在現實社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動的準則和依據。擬定製度需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的消防安全的管理制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
消防安全的管理制度1
一、明確消防檔案管理的責任部門和責任人，消防檔案的製作、使用、更新及銷燬的要求。
二、消防檔案管理應符合下列要求：
1、按照有關規定建立紙質消防檔案，並宜同時建立電子檔案；
2、消防檔案應包括消防安全基本情況、消防安全管理情況、滅火和應急疏散預案；
3、消防檔案內容應詳實，全面反映消防工作的基本情況，並附有必要的圖紙、圖表；
4、消防檔案應由專人統一管理，按檔案管理要求裝訂成冊
三、消防安全基本情況應包括下列內容：
1、基本概況和消防安全重點部位情況；
2、在建築消防設計稽核、消防驗收以及場所使用或者開業前消防安全檢查的許可檔案和相關資料；
3、消防組織和各級消防安全責任人；
4、消防安全管理制度和保證消防安全的操作規程；
5、消防設施、滅火器材配置情況；
6、義務消防隊人員及其消防裝備配備情況；
7、消防安全管理人、自動消防設施操作人員、電氣焊工、電工、易燃易爆化學物品操作人員的基本情況；
8、新增消防產品、防火材料的合格證明材料。
四、消防安全管理情況應包括下列內容：
1、消防安全例會紀要或決定；
2、公安消防機構填發的各種法律文書；
3、消防設施定期檢查記錄、自動消防設施全面檢查測試的`報告以及維修保養記錄；
4、火災隱患、重大火災隱患及其整改情況記錄；
5、防火檢查、巡查記錄；
6、有關燃氣、電氣裝置檢測等記錄資料；
7、消防安全培訓記錄；
8、滅火和應急疏散預案的演練記錄；
9、火災情況記錄；
10、消防獎懲情況記錄。
消防安全的管理制度2
1、成立消防安全領導小組，負責日常防火宣傳，管理和維護本單位所屬的滅火器材，檢查火險隱患和組織整改工作，切實加強消防工作的領導。
2、加強全體師生的防火安全教育，提高師生的防火意識的遵守消防法規的自學性，明確“預防和撲救火災是全社會的共同責任”，每個單位和個人都必須依法做好防火工作。
3、利用黑板報、牆報、廣播、班會課廣泛宣傳消防法和防火安全知識。
4、制定消防管理制度，制定突發安全疏散方案，並定期組織疏散演練。
5、建立全員防火安全責任制度，全體教師都應當熟知必要的消防安全知識，會撥火警電話、會使用滅火器材、會組織學生疏散，每位老師都要熟悉各班、各功能室的學生的疏散線路。使每個教師都必須做到“三懂三會”即：懂本校火災的危險性；懂預防措施；懂撲救方法。會處理險肇事故；會撲滅初起火災；會報警。
6、每條安全通道裝上標誌牌，每人每個部室配置滅火器，保證消防設施、裝置完好、有效。
7、消防設施、器材不得挪作他用，嚴防損壞、丟失。
8、樓梯、走道和安全出口等部位要保持暢通無阻，不得擅自封閉，不得堆放物品，每天值日教師把檢查樓梯、通道、安全出口等工作作為值日重點工作之一。
9、不得將帶有火種的雜物丟入垃圾桶，嚴禁在校內燒廢紙雜物。
10、各場所要做好通風排氣工作，有利於降溫、防爆。
11、每學期做好兩次消防設施檢查工作，做到及時維修、及時保養。
消防安全的管理制度3
第一章總則
第一條為了加強酒店消防管理工作，保護酒店財產和員工生命財產安全，根據《中華人民共和國消防條例》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》、國家其他有關規定，結合酒店情況，特制定本辦法。
