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最新檔案管理制度(精選10篇)

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在發展不斷提速的社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編為大家整理的最新檔案管理制度,歡迎閱讀與收藏。

最新檔案管理制度(精選10篇)

最新檔案管理制度 篇1

為保證公司檔案的完整,便於查詢利用,做好收集、立卷、保管、等工作,維護檔案檔案的完整和安全,特制定本制度。

一、公司設立檔案檔案管理專員,切實做好檔案檔案的收集、分類、整理、立卷、歸檔工作,保證檔案檔案資料的齊全完整,提高案卷質量,使檔案檔案管理工作達到標準化、制度化、規範化的要求,並逐步實現電子資訊化管理。

二、凡是公司在工作中形成的檔案和具有查考利用價值的各類資料、原始記錄、出版物、各種圖表薄冊、照片以及與本公司生產經營活動相關的上級事文等都要齊全完整地收集、整理、立卷、保管。

三、人力資源專員要做好公司員工人事檔案的收集、整理、立卷、管理工作,確保資料完整。

四、檔案管理員要對公司安全生產相關檔案資料專門建檔。進行管理。

五、立卷應根據其相互聯絡、儲存價值分類整理立卷,保證檔案的齊全、完整,能反映公司的主要情況,以便於保管和利用。

六、檔案資料檔案的保管、查閱。

1、所有檔案必須入框上架,科學排列,便於查詢,避免暴露或捆紮堆放。

2、檔案櫃、檔案室要保持整潔衛生,認真做好檔案檔案“八防”工作,特別是檔案室防火、防鼠、防溼、防盜工作要常抓不懈,要定期檢查、經常核對檔案檔案資料,發現問題及時處理、報告並做好相關記錄,確保檔案檔案資料的完整與安全。

七、公司內部員工因工作需要查閱檔案資料,須報請公司分管領導批准,外單位人員要查閱、影印公司檔案,必須持單位介紹信並經本公司分管領導批准後,方可查閱;公司所有檔案一律不允許外借。不論是誰查閱、影印檔案,公司檔案管理員都必須如實進行登記,注清查閱時間、查閱內容、查閱人姓名、批准領導、是否影印等相關內容。

八、對於公司機密檔案及檔案的管理,要有專櫃存放並單獨設鎖,無關人員不準接觸,工作人員要嚴守機密。

最新檔案管理制度 篇2

一、 總則

集團的各項檔案資料是集團行政辦公和經營活動中不可缺少的要素。為規範集團檔案管理工作並保證檔案的完整性及保密性,理順工作程式,明確工作職責,杜絕資料流失,特制定本制度。

1、凡集團總部各部門、各分子公司在工作活動中形成的,具有查考利用價值的檔案材料,必須按規定定期向集團行政人事部提交備份,從而保證集團行政部作為集團檔案管理對口部門檔案資料的完整性、延續性、真實性。

2、集團總部行政人事部負責集團檔案管理、文書立卷的工作,並對各分子公司檔案管理工作進行監督、指導。各分子公司負責人應重視本單位檔案資料的管理和文書立卷工作,配備專職或兼職人員負責此項工作。

二、歸檔範圍

1、凡是反映公司工作活動、具有查考利用價值的檔案材料(公文、電報、傳真、圖表、電子版資料、書信、報刊、錄音、錄影等)均屬歸檔範圍。

2、公司設立、變更的申請、審批、登記以及終止、解散後清算等方面的檔案材料

3、公司股東會、董事會、監事會形成的檔案材料;

4、資金借貸、業務往來方面的檔案材料(含合同、重要報表、銀企聯絡函件等)

5、政府、專案批文、合同;

6、公司制度體系、會議紀要、內部發文(包含總經理批示後的各項工作流程、公司決定等);

7、工程進度計劃控制檔案(含各業務單位往來函件等)、工程初設、修改、竣工圖紙;

8、各分子公司及集團總部各部門年度工作計劃及資金計劃;

