為固定資產類辦公用品、非消耗性辦公用品、消耗性辦公用品
1、固定資產類辦公用品，如：辦公桌、辦公椅、傳真機、影印機、電腦、印表機、掃描器、碎紙機、照相機、汽車等；
2、非消耗性辦公用品，如：計算器、電話機、訂書機、打孔機、剪刀、紙刀、白板等；
3、消耗性辦公用品，如：筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、複寫紙、釘書釘、筆芯、公司印刷品、墨盒、影印紙、傳真紙、水性筆、白板筆等；
二、辦公用品的申購
1、公司各部門分別在每年3月10日/9月10日前，根據部門實際需要制定《半年度辦公用品採購計劃》，經部門主管簽字後，填寫《器材申購單》，經辦公室主任簽字、總經理審批後，交供應部統一購買；
2、各部門申購辦公用品時，需要部門負責人及相關分管領導進行簽字；
3、各部門臨時採購的急需辦公用品或者超出半年計劃範圍的辦公用品，由所在部門主管填寫《器材申購單》，並在備註欄內註明急需採購或超出計劃的原因，經辦公室主任簽字、總經理批准後交供應部統一購買；
4、新入職員工，在入職當天發放配套的辦公用品，如在入職後一個月內辭職，必須將領取的辦公用品全部退回；
5、新入職行政人員，辦公室發放的配套辦公用品包括：中性筆、筆記本、資料夾等常用物品。
三、辦公用品入庫
1、辦公用品入庫前須進行驗收，對於符合規定要求的，由辦公室、供應員、倉庫人員，共同對辦公用品進行驗收，倉庫人員負責登記入庫；
2、對不符合要求的'，由供應人員負責辦理調換或退貨手續。
四、辦公用品發放
1、公司各部門領取辦公用品須填寫《辦公用品領取登記簿》，註明辦公用品品名、數量、領用日期，待填寫完整無誤後，方可領取；
2、為了降低資金佔用，按照“用多少、領多少”的原則，辦公室根據實際情況進行限量領取；
3、中性筆、圓珠筆等消耗性的辦公用品，每人半年限領一支；
4、辦公用品使用、領用要嚴格執行以舊換新制度，以最大限度地節省、節約，控制日常辦公成本成本。
五、辦公裝置管理
1、公司各部門所需的辦公裝置（電腦、傳真機、電話機、桌、椅、檔案櫃等辦公裝置）由供應部統一購買。
2、要求各部門所需的辦公裝置連同辦公用品一併進行申購，由相關領導簽字確認後，交予辦公室。
3、各部門將領取回的辦公裝置要及時編入《固定資產盤點表》，領用人登記，遵循誰使用誰負責的原則，嚴格按照固定資產管理制度進行管理。
六、考核標準
1、如未在規定時間內進行申購而影響本部門業務，責任由相關部門承擔；
2、各部門必須在規定的標準範圍內申購，如超出範圍由各部門負責人自行承擔；
3、各部門在其他部門影印、列印時必須進行登記，寫明列印緣由、張數以及日期，若列印過程中有浪費紙張現象，必須註明浪費原因及浪費張數。
4、嚴禁個人浪費和人為損壞，嚴禁員工將辦公用品帶出公司或挪作私用，如發現挪作私用的罰款200元/次，因挪作私用，造成辦公用品損壞的，責任人應按照市場價進行賠償並處以損壞辦公用品價格一倍以上罰款。
5、員工離職時應由部門其他人員與辦公室人員檢查其辦公用品（消耗品除外），若有損壞的，從應發工資中按市場價扣除，離職人員的辦公用品由部門主管代管，若有損壞或丟失部門主管負責；部門主管離職時，其辦公用品由部門其他人員共同代管，若有丟失或損壞部門人員共同負責，部門有新員工入職時，轉讓給新員工使用（新進人員可領取消耗性辦公用品）。
6、凡屬各部門或部門內員工共用的辦公用品應部門人員共同負責，人為因素丟失損壞，由本部門自行解決。
7、蓄意損壞辦公用品的，由責任人照市場價賠償，並處以損壞辦公用品價格一倍以上罰款，部門主管找不出責任人的，則由部門全體人員共同承擔以上賠償。
公司物品領用管理制度4
目的：
為更好的控制辦公消耗成本，規範公司辦公用品的發放、領用和管理工作，特制定本規定。
管理細責：
一、耐用辦公用品的領用：
1、耐用辦公用品包括：辦公桌，椅子，電話、計算器、訂書機、檔案欄、資料夾、筆筒、打孔機、剪刀、戒紙刀、直尺、起釘器，紙簍。
2、耐用辦公用品已於員工入職時按標準發放，原則上不再增補，若破損、殘舊需更換的必須以舊換新。
二、易耗辦公用品的領用：
1、易耗辦公用品分為兩部分：部門所需用品和個人所需用品。
2、部門所需用品包括：傳真紙、復（寫）印紙、列印紙、墨盒、碳粉、硒鼓、光碟、墨水、裝訂夾、白板筆。
3、個人所需用品包括：簽字筆（芯）、圓珠筆（芯）、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書針、回形針、橡皮擦、塗改液、信箋紙。
