正文是推薦信的核心，開語應表示向對方的問候致意。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、願望決心和結語五項內容。下面小編給大家帶來網路服務專業導師推薦信怎麼寫。希望能夠幫到大家。
網路服務專業導師推薦信範文
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我學生XX的推薦信，他是我校網路服務專業的畢業生。
這對一個即將邁出校門的學子而言，將是一份莫大的鼓勵，因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程，或許即將從您這兒啟程了，在此，很高興能為您介紹一下XX同學。
XX同學有“敢於爭先，自強不息”的良好素質和不驕不躁的自信心理，隨著知識經濟的來臨，“專業突出、素質全面”的複合性人才將更加符合社會需要。因此，課外時間，他積極投身於各種班級、學校的社交活動，從不同層次、不同角度鍛鍊自己，使自己的組織、管理能力及團隊合作精神得到很大的提高。
在校期間，他各科學習成績優異，多次獲得獎學金，並和同學一起負責網頁的編輯和維護工作，擔任學習委員職位的期間，他在做好本職工作的同時還積極熱心幫助他人，獲得老師同學的一致好評;通過與老師同學們的交流，他的溝通、表達能力也得到了加強，他還參加了XX競賽並取得好成績;同時該生還有很強的動手、創新能力，注重實際應用，注重團隊合作，能迅速將所學轉化為生產力，多次在實驗、課程設計上取得好的成績。
也許他不是最好的，但他願用自己的青春和熱情乃至他的全部去接受新世紀的挑戰!當然貴公司也許是實力、技術、人才兼備的大公司，沒有他一樣能直掛雲帆，但若有了該生的努力，相信一定會百尺竿頭更進一步!
最後衷心的希望能得到你的賞識與任用，如有機會與您面談，他將十分感謝，一顆期待的心真誠的靜候您的佳音!
此致
敬禮
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拓展：求職信寫作的四大致命點
1、措詞不當，造成反感
寫求職信最忌用詞不當，例如：有我這樣的人才前來應聘，你們定會大喜過望。對方看到這樣的詞語，怎麼會不反感呢?
2、主觀意願，推理不當
許多求職者為了取悅於招聘單位，再三強調自己的成績，而不知有關經驗與能力對職位的重要性。
3、語氣過於主觀
對於招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實際的人，因而求職者在信中儘量要避免用“我認為”，“我覺得”，“我看”，“我想”等字眼。
4、不夠自信，過於謙虛
求職者應當在信中強調自己的強項，即使不可避免地要說明自己的弱項，也沒有必要那麼坦率。
求職者在求職的過程中，一定要避免以上的錯誤，切忌求職信的說話方式，不要以自我為中心，表現出你謙虛的一面。