中專生職業生涯規劃俗書範文
有些時候,心靈的滿意才真正讓人沉醉!
每個青年人都想成就一番事業，但是成功者是少數，多半人不能如願。是這些人沒有努力?沒有奮鬥?不是。不少人兢兢業業，辛辛苦苦幹了一輩子，卻一事無成，為啥呢?由於人惹事業的發展需求技術與辦法。這種技術與辦法就是職業生涯計劃。職業生涯計劃能夠幫忙青年人成才，是青年人成才的有用辦法。
現在的我是在學習計算機專業，現在的知識完全不夠我的學習，因此我必需從課外獲取更多的知識，為此立足於社會。
近年來，計算機專業已經不是當今社會的主流。按現在軟體產業的發展速度來看，在將來的三到五年內，共需求軟體開闢人員兩到三萬人，中間急需三類人才：第一類是既懂技術又懂管理的軟體高階人才;第二類是系統琢磨及設計人員，即軟體工程師;第三類是熟練的程式設計師，即軟體藍領。而現在中專生的咱們學到的知識，咱們是屬於哪一類的人才呢?社會在進步，人才濟濟，咱們又該何去何從呢?實際生活中，本科生輸給中職生的例子不是沒有，一位招聘經理曾說過：許多時候，學歷在實踐中已不是重點。怎麼用最小的勁做最大的事才是用人單位關心的。可見，中職生不停武裝自己，新增實踐經驗才是正道，是金子總會發光的。因此現在的咱們中專生，不該該氣餒，從現在開始咱們為自己的人生道路計劃、設計一下，為此走向成功! 要想設計出好的人生計劃圖，第一就應當學會確定目的;
所謂確定目的就是：現在的咱們即將走向社會，面對著兩者選擇，第一，繼續就讀;第二，接受學校的安排走向社會，走向工作崗位!現在，咱們更應當確定自己的目的，選定自己的人生道路!
個人職業生涯計劃設計的基礎是對自我的琢磨，因此第二就應當學會認識自我;
所謂認識自我就是：現在的咱們即將走向社會，咱們首先要曉得自己的價值何在?自己的能力何在?自己的特點何在?自己的興趣喜好何在?自己的氣質，修養何在?因此咱們就更應當學會自我認識，職業選擇也一樣，好比說，一個人天生好動，比較大意，那麼他(她)將不能勝任此工作，這樣的人在工作上有丁點錯誤時，就會給企業帶來不利的影響!因此咱們中專生，在確定自己的專業的時候，就應當思考自我的認識，這樣在選擇的時候才不會一失足成千古恨!
完成了認識自我後，接下來的使命就是給自己一個合理的定位。第三就應當有一個合理的定位;
所謂的合理的定位就是：現在的咱們首先確定咱們還只是一名中專生，現在來說，只要定位，你才幹感性地去選擇職業。這個定位很有講究，假如定得太高，工作找不到;定得太低，又以為沒法展示自己的能力。因此心理學家指出：專科生以為自己不如本科生，是由於他們用自己的弊端去和別人的優點來比較。專科生的知識比本科生更具針對性與專業性，是比較偏向現實操縱方面的，這點就是專科生的優勢。因此在計劃職業生涯時，必需思考到這個優勢。這個優勢就是自己的定位，就是自己擇業的資本。要告訴自己，我也是一個領域的人才，不會輸給本科生，有些專業性強的領域，咱們明白更多，現實操縱能力更強。因此合理的定位是咱們計劃人生的.重要階段。
咱們中專生即將走向社會，即將邁向人生的第一步，因此我的第四個計劃是基於一切之上，努力創造將來，制訂更高的目的;
所謂制訂更高的目的就是：單單一箇中專文憑是不可以滿意咱們自身的，因此咱們現在不單單學好現有知識，更應當掌握課外的知識，也積極學習社會上舉辦的多個學習活動，充實自己，給自己一個舒展的空間，和那些所謂的人才進行一次拼搏!
最後一步計劃就是學會我思我悟，因此我的第五個計劃是我思我悟;
所謂的我思我悟就是：當我的計劃有了一丁點的成功之後，我就應當總結一下，下一步我該如何做，我該如何去領悟更高的境界，我該如何去思索我接下來的應當做的事情，這些都是咱們應當做的，好比說，當咱們的學習和工作都有了更進一步的提高，咱們應當如何去安排更多的時間去放鬆咱們的“腦細胞”或者是如何去進一步的向上發展等等，這些都是咱們應當學習和思索、領悟的!