4、部門常用易耗辦公用品月用量標準見附表。此標準為暫定數，可依據每月平均用量進行合理調整。
5、每月25日前，由各部門將次月《易耗辦公用品需求計劃表》填好（常用易耗辦公用品不得超過每月用量標準），經部門負責人初核，綜合辦複核，總經理批准後，綜合辦公室認可後統一採購。
6、領用方法：由各部門按發放日期統一到綜合辦公室領取，填寫《領料單》，經部門負責人簽字後交綜合辦公室按《易耗辦公用品需求計劃表》發放，若部門領用超出需求計劃的，須經總經理批准後方可發放。
7、部分辦公用品（油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、塗改液、各種電腦墨盒）實行以舊換新原則，傳真紙領用時須以中間紙交換。
8、電腦耗材品（滑鼠、墨盒、列印墨水碳粉、硒鼓等）由綜合辦稽核方可領用，申領時須依舊換新。
9、本著節約與自願的原則，可不領用或少領用的應儘量不領用或少領用。公司對於節儉成效突出的員工，公司將予以表揚。
三、未列入耐用及易耗辦公用品的其它物品的申領，按公司相關制度執行。
四、辦公用品的領取。
1、一般辦公用品可根據工作需要，由科室工作人員填寫《辦公用品請領單》（一式兩份），經本科室主任簽字後，直接到辦公室領取。
2、特殊辦公用品需經主管所長鑑批後，由使用科室填寫《辦公用品使用登記表》，直接辦理領用手續。
五、辦公用品的發放與管理。
1、一般辦公用品的發放，由辦公室負責人員依據經科室主任簽字後的《辦公用品請領單》，直接發放各使用科室。特殊辦公用品的發放，辦公室指定專人負責，經使用科室辦理有關領用手續後，交使用科室具體使用和管理。
2、辦公室指定專人負責辦公用品的管理工作，要做到分類存放，碼放整齊，清潔有序。
3、要認真做好新購物品入庫前的檢查、驗收工作，要建立辦公用品管理臺帳，做到入庫有手續、發放有登記。
公司物品領用管理制度5
一、總則
為保證辦公用品的有效使用和妥善保管，制定本規定。本規定適用於全園教職員工人員。
二、細則
第一條：物品類別
1、辦公用品：包括電腦、印表機、傳真機、U盤、燒錄光碟、檔案盒、紙、筆、筆記本、計算器、各種辦公表單等園辦出資購買的辦公用品。
2、公用物品：包括訂書機、膠水、回形針、透明膠、尺、剪刀、美工刀等物品。
3、電腦耗材：包括各類彩墨、碳粉、硒鼓、專用彩噴紙、照片紙，其它特種紙及各類電腦、印表機耗材。
第二條：教職工領用物品原則
1、需購買急用物品時，必須先寫一份申請報告，經園長請示批准後，才由本園派出專人購買，購買物品票據齊全，交園長審批後方能報銷。
2、保育員必須在每個小禮拜星期一將兩週的幼兒生活用品計劃交後勤組長，由後勤組長統計交園長簽字後派專人領取，然後根據領物計劃統一登記收發。
3、各教職工平時需要領物品，必須提前一週把領物計劃交後勤組長。
4、借用幼兒園財產（包括圖書等），須寫借條或簽名，並在規定時間內歸還。如有損壞或不按時歸還者，視情節輕重，照價賠償或加倍賠償。賠償金從本月工資中扣除。
6、電腦耗材：實行各班級領取，由各班級指定責任人自行保管，遺失自負，浪費重處的原則。各班級必須在每學期開學每一週制定出本年級各班一學期所需的辦公用品計劃，經園長審批後，由後勤組長向學校報告統一購買。
第三條：領用及採購程式
1、各部門根據當月情況，預測下月工作量，於每月月底向辦公室提交下月《月度物品採購申請單》，辦公室彙總後填報《辦公物品請購單》到園辦領導處進行批示後進行採購。
2、物品採購後，將物品及填寫物品清單，辦公室根據物品按分類、品種、規格、型號建立物品保管帳。（採購人員憑發票沖銷借支
3、物品保管所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準確，不得隨意塗改。物資入庫、出庫後，應當日入帳。入庫憑入庫單，物品出庫必須憑《物品領用單》
4、每月初第一週，各部門負責人根據《月度物品採購申請單》填寫《物品領用單》，到辦公室領取當月所需物品，並按領用程式簽字。
5、物品屬自然磨損者，則以舊換新；凡屬遺失或被盜者，及時報辦公室備補。
第四條：應急物品採購
原則上按計劃採購使用，計劃外物品採購領用只能用於應急物品，應急物品採購必須說明採購理由，由單位領導批准後方可購買。
新聘人員辦公用品，辦公室根據部門提供的名單，負責為其配備。
第五條：物品採購的報銷
物品採購人員憑入庫單、採購發票到單位領導簽字審批後，由財務部直接報銷。