9、公司簽定的各類合同(含商品房買賣合同);

10、公司有效證照、證件、印章;

11、具有法律效力及儲存價值的檔案;

12、公司重要的會議材料,包括會議的通知、報告、決議、總結、領導人講話、典型發言、會議簡報、會議記錄等;

13、員工電腦中與公司有關的電子版資料、檔案等;

14、集團、各分子公司獲得的社會榮譽資料;

15、其他有必要歸檔管理的資料。包括聲像形式記錄下來的對公司經營活動產生作用的各種資料,上級領導、名人、友人、協作單位提供和贈送的題詞、書畫、文獻資料、有紀念意義的各種工藝製品等。

三、立卷歸檔要求

1、集團行政人事部應即時做好檔案歸檔分類保管;各分子公司應在每季度最後一天以前將上季度辦理完畢、需歸檔的檔案材料整理、立卷,向集團行政人事部提交備份。

2、集團各部門應及時向行政人事部移交發生的檔案材料,如有些材料還需使用,也應先按立卷歸檔後再辦理借閱手續;各分子必須嚴格遵守歸檔制度,不得無故延期或不交應歸檔的備份檔案材料。

3、各分子公司向集團行政人事部提交備份檔案時,要嚴格履行移交手續,按檔案材料分類造冊,隨移交備份檔案提供兩聯清單,註明移交人,待總部行政人事部專人簽收後各留存一聯清單備查。

4、歸檔案卷的總要求是:遵循檔案材料的形成規律和特點,保持檔案之間的有機聯絡,區別不同價值,便於保管和利用。具體應做到下述幾點:

(1)歸檔的檔案材料種類、份數以及每份檔案的頁數均應齊全完整。

(2)在歸檔的檔案材料中,應將每份檔案的正件與附件、印件與定稿、請示與批覆、轉發檔案與原件、多種文字形成的同一檔案立在一起,不得分開;文電應全在一立卷。

(3)卷內檔案材料應區別不同情況進行排列,密不可分的檔案材料應依序排列在一起,即批覆在前,請示在後;正件在前,附件在後;印件在前,定稿在後;

(4)卷內檔案材料應按排列順序依次編寫頁號或件號。裝訂的案卷,應統一在有文字的每頁材料正面的右上角、背面的左上角填寫頁號;不裝訂的案卷,應在卷內每份檔案材料的右上方編號,圖表和聲像材料等也應在圖表上或聲像材料的背面編號。

(5)按各類檔案資料的保密級別、儲存期限,案卷必須以規定的格式逐件填寫卷內檔案目錄,對檔案材料的題名不要隨意更改和簡化;沒有題名應擬寫題名,有的雖有題名無實質內容的也應重新擬寫:沒有責任者、年、月、日的檔案材料要考證清楚,填入有關項內;卷內檔案目錄放在卷目。

