在當今社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的鄉級婦幼衛生例會制度範本，希望能夠幫助到大家。
鄉級婦幼衛生例會制度1
1、各鄉(鎮、街道)衛生院(所)每1—2月召開一次，全年不少於8次。
2參加人員：各村婦幼保健員、鄉級婦幼專幹、院(所)長及市婦幼保健院聯點工作人員。
3、主要內容
(1)村級報告
①孕產婦情況及高危孕產婦篩查、處理、轉診情況，預計下月分娩數及高危孕婦分娩地點選擇;
②兒童患病情況及治療、轉診情況(患病人數、病種、轉診地點);
③村級開展健康教育情況;
④攜帶村級工作登記本及相關原始記錄，上報有關資料(出生數、孕產婦數、孕產婦及5歲以下兒童死亡人數、高危孕產婦人數等);
⑤工作中遇到的困難和問題。
(2)鄉級反饋
①評價服務中高危識別及轉診情況;
②實地監督指導中發現的問題;
③上報資料的質量。
(3)知識培訓
(4)佈置傳達有關工作任務和會議精神
4、作好例會記錄，參加者簽名
5、遵守會議紀律，不遲到、不早退、不無故缺席，確因客觀原因缺席者於會後3天內到衛生院(所)瞭解會議精神。
鄉級婦幼衛生例會制度2
一、認真貫徹執行《母嬰保健法》，積極開展業務及相關法律培訓，不斷提高工作人員素質。
二、婦幼保健工作例會每月舉行一次，全鄉婦幼專幹、鄉鎮衛生院領導、各村保健員及村醫參與。
三、例會收集各村婦幼衛生資訊，總結婦幼保健工作，瞭解工作情況並以會代訓對全鄉婦幼保健人員進行培訓。
四、對全鄉婦幼保健工作進行考核，平時考查與年終考核相結合。
五、解決各村提出的婦幼保健工作中遇到的困難與問題。
鄉級婦幼衛生例會制度3
一、認真貫徹執行《母嬰保健法》，積極開展業務及相關法律培訓，不斷提高工
作人員素質。
二、婦幼保健工作例會每月底舉行一次，全縣各醫療單位參與。
三、例會總結全縣婦幼保健工作，瞭解母子系統管理情況並以會代訓對全縣婦幼
保健人員進行理論培訓。
四、對全縣婦幼保健工作進行考核，平時考查與年終考核相結合。
五、對各醫療單位提出的婦幼保健工作問題進行解答。
鄉級婦幼衛生例會制度4
婦幼衛生工作例會制度是對婦幼保健衛生組織管理的一種管理方法，通過例會形式加強部門和相關單位間的'溝通協調，取得共識，切實做好婦幼保健工作。根據《四川省孕產婦系統保健管理規範》和《四川省兒童系統保健管理規範》及《南充市婦幼衛生工作例會制度》要求，為保障婦幼衛生工作例會召開的質量，特制定儀隴縣婦幼衛生工作例會制度。
一、例會組織形式：
婦幼衛生工作例會每季度召開一次。縣直醫療單位及鄉鎮（社群）衛生院每兩個月召開一次。
二、例會的內容：
1、傳達上級婦幼衛生工作會議和檔案精神。
2、通報上次例會研究佈置事項的貫徹落實情況、重大和基本公共衛生完成情況及上個季度（半年、年度）婦幼衛生工作督查情況，分析婦幼保健工作中存在的困難和問題。
3、各級以村為單位彙報當月結婚人數，孕婦建卡數，兒童建卡數，分娩總數，住院分娩數，非住院分娩數，產後訪視數，低體重兒數，高危報告卡，高危妊娠監測情況，孕產婦死亡數及死亡討論，五歲以下兒童死亡數及死亡卡，死亡討論等報表。
4、研究部署下季度工作計劃和工作要求。
5、以會代訓：健康教育，適宜技術，基礎理論知識和組織婦幼衛生業務技能培訓。
三、參加例會人員：
參加婦幼衛生工作例會人員：縣衛生局局長、分管副局長、公共衛生股負責人。縣婦幼保健院院長、分管副院長、保健科和資訊科負責及其他相關人員。縣醫院、中醫院分管院領導、婦產科及兒科負責人。各鄉鎮衛生院院長、婦兒保人員。
四、例會召開時間：綜合婦幼年報統計，在每年的1或2月、4月、7月、10月召開。具體時間另行通知。
五、例會召開形式：
（一）婦幼衛生工作例會由衛生局公共衛生股主持召開，婦幼保健院負責召集與會人員，並做好會議材料的準備工作。
（二）縣直單位及鄉鎮衛生院例會由本單位召開。
六、例會工作要求：
（一）充分準備：
各級婦幼衛生工作例會，必須保證會議召開質量，在會前做好充分準備。
1、對前階段上級會議佈置和下發有關婦幼衛生工作檔案精神進行梳理，提出貫徹意見。
2、根據各階段婦幼衛生工作要求，充分收集下級婦幼衛生工作開展情況，分析存在問題，提出解決辦法和工作要求。3、必要時邀請上級領導、有關人員或專家出席例會。
（二）嚴肅紀律：
1、召開婦幼衛生工作例會是為了更好總結和部署落實各項婦幼衛生工作，根據會議需要由下級提供的相關報表、材料必須在會前十天內提供。
2、例會參加物件無特殊情況必須準時參加，不得缺席。特殊情況無法出席的物件，必須經縣衛生局分管領導批准。（三）及時總結：每次例會結束後，婦幼保健機構相關負責人必須把例會召開的資料及時整理歸檔，各醫療機構例會結束後一週內將會議相關資料報送一份到縣婦幼保健院。縣級婦幼衛生工作例會在會議結束後一週內將會議相關資料報送一份到市婦幼保健院保健部。