在當下這個社會中，各種各樣的申請書在現實生活中使用廣泛，不同的使用場景有不同的申請書。為了讓您不再為寫轉正申請書頭疼，下面是小編精心整理的轉正申請書10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
轉正申請書 篇1
尊敬的領導： 您好，我叫
首先非常感謝您給我機會在本店工作這麼長時間，而這也 是對我能力的一種肯定，我將不遺餘力地做好自己的工作，爭取最大的給我們店 貢獻出自己能力。
我是一個踏實的人，做事認真，待人熱情。
而我也更加熱切的 期望得到一份正式的穩定的長期的工作。
因為我希望將自己這些優點儘可能大的 發揮出來，充分實現自己的價值，以達到利人利己。
因此，我以往日的表現和誠 懇的態度申請轉正，那樣，我將有一個新的高度，將會更加努力，望領導批准， 謝謝您。
我保證將盡自己最大努力，一絲不苟地完成工作，積極配合其他部門， 服從組織安排。
作為收銀員，雖說不是一份非常耗費體力的工作，但是我從接到這份工作這 麼長時間中深深地感受到這需要的是細心和耐心。
我在走過的這段日子，有苦有 淚更有甜，這份工作直接關係到我們店的收益，關係到大家的勞動成果，所以我 時常保持著高度負責的態度，認真做好每一個環節。
如果因為我個人的過錯造成損失，我院按照相關規定進行賠償，當然，我會 努力做到更加完美。
在今後的工作中我將不斷學習，相信每一份工作都有其獨特 之處，而做好每一份工作都有其光榮背後的艱辛，但是既然選擇了工作，我將無 怨無悔，風雨兼程，做到“在其位者，謀其政”。
我相信我有勇氣將收銀員這份工作繼續做好，轉正，這將是我人生的一次拔 節，望領導給與機會。
我會用認真給工作做保障，用勤勞為工作潤色。
最後，再 次感謝領導! 此致 敬禮
申請人 ：
20 年月日
轉正申請書 篇2
敬愛的黨組織：
xx年6月經黨組織批准，我成為一名光榮的中國共產黨預備黨員。現在我的預備期已滿一年，我鄭重向黨組織提出轉正申請，申請轉為中國共產黨正式黨員，希望黨組織能夠批准我的轉正申請。
在過去的一年裡，我在組織的關懷與培養下，認真學習、努力工作，政治思想覺悟都有了很大的提高，也加深了我對黨的性質、宗旨的認識，更增強了自身的黨性修養，個人綜合素質也有了全面的發展。但我認識到做一名合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更要解決思想上入黨的問題，知道我還存在著一些缺點和不足，離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定距離，我還需要繼續努力。在今後的工作和學習中，我將更加嚴格要求自己，虛心向先進的黨員同志學習，努力克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學習等方面有更大的進步。
今天，我向黨組織遞交了轉正申請書，我熱切地希望早日成為一名中國共產黨正式黨員，願意接受黨組織的長期考驗，懇請黨組織考慮我的申請。
此致
敬禮
申請人：XX
20xx年x月x日
轉正申請書 篇3
尊敬的公司領導：
我於20xx年8月30日進入公司，根據公司的需要，目前擔任出納一職。
初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業精神，讓我很快完成了轉變。領導和同事的耐心指導，使我們在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的基本操作流程。在這期間我積極學習新知識、新技能，注重自身發展和進步，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在張總、曲姐、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，但是這其中也有許多不足，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎；二、有時候辦事不夠認真，經常出現相同的失誤；三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面，特別是相關業務流程方面掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心學習，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這裡工作，我無論在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的明天會更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年11月30日
轉正申請書 篇4
尊敬的公司領導：
您好！我是**縣分公司財務部出納崗位的楊*，自4月份來到公司，到現在已經三個月的時間了，在此期間學到了很多東西，收穫很大。