(6)聲像材料應用文字標出攝像或錄音的物件、時間、地點、中心內容和責任者。

四、 檔案保管期限

1、文書檔案的保管期限定為永久、長期和短期三種。長期為十六至五十年左右,短期為十五年以下,三年以上。

2、確定集團檔案保管期限的原則

(1)凡是反映公司主要職能活動和基本歷史面貌的,對本公司有長遠利用價值的檔案,列為永久保管。

(2)凡是反映公司一般活動,在較長期時間內對公司工作有查考利用價值的檔案材料,列為長期保管。

(3)凡是在較短時間內對公司有參考價值的檔案材料,列為短期保管。

五、檔案保密級別

1、檔案分一般檔案和有密級檔案兩類。檔案密級分為絕密、機密二級。檔案的密級由檔案提交人提議, 行政人事部經理核定密級。

2、有密級檔案只許在檔案室翻閱,不許帶離本室;有密級檔案複製時,需經辦公室主任(行政人事部經理)及副總以上領導批准。

3、有密級檔案只限歸檔人使用,其他人員使用需經辦公室主任(集團行政人事部經理)及副總以上級領導批准。

4、對已到保密期限的檔案要請相關部門領導和辦公室主任(集團行政人事部經理)鑑定解密,對解密檔案作一般檔案管理,及時提供利用。

六、檔案的借閱

1、各部門因工作需要,借閱本部門的業務檔案需經本部門領導批准,然後到檔案管理員處填寫檔案調閱登記簿,方可借閱。

2、公司各部門借閱非本部門的業務檔案須經檔案所屬部門同意或辦公室主任(集團行政人事部經理)批准。

3、借閱檔案必須嚴格履行登記手續,歸還的檔案要進行檢查、清點,並在登記薄上登出。

4、借閱檔案的人員,不得洩密、塗改、折散、轉借影印和攜帶檔案外出,如有特殊情況需要轉借或攜帶檔案外出時,須經辦公室主任(集團行政人事部經理)批准。

5、有密級的檔案調閱、複製時均需辦公室主任(行政人事部經理)及副總以上領導批准。

6、借閱的檔案用完後,應及時歸還,借用時間一般不得超過十天。

7、借閱人對檔案要妥善保管,不得遺失。

8、凡借閱的檔案、檔案一律不得私自影印,如工作需要,應按公司有關保密規定辦理。

七、電腦檔案的管理

1、 所有員工使用的電腦必須指定專門的區域存放公司相關的檔案、資料,在指定存放區域裡設定工作人員專用資料夾,使用電腦工作人員將各類檔案、資料在該資料夾中設定子資料夾分類存放。

2、各分子公司辦公室主任(集團行政人事部經理)即為電腦檔案管理責任人。公司所有員工須到電腦管理責任人處對存檔電腦區域、資料夾名稱進行如實登記;各電腦檔案管理責任人須定時對本單位的電腦按照登記存放區域進行檢查。

八、檔案的鑑定與銷燬

1、集團行政人事部定期對所儲存的檔案進行鑑定,對於儲存期限已滿的檔案材料,按規定進行銷燬。

2、檔案鑑定工作由集團行政人事部經理主持,有關部門參加,組成檔案鑑定小組,對被鑑定的檔案進行逐件審查,提出存毀意見。

3、檔案材料鑑定小組審定,並經集團總裁批准後,方可銷燬。

4、銷燬檔案材料,要由二人以上並在指定地點進行監銷,監銷人要在銷燬清冊上簽字。

九、罰則

1、集團各分子公司凡違反本制度,無故延期或不交應歸檔的備份檔案材料的,一經發現,限期上交,經催交仍拖延不交的,除責令其檔案部門負責人和單位領導寫出書面檢查外,各罰款100元~500元,並予以集團內通報批評。

2、集團所有員工凡違反制度第六條第4項,洩露公司檔案祕密的,塗改、拆散或未經辦公室主任(集團行政部經理)批准轉借、影印或攜帶檔案外出的,視具體情況,對其部門領導和當事人各罰款500元~1000元,並予以通報批評;如造成惡劣後果者,視情況嚴重程度追究其法律責任。

3、集團所有員工凡違反本制度第六條第6項,不按借閱期限歸還的,限期歸還並責令其當事人寫出書面檢查。

4、集團所有員工凡違反本制度第六條第7項,遺失檔案的,應立即報告,如因遺失檔案,洩露公司商業祕密,造成惡劣後果者,視情況嚴重程度追究其相關責任。

5、檔案管理員丟失、規範檔案調閱流程或擅自提供洩漏檔案機密,應根據情節輕重,給予紀律處分及相應罰款,直至依法追究法律責任。

6、集團所有員工凡違反本制度第七條,不按規定存放電腦檔案,不按規定接受檢查者給予相應的紀律處分及罰款。

十、附則

1、本制度自20xx年9月1日生效。

2、本制度由集團行政人事部負責解釋。

3、各子公司應根據本制度,結合本單位的實際情況,制定具體實施細則。

4、以往的相關規定與本辦法不一致的,以本制度為準。

十一、附件:集團各分子公司各部門存檔及備案範圍

最新檔案管理制度 篇3

第一條 為加強公司行政事務管理,理順公司內部關係,使各項管理標準化、制度化,提高辦事效率,特制定本規定。

第二條 公文承辦部門或承辦人員應保證經辦檔案的系統完整。結案後及時交專職文書人員歸檔。工作變動或因故離職時應將經辦的檔案材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷燬。