中職生也是人才，三百六十行，行行出狀元，，咱們必不比本科生差，只要咱們努力，只要咱們信任自己，只要咱們有一份自己的職業生涯計劃，我信任是金子總會發光，咱們自己的將來咱們自己來選擇，自己來計劃!
職業生涯八部走
1.確定志向
志向是事業成功的基本條件，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話說：“志不立，天下無可成之事。”立志是人生的起跑點，反應著一個人的抱負、胸襟、情趣和價值觀，影響著一個人的奮鬥目的及成就的大小。
因此，在制訂生涯計劃時，首先要確立志向，這是制訂職業生涯計劃的關鍵，也是你的職業生涯計劃中最重要的一點。
2.自我評估
自我評估的目標，是認識自己、瞭解自己。由於只要認識了自己，才幹對自己的職業作出準確的選擇，才幹選定合適自己發展的職業生涯路線，才幹對自己的職業生涯目的作出最好抉擇。自我評估包括自己的興趣、專長、性格、學識、技能、智商、情商、思路方式、思路辦法、品德水準以及社會中的自我等等。
3.職業生涯時機的評估
職業生涯時機的評估，主要是評估各種環境因素對自己職業生涯發展的影響，每一個人都處在肯定的環境之中，離開了這個環境，便沒法生存與成長。因此，在制訂個人的職業生涯計劃時，要琢磨環境條件的特點、環境的發展變化情況、自己與環境的關係、自己在這個環境中的地位、環境對自己提出的要求以及環境對自己有利的條件與不利的條件等等。只要對這些環境因素充足瞭解，才幹做到在困難的環境中避害趨利，使你的職業生涯計劃具有現實意義。
4.職業的選擇
職業選擇準確與否，直接關係到人惹事業的成功與失敗。據統計，在選錯職業的人當中，有80%的人在事業上是失敗者。正如大家所說的“女怕嫁錯郎，男怕選錯行”。由此可見，職業選擇對人惹事業發展是何等重要。
5.職業生涯路線的選擇
在職業確定後，向哪一路線發展，此時要作出選擇。即，是向行政管理路線發展，仍然向專業技術路線發展;是先走技術路線，再轉向行政管理路線…… 由於發展路線差別，對職業發展的要求也不相同。所以，在職業生涯計劃中，須作出抉擇，以便使自己的學習、工作以及各種行動措施沿著你的職業生涯路線或預定的方向前進。
6.設定職業生涯目的
職業生涯目的的設定，是職業生涯計劃的核心。一個人事業的成敗，很大水平上取決於有無準確得當的目的。沒有目的好像駛入大海的孤舟，四野茫茫，沒有方向，不曉得自己走向何方。目的的設定，是在繼職業選擇、職業生涯路線選擇後，對人生目的做出的抉擇。其抉擇是以自己的最好才幹、最優性格、最大興趣、最有利的環境等資訊為根據。通常目的分短期目的、中期目的、長期目的和人生目的。短期目的平常為一至二年，短期目的又分日目的、周目的、月目的、年目的。中期目的平常為三至五年。長期目的平常為五至十年。
7.制訂行動計畫與措施
在確定了職業生涯目的後，行動便成了關鍵的環節。沒有達成目的的行動，目的就難以完成，也就談不上事業的成功。這裡所指的行動，是指落實目的的詳細措施，主要包括工作、訓練、教育、輪崗等方面的措施。比如，為達成目的，在工作方面，你計畫採取什麼措施，提高你的工作效率?在業務品德方面，你計畫學習哪些知識，掌握哪些技能，提高你的業務能力?在潛能開闢方面，採取什麼措施開闢你的潛能等等，都要有詳細的計畫與明白的措施。並且這些計畫要特殊詳細，以便於定時檢察。
8.評估與回饋
俗話說：“計畫趕不上變化。”是的，影響職業生涯計劃的因素諸多。有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。在此狀態下，要使職業生涯計劃行之有用，就須不停地對職業生涯計劃進行評估與修訂