剛進公司，對於公司的業務還一點都不懂，看很多東西都有種畏懼和陌生的感覺，但是對自己的工作充滿了期待與美好的憧憬，慢慢地經過領導耐心的講解和給自己機會放手去做，漸漸的學會了很多東西。在此期間，不懂的就會多問，並且同事們都很熱情的予以幫助，受益匪淺。在出納崗位上，有一個很重要任務就是報銷費用這一塊，報銷單的填寫是否規範，這個費用該不改總部這邊來報銷，都有一定的規定和要求，當遇到不懂的地方就問同事，結合公司資料上有關報銷費用那一塊的規定，嚴格把關，不能把不該報銷的費用報銷出去，減少不必要的麻煩。在學習這些的同時，也一直在學習公司的財務制度，以更快的熟悉公司的運作模式和業務知識，這樣可以更快的瞭解一些操作要領和規範，能夠更好的解決工作中出現的一些問題和狀況。
在20xx年4月15日參加一次新員工培訓，雖然是短短的四天的時間，可是收穫的東西遠遠大於這有限的時間。學到的不只是公司比較全面的公司業務知識，還了解了創天的發展和企業文化。
在近三個月的工作中，在領導的帶領和教導下，漸漸地很多之前模糊的知識變得清晰明瞭，漸漸地形成了一種規律，一種習慣，每天的業務知識的學習，規章制度的學習，系統的學習了各方面的知識，越來越與公司融合在一起。在這段時間內，我勤奮工作，獲得了領導和同事的認同。在這段時間內，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，公司給我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
轉正申請書 篇5
敬愛的領導：
首先感謝公司能提供給我這次工作崗位的機會，給我這個平臺。也感謝這段時間以來在工作上給予我最大支援和幫助的各位同事及公司領導的關心和教導。使我在這期間學到了很多專業上、工作和生活上的很多東西,我相信這些將會給我今後的生活工作及成長都會起到很大的幫助。
我來公司這段時間，在領導和同事間的幫助和支援下，讓我的工作還算順利，但我深知自己還存在一些缺點和不足，工作經驗欠缺，工作方式不夠成熟。在今後的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，認真加強學習，積累經驗教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，把自己職責內的工作儘快做好。
從進入公司到慢慢融入到整個團隊，讓我感受到了這個團隊強大的凝聚力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等...這些都是一個集體、一個團隊其心向前共圖美好發展的必要條件。
進公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負責人事招聘、公司新進人員基礎培訓、新進人員入職手續辦理、人員離職手續辦理、專(兼)職訪問員專案進度跟進和考勤管理等後勤工作。
1.對於招聘工作
每天釋出更新網上招聘資訊;根據近期需執行的專案安排和專案督導提交的訪問員申請表，負責招聘專案所需的兼職訪問員。安排執行專案的專(兼)職訪問員，向專案督導提交訪問員名單及聯絡方式;更新兼職人員資訊名單;維護好學校及社會兼職團體的關係。後期定期擬定高校現場招聘計劃並執行。
2.對於新進面試人員基礎培訓
向即將入職的人員詳細講解公司的管理制度：公司企業文化發展與宣傳推廣、欲從事的工作崗位職責及發展空間、任職職位工作時間安排、考勤管理及獎懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發放時間及發放方式等問題...必須一一向其說明清楚。
3.對於人員入職離職手續辦理工作
必須認真的處理好人員入職/離職辦理手續，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請後，進一步和其溝通詢問確認離職原因，認真聽取他們對公司的期望及意見。確認其離職意向堅決，且對之前任職前工作、辦公裝置等物件已移交清楚後才給予辦理離職手續。
4.對於專(兼)職訪問員考勤管理等工作
每天早上向上級領導提交訪問員前一天工作執行情況;執行專案進度;認真做好訪問員考勤及專案進度跟進;和他們相互溝通，研討在執行專案的過程中遇到的一些個人心得體會;碰到異常狀況，第一時間向執行專案督導報備，遵循督導給予的處理意見執行。專案執行回來後大家一起相互探討處理方法，以便今後能儘量避免同樣的問題發生。在執行專案之前必須認真聽取專案培訓，完全的做好充分準備。堅持奉行第一次就把事情做好。
其實對人事方面工作，原來接觸和了解不深入，所以到了公司以後，很多工作都是在學習和摸索狀態。一開始的工作效率很差，到後來現在能獨立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個很大的提高，當然我能在這麼短的時間裡有如此大的進步，與公司領導和同事的幫助和關懷是分不開的。
經過這段的工作，我知道了人事招聘的流程，學會了工資表的編制，學會了人事手續的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日後更好的工作打下了良好的基礎，當然了僅僅知道這些，想把人事行政工作做好是遠遠不夠的，要學的東西還有很多。人事方面的工作往往比較瑣碎，不確定性較強，佔用的時間也較多，如果計劃不好，就會浪費很多的時間，而且也不一定就能把事情辦好。就像我現在的工作，雖然也是整天的在忙，然而卻沒有忙到點子上，人也沒閒，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每天下班後回想一天的工作狀態，累卻沒有多大點的效益。