第三條 凡本公司繕印發出的公文一律由辦公室統一收集管理。

第四條 檔案管理要指定專人負責,明確責任,保證原始資料及單據齊全完整,密級檔案必須保證安全。

第五條 歸檔範圍:

1、公司的規劃、年度計劃、統計資料、科學技術、財務審計、勞動工資、經營情況、人事檔案、會議記錄、決定、委任書、協議、合同、專案方案等具有參考價值的檔案材料。

2、本公司的請示與上級機關的批覆以及對外的正式發文與有關單位來往的文書。

3、本公司的歷史沿革、大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄影等。

第六條 檔案的借閱與索取:

1、借閱檔案要認真填寫《借閱檔案登記薄》。

2、借閱檔案必須愛護,保持整潔,嚴禁塗改,注意安全和保密,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉借、遺失,如確屬工作需要摘錄和複製,凡屬密級檔案,必須由總經理批准方可摘錄和複製,一般內部檔原因總經理辦公室主任批准方可摘錄和複製。

3、歸還檔案時,檔案管理人員要嚴格檢查,如發現遺失、汙損、或隨意塗改情況的,要追究借閱者責任,並及時報告公司主管領導。

第六條 檔案的銷燬:

1、任何組織或個人非經允許無權隨意銷燬公司檔案材料。

2、若按規定需要銷燬時,必須編制《檔案銷燬清冊》,屬密級檔案須經總經理批准後方可銷燬,一般內部檔案,須經公司辦公室主任批准核對清楚後方可銷燬。

3、經批准銷燬的公司檔案。檔案人員要認真填寫、編制銷燬清單,由專人監督銷燬。

最新檔案管理制度 篇4

1、檔案管理在校長、副校長的領導下,由辦公室具體抓好檔案建設工作。

2、檔案管理人員要認真學習有關檔案管理的法律法規,學習並熟悉檔案管理。

3、檔案管理人員要嚴守有關檔案機密,確保檔案工作的嚴密性。

4、檔案管理人員要堅守工作崗位,按時登記和整理相關資料歸檔,確保來件及時收存、及時歸類。

5、學籍檔案、“兩基”檔案、教師業務檔案、行政檔案等按習水縣教育局關於檔案管理的相關要求,制定管理措施,分門別類地完善工作,特別是加強教師業務檔案的完善工作,確保學校檔案能真實、客觀地記載教職工的工作情況。

6、學校檔案分門別類專櫃管理,劃撥一定資金添置檔案設施,力求各類檔案放置有序、查詢方便、管理順當。

7、每學期期末是整理和完善檔案的終結時間,各部門、各處、要認真收集開展工作的相關文字資料、圖片、表冊等整理,移交辦公室存檔。

8、檔案管理人員必須熟悉檔案的建設情況,對外調檔案做到:“取一件、記一件、還一件、裝一件”,並負責追回外調時間較長的檔案,保證檔案不流失。

最新檔案管理制度 篇5

搞好檔案管理,充分發揮檔案的作用,為各項工作服務,是提高工作效率和工作質量的必要條件,也是維護單位歷史真實面貌的一項重要工作。

(一)教育學會的檔案由學會指定專人保管。除此之外的檔案,如文書檔案、業務檔案、財務檔案等,由檔案室統一歸檔儲存。

(二)凡是本單位工作活動中辦理完畢的具有儲存價值的各種材料均應歸檔。第一次歸檔時間為6月底7月初,第二次為12月至次年1月。

(三)檔案室儲存的主要檔案目錄:

1、單位的工作計劃、工作總結

2、單位的`重要會議記錄。

3、重點調研活動的總結或調研報告。

4、綜合性教研活動、教改實驗、課題研究的材料。

5、各類培訓方案。

6、較重要的評選活動材料。

7、學期、學年個人總結考核表。

8、各類獲獎資料。

9、本單位人員情況資料。

10、各校和全縣學生學業成績統計資料。

11、上級指導性公文。

12、本單位其它重要公文。

(四)、借閱檔案時,不得在案卷上塗劃、刪改、剪插;外單位人員借閱檔案須憑介紹信經辦公室主任或單位領導同意。案卷一般不得帶出查案室。

最新檔案管理制度 篇6

一、分管檔案工作的局領導職責

1、組織全域性性的宣傳、貫徹、執行《中華人民共和國檔案法》和上級關於檔案工作的各項方針政策的活動。

2、加強對局檔案工作的領導,將檔案工作納入局的整體發展計劃,列入局議事日程,督促分管部門按上級和局檔案部門要求做好應做的工作。

3、關心檔案工作和檔案室的建設與發展,從人力、物力、財力上給予支援,及時解決工作中的重大問題和困難,改善工作條件,使檔案工作與局各項工作協調發展。

二、局檔案員職責

1、貫徹實施《檔案法》、《山東省檔案條例》等檔案工作的法律、法規,建立健全檔案管理制度。

2、對各有關處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進行監督和指導。

3、負責收集出國考察人員應當歸檔的有關材料和照片,收集領導同志外出開會的發言材料和帶回的帶有密級的材料。

4、負責管理全域性各種門類和載體的檔案,維護檔案的完整、準確與安全,併為本單位各項工作的需要提供服務。

5、按時向上級主管部門報送檔案工作統計材料。

6、按規定向檔案館移交應進館的檔案。

三、分管檔案工作的各處(室)領導職責

1、配備具有較好政治業務素質的專(兼)職檔案人員,並保持相對穩定。

2、將檔案工作納入本單位的議事日程(每半年研究一次檔案工作),幫助專(兼)職檔案人員解決工作中的實際困難。

3、組織本單位人員學習檔案法規,執行局檔案工作的規章制度。

4、疏通渠道,嚴格制度,督促有關人員注意平時各類檔案材料的形成積累,積極配合專(兼)職檔案人員的歸檔工作。

5、協同檔案室監督、檢查本單位檔案材料預立卷、整理組卷、歸檔驗收及檔案鑑定工作。

6、負責檢查本單位專(兼)職檔案人員履行檔案崗位職責情況。

四、各處、室專(兼)職檔案人員職責

1、堅持平時整理。根據本單位不同種類檔案材料的形成特徵,制定案卷類目,合理分類存放,便於利用和歸檔。

2、負責本單位檔案材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作,保證歸檔檔案材料完整、準確、系統。

3、歸檔案卷做到組卷合理,頁號編寫準確,案卷目錄清楚,案卷標題簡明扼要。

4、保管好本部門應歸檔的案卷,注意檔案材料的安全和保密。

5、主動接收局檔案員的業務指導和督促檢查,按規定時間向檔案室移交。

6、積極參加業務學習,不斷提高檔案工作水平。

7、按檔案室要求對檔案進行分類、整理、編目,並編制檢索工具。

8、按歸檔時間向檔案室提供檔案目錄和統計年報表。

最新檔案管理制度 篇7

第一條設立專門的檔案庫房或檔案櫃對檔案進行存放、保管,並指派專人負責,做到“專人專櫃”的管理。檔案管理人員應嚴格保守檔案機密,任何人不得擅自進入檔案室,以保證維護檔案的完整性和安全性。

