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員工餐廳管理制度範本(精選5篇)

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在當今社會生活中,制度使用的情況越來越多,制度泛指以規則或運作模式,規範個體行動的一種社會結構。我敢肯定,大部分人都對擬定製度很是頭疼的,下面是小編為大家整理的員工餐廳管理制度範本(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

員工餐廳管理制度範本(精選5篇)

員工餐廳管理制度1

為搞好公司員工伙食,提高員工生活質量,經行政部研究,特制定以下員工餐廳管理制度:

1、除公司司機記帳外,其他員工憑飯票就餐,一律不準欠帳。

2、未經行政副總或經營副總批准,客人、租車司機不準就餐。

3、不準提前開飯,到下班時間後方可開飯。

4、打飯必須自覺排隊,任何人不允許插空或讓人替打。

5、員工應自覺保持食堂衛生,不準隨意在桌上或地上潑水、倒飯、亂扔贓物等。

6、伙房裡屋內,閒人不準進入。

7、餐廳座上,一律不站人。

8、餐廳電視機由專人負責,其他人不準亂動。

9、餐廳大桶開水,只許飲用,不準刷碗。

10、食堂炊具必須保持清潔,應經常刷洗。

11、炊事員必須保證員工的開水供應。

12、炊事員需每日飯後打掃衛生,應做到地面、桌上無饃皮、飯菜等。

13、嚴禁出售變質飯菜,必須保證飯菜的質量、數量及價格。

14、炊事員必須保持個人衛生,開飯前需系圍裙並洗手。

15、食堂剩餘飯菜若不變質,可以出售,但價格必須減少,且需向員工說明。

16、炊事員應每月向員工公佈本月盈虧情況。

17、炊事員必須提前向員工公佈下一餐菜譜。

18、就餐時必須按號入座,錯號錯位罰款5元。

19、員工剩餘飯菜應倒入餐廳外大缸內,不準亂潑。

20、餐廳衛生從有責,以上十九條規定,若有違反視其嚴重性予以5——100元罰款。

員工餐廳管理制度2

為了規範餐廳用餐管理,保證用餐秩序,共同營造一個溫馨、衛生、整潔的用餐環境,特制訂如下員工餐廳管理制度:

1、員工餐廳每天為上班員工免費福利工作餐三餐。

即:早:7:30-8:00午:12:00-13:00晚:6:00-7:00、

2、打飯時,必須遵守秩序自覺排隊,服從食堂人員管理;不得爭先恐後,不得敲盆喧譁等不文明行為。

3、員工自備餐具,可根據自己的飯量打飯,嚴禁剩飯和倒飯,以造成不必要的浪費。

4、用餐時不得把菜渣、骨頭、紙巾等亂丟亂扔,若有掉落在地板上的'應及時清理乾淨,餐後收拾在本人的餐具內,倒在規定的垃圾桶內,並將餐具洗淨放入消毒櫃中,擺放整齊。

5、愛護公物文明就餐,不得在餐廳爭執鬨鬧,大聲喧譁;非餐廳工作人員不得隨便進入廚房。

6、就餐人員不許把飯菜端回宿舍或車間用餐,更不許把公共餐具拿出食堂或宿舍佔為己有。

7、餐廳內不準抽菸,隨地吐痰,做到文明用餐。

8、如有違反以上規定者,厂部有權給予處理,發現一次罰款50元,罰款從當月工資中扣除,情節嚴重者,屢教不改者,給予通報批評或除名處理。

員工餐廳管理制度3

為營造良好的員工就餐環境,規範員工餐廳就餐秩序,特制定員工餐廳管理制度。

一、員工餐廳實行就餐刷卡制度,刷卡後方可就餐,餐廳不得收取現金;

二、就餐時間:按公示時間就餐;

三、員工就餐管理制度:

1、員工憑餐卡到餐廳就餐,新員工憑人力資源部通知單辦理餐卡,收取押金20元。員工餐卡丟失後應及時到行政部掛失並辦理新卡,補辦新卡收取10元補卡費。

2、員工不得將餐卡借給外單位人員使用,發現一次,處罰50元。

3、員工進入餐廳後,必須遵守就餐秩序,按排隊順序刷卡就餐,不得擁擠、嚴禁打鬧和大聲喧譁。

4、就餐員工不得將餐具、食品外帶,如因工作需要或特殊情況,經行政部領導同意後方可帶餐。

5、員工應注意按本人飯量取拿食物,不得浪費。發現浪費現象每人次給予50元處罰。

6、員工就餐時,要注意保持餐廳內衛生,不得隨地吐痰、不得亂扔雜物、嚴禁在餐廳內吸菸、做到文明就餐。

7、員工應愛護餐廳內公共物品,不得損壞餐桌、餐椅和餐具,若有損壞照價賠償。

8、除經公司領導特別許可外,員工一律不得在餐廳內飲酒。

9、為保障食品安全,除餐廳工作人員外,所有無關人員不得隨意進入廚房操作間。

10、以上規定自發布之日起執行。

員工餐廳管理制度4

公司員工員工餐廳管理制度:

一、在就餐者中推選或指定伙食委員5-7人,公推其中1人為召集人。

二、伙食委員應隨時掌握實際情況,監督改進伙食。

三、伙食承辦衽個包方式,外包招標事宜由總務處主持進行。

四、伙食承包人應隨時接受伙食委員們的改進意見和監督。

五、用餐時一律憑餐券入席。

六、每位員工固定用餐位置,6人為一桌,施行對號入座。

七、為外單位來賓臨時安排客飯的單位,應於距開飯至少一個半小時前到總務處登記併購買餐券。

八、用餐時間:

員工餐廳管理制度5

一、總則

為確保員工身體健康、營養豐富、提供優質後勤服務,特制定本辦法。

二、膳食體制

公司設立職工食堂,專門為職工提供膳食服務;或公司沒有職工食堂,從公司外訂購盒飯,通常免費供應午餐。

三、食堂管理

食堂財產歸公司所有,食堂為非盈利性福利機構,每月基本做到收支平衡。

食堂收支帳目要求清晰、準確,做到日清月結,每月編制收支明細帳表對外公佈。

財務核定一定數額備用金為食堂週轉金。食堂採購根據就餐人數、標準採購,經驗收後簽字入帳。

公司可設立各方員工組成的自主動脈性食堂管理委員會,監督、管理食堂工作。

 四、員工餐廳管理

公司每天提前通知或訂購就餐數量。因出差或其他原因不能就餐,須及時通告行政主管。

凡申請客餐及業務招待餐,須提前填寫招待申請單,經批准後通知行政主管其人數、標準、時間、用餐畢,簽字驗證,按月由財務部核算費用。