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【推薦】職工轉正申請書三篇

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在當下的社會中,很多事項都需要使用各種申請書,我們在寫轉正申請書的時候要注意語言簡潔、準確。那麼轉正申請書到底怎麼寫呢?以下是小編精心整理的職工轉正申請書3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】職工轉正申請書三篇

職工轉正申請書 篇1

尊敬的領導:

我到XXX酒店工作已經快3個月了,第一個月擔任前臺接待員,第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間,我學到了很多東西,尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處於快速發展期,足以證明 酒店的生命力和發展力。

剛到酒店工作時,對酒店的情況瞭解很少,通過這近3個月的工作,我已經對於對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的瞭解。通過這3個月的工作,我逐漸認識到,XXX酒店對員工的要求是全面的,從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的,如果個人的發展跟不上酒店發展的速度,那麼員工將被酒店淘汰。

作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工,我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今後的工作中通過自身的努力來完善個人的能力,更好地融入集體。

XXX酒店洗浴部是一個成功,高效率的團隊,它對於我來說有著深深的吸引力,我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批准我的轉正要求為盼。

申請人:xxx

xx年xx月xx日

職工轉正申請書 篇2

尊敬的各位領導:

我自去年10月入職以來至今年4月份整六個月的時間,也是我試用期滿的日期。今天我鄭重的向公司提出轉正申請,請公司考慮我的請求!

時間飛逝,轉眼六個月試用期限將過。在這六個月中,通過公司部門組織的教育培訓,以及通過我自身的學習,對公司、部門及我個人的工作內容有了非常詳細的瞭解。對公司今後的發展充滿信心,對我自己能勝任這份工作充滿了信心。在以後的日子裡,我還將努力工作,努力工作學習,為公司、部門及我個人的發展而努力。現在我就自己在六個月中的工作、學習情況作一下簡單的彙報。

剛進入公司後就直接進入***專案組,由於該專案期限緊、工作量大,進入專案後能夠迅速溶入專案團隊的工作中。和同事一起為了推進專案進度,加班加點分析提出解決方案。因處於專案後期,我在短時間內瞭解了分派的***專案的業務內容,並開始協助團隊的成員在以下方面展開工作。

1、協助團隊成員與日方擔當進行業務溝通。

2、協助團隊成員進行測試式樣的評審。

3、並做出相對業務比較較複雜頁面的測試資料。

4、參與畫面系的測試工作。

由於對技術、業務和日語的掌握,在整個業務開展過程中爭取主動出擊,通過各種形式推進問題的確認進度,可以說在一定程度上縮短了問題的確認時間,同時也的到了同事們的認可。

通過參與***的專案對公司的專案管理有了一定程度的瞭解。在專案實施的各個階段,專案組在質量部門的協助下通過使用各種工具對專案進行量化管理。好多管理工具是我在之前的專案管理中是沒有接觸過的。通過對專案管理工具的學習也讓我對軟體專案管理有了更深層次的認識。

在***結束的待機階段,也總結了自己在***專案中的不足之處。努力安排好每天的寶貴時間,通過各種學習方式彌補自己的不足之處。在空閒的時間裡學習了,DOTNET程式語言,也瞭解了***中使用的各種框架。相信這會為以後的工作帶來更大的幫助。

在試用期間參與的另外一個專案,也是目前擔當的`******專案。從專案啟動初期就進入專案組,按照PL的指示在下列方面展開工作。

1、對專案的業務內容進行詳細確認,對不明確的業務內容進行確認。

2、擔當業務複雜畫面的測試用例製作和測試資料做成。

3、對於開發的系統進行結合測試。

4、協助團隊成員進行業務確認。

通過對業務的掌握和理解,及時提出業務中存在的問題點,並能夠指導同事對業務進行理解。在測試資料做成時充分考慮了各種可能情況,做出各種型別測試資料,保證測試工作順利展開。各方面也得到了專案組同事的認可。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話,那麼隨著時間的推移,通過參與專案、和同事共事讓我對公司也有了更為深刻的瞭解。

從公司、部門以及各位領導的努力中能看到,公司努力為員工創造寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很願意在這種和諧的工作氛圍中努力工作。在公司的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關係。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的***人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

如果說想法和建議的話,就是在年會才知道我們部門有這麼多的員工。平時的接觸機會很少,很少有機會能接觸這些優秀的同事,期望能通過更多的公司、部門活動認識我們群體中這些優秀的同事。

總之,在這六個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。***公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我要珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批准。

申請人:**

20xx年3月XX日

職工轉正申請書 篇3

尊敬的領導:

首先感謝您給予我能夠在這裡工作的機會,我感到無比的榮欣和激勵。我於20xx年6月1日進入醫院,根據醫院的要求,目前擔任網路諮詢一職。

作為一個應屆畢業生,初來醫院,曾經很擔心不知該怎麼與人共處,該如何做好工作,但是醫院寬鬆融洽的工作氛圍,團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉度。在工作中,我嚴格要求自己,不斷提高充實自己,每天按時上下班,以較快的速度熟悉著醫院的情況。

這是我的第一份工作,在這裡我學到了很多,感悟了很多,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作,實現自己的奮鬥目標,體現自己的人生價值,和醫院一起成長。此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己,實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,並不斷繼續學習以提高自己的工作能力。同醫院一起展望美好的未來

學習計劃中,我會進一步嚴格要求自己,爭取各方面取得更大的進步。

  申請人:XXX

  時間:XXXX年XX月XX日