第二條檔案室配備檔案櫃或密集架,檔案上架排列應科學合理,便於查詢。在排列上架時,應按照類別和保管單位的次序,自左向右,自上而下的排列,以便於管理和查詢。

第三條對照片、光碟、U盤等特殊載體的檔案須配置密封盒和專門的案卷盒,按編號盒存放在防磁櫃。

第四條檔案室要做好防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害氣體、防塵、防蟲等“八防”工作。

第五條檔案室在接收同級別人事檔案託管機構或企業移交的檔案後,應對移交檔案進行嚴格檢查,確保後續託管業務能順利開展。

第六條確定接收的移交檔案要辦理託管協議,做好編目工作,並及時入庫並及時完成檔案彙總統計、登記電子檔工作。

第七條各類外借檔案必須嚴格執行檔案借閱制度,在歸還時要核對是否有遺漏或損害,及時放回原處。

第八條定期對庫房檔案進行清理、核對工作,做到帳物相符。對破損、載體變質的檔案要及時進行修補或複製。

最新檔案管理制度 篇8

一、必須設有專門庫房或專櫃對各類檔案進行保管。

二、檔案庫房是機要重地,除管理人員外,其他人員不得隨意進入檔案庫房。三、庫房要保持清潔和相對溫溼度,以利檔案保管。同時做好“八防”(防火、防盜、防光、防蟲、防灰塵、防潮、防高溫、防有害氣體等)工作。

四、庫房內除密集架、檔案裝具和調卷所必須的用具外,不得擺放任何與檔案庫房無關的物品,檔案裝具排放,應做到整齊劃一,符合通風、防塵要求。

五、根據檔案庫房情況需要,可配備換氣扇、滅火器等專用裝置,並定期保養,使庫房環境處於良好狀態。溫度基本保持在14—24℃,相對溼度40%—60%之間的規定要求。

六、檔案室要防止陽光直射,庫房照明光源應用白熾燈;檔案室不應靠近易燃易爆和散發有汙染腐蝕氣體的場所。

七、檔案管理人員必須每季度對庫房內的檔案進行核對,做到帳物相符。

八、檔案庫房及檔案櫃箱鑰匙必須由辦公室專人負責保管,不得丟失。

最新檔案管理制度 篇9

一、檔案科所有工作人員都有保護檔案義務,檔案屬於涉及託管人員隱私,未經許可不得外借、外傳。

二、各類檔案的借(查)閱,必須填寫《檔案借(查)閱申請單》

三、個人檔案一律須託管人員本人、或委託書指定的委託人,經過相關審批流程後方可借閱。

四、外單位來人借(查)本託管人檔案,需持單位《檔案借(查)閱申請單》並經科長簽字批准,方可查閱。

五、閱檔必須在檔案室,不得攜帶外出,以確保檔案的安全性。借出檔案材料的時間不得超過一週,必要時可以續借。過期由檔案管理員催還。需要長期借出的,須經分管領導批准。

六、外借的檔案借閱者必須妥善保管,借閱的檔案只限本人使用,未經許可不得擅自轉借、拆開、調換、汙損檔案或在檔案上圈點、劃字等,要保持檔案的整潔、完整。

七、外借檔案一旦發生遺失、損壞、銷燬等,應立即知會辦公室進行處置。

八、檔案室對外借逾期未歸還的檔案,要及時做好催還工作。

九、借出和歸還檔案時,應做好清點手續,由檔案管理員與借閱者當面核對清楚。

最新檔案管理制度 篇10

第一條歸檔的檔案材料必須完整、系統、準確,各項簽字手續完備。

第二條歸檔的檔案必須字跡清楚、工整、紙張及檔案格式負荷規範要求,書寫材料要適合長期儲存,禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍墨水及熱敏紙。

第三條歸檔檔案應為原件。

第四條科技成果鑑定、基建工程驗收必須儲存檔案的完整性。檔案材料不完整、不繫統的不能通過鑑定、驗收。

第五條移交單位在正式移交前應對移交的檔案材料進行組卷並編制移交目錄,雙方履行簽字手續。