在這個高速發展的時代，申請書與我們不再陌生，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。什麼樣的申請書才是合理的呢？以下是小編整理的轉正申請書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
轉正申請書 篇1
我於20xx年1月24號進入公司技術部，在技術部擔任程式設計師一職。在這兩個月的工作時間裡，我一直對自己要求嚴謹，遵守公司的規章制度，努力完成和完善分配給我的任務，參與了看守所專案的需求講解到目前的程式碼編寫。因為自己在經驗上的不足，所以，我覺得自己比較適合從最基本的開始做起。綜合看來自己還有以下的不足：1、沒有專案經驗，沒有經歷過系統和完整的系統開發。我希望同時也相信自己在這次的看守所專案中可以學到不少經驗。2、溝通能力欠缺，沒有及時有效的和領導交流。這個可能和我的性格有點關係，我也希望能夠有所改變。3、發現問題的能力不夠，在自己以往的學習方式中，欠缺一種主動發現問題的能力。今後，我會多注意這方面的訓練。
在公司工作的這段時間裡，我得到很多同事的幫助，特別是xx在生活上對我照料有加，兩位經理也經常的與我交流，有不懂的'地方可以向同事請教，同事們也都非常樂意為我解答。這些使得我在技術上進步不少，而各位同事的熱情和幫助，使得我很快就適應了公司的生活。我是11年畢業的學生，在此之前我在xx科技有限公司做程式設計師，雖然這是我進的第二家公司，但相對來說，我進入社會的時間還是比較少，我也知道還需要很多的磨練才能獨擋一面。在從學生向員工的轉換中，還沒有完全熟悉自己的角色。所以在工作或者生活中，難免會犯一些錯誤，不過前事之鑑，後事之師。這些錯誤會讓我更加成熟，在考慮問題方面也更加全面。
在公司的規章制度中，試用人員在試用期3個月中，如果表現良好，可以申請提前轉正，因此我特向公司提出轉正申請，希望公司能根據我的表現，工作態度以及工作能力，給出合格評價，使我可以提前轉正成為公司正式員工。
在公司的這段時間裡，我也考慮了很多的，考慮了自己的將來，以及現在，從而對我的人生觀有了新的啟發，也對這個世界和這個社會有了新的認識。在未來的一年裡，我希望能通過自己的努力為公司和社會創造財富。同時提高自己的技術水平以及實現自己的個人價值。我相信“心有多大，夢想就有多大”。
申請人：
轉正申請書 篇2
尊敬的領導：
時間過得真快，轉眼間，來到公司已經6個月的時間了。作為一名鈑金工，我主要負責做好鈑金工作。記得剛來公司時，對於這裡很多車都沒有修過，以前只學過一種車系修理，哪會懂得賓士、寶馬、寶時捷。而到公司以後，我才開始接觸各種各樣的車型，並通過時間的積累，瞭解了更多車的結構，也掌握了工作中的一些技巧，這樣就充實了自己，也豐富了自己的知識。所以我感謝公司給我這樣的平臺，使我得到鍛鍊，使我懂得作為一名鈑金工的重要意義，同時也要感謝領導對我信任和激勵，讓我更努力地、充滿熱情地投入到工作中。
去年的工作中我們只有2個鈑金工，其間遇到的都是些小刮小碰的問題，並沒有什麼大的事故車，主要是小面積的修復及拆裝工作。這樣有時重複的事情重複做，這樣每多做一遍就會發現平時沒有注意到的細節，也會有與眾不同的收穫。
當然，在平時鈑金工不忙的時候，我也會幫咱油漆組的兄弟們貼貼報紙什麼的。且這一年中，我們油漆組的兄弟們在工作中互相幫助、相互努力、相互配合，完成了一個又一個工作中的“精品”。
有時，我不忙的時候也嘗試著去學習一下接待客戶，在服務的同時鍛鍊了自己提高了自己的工作能力。可在接待這條路上，我還只是初學者，還走不好，感覺總是放不開，必須加強鍛鍊繼續努力。
通過這一段時間的工作，使我認識到了自己，也知道了在今後的工作中仍要更加努力，更加嚴謹，更加勤奮地去迎接新一年的挑戰。
此致
敬禮!
申請人：本站
20xx年xx月xx日
轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導：
我於20xx年xx月17日成為公司的試用員工，擔任物流部倉儲主管一職。到今天三個多月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
作為一個剛到公司的新員工，初來公司，曾經很擔心該如何做好工作;但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
擔任倉庫主管期間，主要負責倉儲、物料的管理。對庫存進行管控，合理規劃倉庫，節約倉儲空間。參加公司內部和外部的稽核，組建團隊等工作。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業中的意義，從中提升了個人管理能力，並接觸了許多新的工作領域，增加個人的工作經驗。
三個多月來,部門領導和同事耐心的幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項工作，專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，新加入公司，難免出現一些差錯需領導指正;這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這三個多月中看到公司的迅速發展，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!
申請人：
日期：20xx年XX月XX日
轉正申請書 篇4
尊敬的領導：
我於XXXX年XX月XX日成為XXXX的一名實習員工，現為期6個月的試用期已滿，申請轉為正式員工。
作為XXX的一線櫃員，在領導和同事的關愛幫助下，積極主動以飽滿熱情融入工作中去。從櫃檯不知所措地操作繁瑣交易碼到微笑面對應接不暇的各類客戶，從焦頭爛額到如今應對自如、從容自信，都離不開領導的諄諄教誨，離不開同事們一直以來對我的鼓勵、支援和幫助。
回顧半年的工作體驗充實且富於挑戰。更經歷了勁往一處使、連軸轉的年終決算。我深知從事銀行業所應有的優質服務不僅在於微笑，在於效率，更在於與人著想。“規標”考核不單是一套冰冷的約束，而是用服務贏口碑、贏信賴，贏客戶交口讚許的認同感。櫃檯作為銀行面向外界的第一視窗，櫃員理應擔當起形象代言人，一舉一動、一言一行不僅體現個人職業素養，更需展示農信社立於同行的優質風采。耐心對待上了歲數取補助優撫的客戶，告知他牢記密碼;微笑面對前來兌換零鈔的商戶，稍作等待不要著急;確保教會每個開通手機銀行的學生。
半年的實習收穫良多，感謝領導一直以來的關愛，同事的鼓勵，深處農信大家庭倍感溫暖也必將不忘初衷，勤勉不懈、奉獻己力。 在日後工作中直面不足之處，揚長避短。一要磨練基本功，時時鞭策自己，合規履崗操作，發掘創新意識，熱情飽滿地配合各部門負責人高效完成各項工作。二要注重自身發展和進步，向系統內優秀業務骨幹學習，發揚優點，戒驕戒躁，遇事周全判斷，不遺漏不忽視，多校對多回顧。三要不斷完善自我，多閱讀業務類書籍，提升理論素養，求變求精;紮實將理論與實踐統一融匯從容辦理業務，對自己負責、為客戶負責。增強信心，葆有熱情，收穫工作帶來的成就感，從而實現自我價值，
現試用期已滿，我向XX提出轉正申請：懇請領導給予我成為正式員工的寶貴機會。我將快速融入隊伍，為XX建設奉獻己力。希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日