第二條違反消防法規，妨礙公共消防安全，阻礙消防工作正常進行，以及其他違反安全技術操作規程、影響消防安全，尚不夠追究刑事責任的，依據本辦法應當受到處罰的行為，均屬違反消防管理行為。
第三條凡在酒店人員違反消防管理的行為，均依照本辦法進行處罰。
第二章處罰
第四條消防管理處罰分為
（一）警告
（二）通報批評
（三）罰款
（四）辭職處分
（五）拘留
（六）查封
（七）賠償損失
第五條有下列違反消防管理行為之一的部門和責任者，根據情節輕重給予通報批評、警告、二百元以下罰款，辭職處分
（一）忽視消防安全工作，不認真履行消防管理職責、管理混亂、經督促無明顯改進，造成一般火災事故的；
（二）其他部門存在火險隱患，經提出改善要求拒不執行的；
（三）指使或者強令他人違反消防安全規章作業，或指派未經安全教育和安全考核的職工上崗獨立從事有火災危險作業的；
（四）未經公司董事長同意，改變建築物用途，違反消防法規，未經公司董事長檢驗，出現火險、火災的；
（五）佔用防火間距、堵塞、破壞消防通道的；
（六）逾期不拆除臨時建築、影響消防安全的；
（七）儲存、使用、銷燬易燃易爆化學危險品，不執行有關安全法規，經指示不改的；
（八）違反規定，在辦公室、寢室記憶體放易燃、易爆化學危險品，或將這些物品帶入酒店的；
（九）在禁止用火的區域、場所、擅自動火或其他可能引起火災行為的；
（十）更夫、值班人員當班飲酒或不按規定檢查巡邏，擅離職守發生火險、火災的；
（十一）電工、焊工、司爐工及其它有可能涉及動火的工種違章操作可能引起火災的；
（十二）在宿舍樓走廊、樓梯間等處堆放可燃物品，經指示拒絕清理、疏通的；
（十三）不按規定配備消防器材及損壞或挪用消防器材，經指示沒有改正或態度不好的；
（十四）埋壓、圈佔、損壞公共消防設施，經指示不整改的；
（十五）謊報火警、發生火災不報警或拒絕借用通訊裝置報警的；
（十六）阻礙執行滅火任務的消防車輛通行，擾亂火災現場秩序、妨礙滅火工作正常進行的；其他部門拒絕、阻撓、刁難公司人員依法進行防火檢查。
（十八）因責任人員主觀原因造成一般火災的；
（十九）其它違反消防規章制度或安全操作規程的；
第六條對具有下列違反消防管理行為之一者，分別給子30元以下處罰，通報批評及辭職處分。
（一）違反酒店消防條例，在宿舍內使用電爐子、酒精爐、煤油爐、液化氣罐等用具的；
（二）私自動用電閘和拆改，增設電氣裝置構成一般火險的；
（三）在宿舍內，亂拉亂接電源線和電源插座造成火險的；
（四）在樓內，室內點燃廢紙等可燃物的；
第七條對造成火災燒燬國家、集體或個人財產者，除予以相應處罰外，還應根據損失情況後果和賠償能力令其賠償。
第八條對處於火險狀態的部門，經指出又一時整改不了的，在整改前，要責任落實到人，對其火險部位死看死守。
第九條有下列情形之一的，可以從重處罰；
（一）明知故犯的；
（二）後果嚴重的；
（三）拒絕傳喚或者逃避處罰的；
（四）拒付罰款或屢經處罰不改的；
第十條有下列情形之一的，可以從輕或免予處罰。
（一）由於不可抗拒原因發生火災的；
（二）出於他人協迫或者誘騙的；
（三）後果較輕，能主動承認錯誤及時改正的；
第三章裁決與執行
第十一條酒店消防管理處罰辦法按各級許可權和分工分別由上級公安機關、消防部門、酒店保安隊裁決並執行。
第十二條通報批評、罰款、少量賠償損失由酒店保安隊裁決執行；辭職處分，由酒店處執行；警告、拘留、查封、數額較大的賠償由消防，公安部門裁決執行。
第十三條執行處罰時必須向被罰者開出罰款收據，並寫明罰款原因和所罰款數。
第十四條保安隊所收罰款全部上交酒店，用於補充消防經費。
第十五條保安隊及有關部門在執行本辦法時，應當嚴格遵守法紀，秉公執法，不得絢私舞弊，違者要嚴肅處理。
附則：
（一）本辦法若與上級公安、消防部門規定有衝突的，以上級部門規定為準；
（二）本辦法由酒店保安隊負責解釋