簡歷在填寫工作經驗的時候，最好把最近的且與求職崗位工作內容相近的經歷著裝描述。這樣通過你的工作時間和工作內容，面試官很容易便能知道你是有備而來。以下是本站小編分享的行政管理專業個人求職簡歷範文，歡迎閱讀借鑑。
個人資訊
姓 名：
目前所在地：廣州 民族：漢族
戶口所在地：韶關 身材：173 cm 68 kg
婚姻狀況：未婚 年齡：28 歲
求職意向及工作經歷
人才型別：普通求職
應聘職位：行政/人事類：經理/主管/主任、總裁助理/總經理助理：總經理助理、
工作年限：10職稱：
求職型別：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區：廣州
個人工作經歷：公司名稱：電腦公司起止年月：2008-06 ～ 2009-02
公司性質：私營企業所屬行業：計算機業
擔任職務：經理
工作描述：(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、績效考核、消防安全等);
(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規範;
(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;
(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作
(5)、負責企業的企業文化建設與推廣;
(6)、負責企業行政經費、資產管理工作;
(7)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關係。
離職原因：幫朋友做事不是很好，與本人專業不是很相符
公司名稱：深意國際貿易公司起止年月：2008-03 ～ 2008-05
公司性質：外商獨資所屬行業：鞋業/皮具/玩具
擔任職務：行政人事經理
工作描述： 直接上司：總經理 公司員工：220多人
主要工作職責：
(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);
(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規範;
(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;
(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作
(5)、負責企業後勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);
(6)、負責企業的企業文化建設與推廣;
(7)、負責企業行政經費、資產管理工作;
(8)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關係。
離職原因：與入職時談的完全不一樣(試用期滿)
公司名稱：廣州億興五金飾品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12
公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬製品
擔任職務：行政人事主管
工作描述： 直接上司：執行董事 公司員工：160多人
主要工作內容：
(1)、負責企業人員的招聘、甄選和培訓工作(各項規章制度、6S管理、績效考核、消防安全、生產安全等);
(2)、負責各項規章制度制定及完善(員工手冊、宿舍管理規定、辦公室管理制度、工作崗位考核制度等)，督促檢查員工的行為規範;
(3)、負責企業部門人力資源需求預測及控制工作;
(4)、負責指揮、協調、控制部門內各職能體系的工作
(5)、負責企業後勤管理工作(保安、廚房、保潔、宿舍、車輛、水電);
(6)、負責企業的'企業文化建設與推廣;
(7)、負責企業行政經費、資產管理工作;
(8)、處理行政人事部同其它部門的內、外部關係。
離職原因：回家辦私人事情(時間較長)
公司名稱：廣州華琳飾品廠起止年月：2004-09 ～ 2006-09
公司性質：私營企業所屬行業：五金礦產，金屬製品
擔任職務：行政人事主管
工作描述： 直接上司：總經理 工廠員工：70多人