所以針對我以後工作方面的一些情況，我目前做了一個可能還不算完善的規劃：
1.在招聘方面，不管是兼職還是專制的人員，儘量去做好事前的有效溝通，儘量做好公司人員流動性。維護好兼職人員的關係，確保以後專案執行時候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執行過的專案的有關資訊登記，以便於以後有相同或類似專案需執行的時候有相關經驗人員執行。儘量避免每期都在用新人，因為對執行專案的瞭解不夠，也做不到相對的熟練程度，導致執行專案的效率相對過低。每週擬定學校現場招聘計劃並付諸於行動，對當天的招聘資訊情況回來作好工作總結。把工作做得更到位，更有效。
2.對每天的工作內容做好詳細的規劃，並逐一執行。分清楚工作的輕重點，安排執行的先後順序、妥善的進行處理安排。避免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是可以緩做工作卻花費了不少功夫和時間。以至於辦事效率不高的'這樣一個狀態。 3.每週的訪問員工作計劃安排處理方面，儘量和公司訪問部溝通，以後每週他們在安排執行專案會議時候，把本週要執行的什麼專案、哪些專案、需要幾個訪問員以及薪酬方面等資訊資料告知於我。我好處理好對招聘兼職人員等有一個事先工作安排。不至於像之前有過一些專案臨時執行找不到訪問員，拖延了執行時間，導致延誤客戶交期。
以上幾點是我對以後工作方面起初擬定的一個小規劃，對於我現在的工作狀態和情況，我知道需要仔細規劃改善的地方還很多，現在的規劃還不夠完善，我相信只要認真仔細的做好每一份工作總結，從中發現不足的地方逐步的去改正、改良方式方法，慢慢完善。
因為公司的業務需求，訪問人員配置不夠執行一些專案時，我也聽專案培訓，協助執行督導完成工作。目前我接觸過的專案有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛開始接了專案時候，不知道怎麼去執行，特別是對於面訪的工作，不知道該怎麼去和受訪者溝通交流，甚至關於問卷的資訊問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導致本來很快能完成的工作拖延了時間，受訪者也不耐煩配合訪問。暗訪工作方面，剛開始執行的時候因為心理素質方面吧，也是慌亂的去做，該採集的資訊資料沒采集到，不該做的多餘資訊卻浪費了很多時間。有時候被受訪物件發現後直接拒絕甚至還會被驅逐，針對這些問題發生時候，就沒辦法、沒招應對和解決。通過這段時間親身執行這些專案所遇到的問題時，回來我及時虛心的向同事求教，聽取他們之前碰到類似這些問題的決絕方法，作為我以後這方面工作的一些借鑑案例。為以後工作經驗的累積了很好的作用。
除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由於目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司裝置器械的管理。主要負責公司辦公用品領用登記和禮品採購等方面的預算，公司裝置借用盒歸還的登記。認真作好手工登記並及時錄入電子檔。
經過一個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的工作水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
申請人：
申請日期：
轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我於 年 月 成為 的營運主管試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。
在崗試用期間，我負責 的運營工作。在各部門領導和同事的耐心幫助下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了 的整個運營流程。對此，從以下幾個方面總結我三個月以來的工作情況：
1、主要工作是負責 日常運營，包括：環境管理、人員管理、商品管理、物價管理、銷售管理、服務管理、促銷管理、形象管理、裝修管理等，協調解決各類工作，保證日常營運工作的正常進行；
2、收集、分析賣場各類資訊，並進行市場調研，及時向營運經理反饋資訊，提出意見和建議；
3、監管員工手續辦理及日常行為，落實對員工業務知識、管理制度、促銷知識、接待服務及相關法律法規的培訓。
4、按照市場部促銷活動進行宣導，並執行各項促銷計劃的洽談、落實和跟進工作，並做出促銷效果分析，提出改進措施。
5、協調解決顧客投訴及突發事件，確保顧客滿意。
三個月的時間，我學到了很多，感悟了很多。自入公司，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；主動提交朝晚禮流程、迎送賓流程等運營手冊內容，完善銷售彙總表、進場單等各種日常運營表單，建立工作檔案分類存檔；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，為公司做出更大的貢獻。我深深喜歡這份工作，也清楚地知道我能在商業管理方面尋找到我的發展方向。
根據這段時間的工作情況和自己的興趣，我為自己訂立今後的一個發展規劃，希望在以後的工作中有一個明確的目標：從日常運營工作開始，專研 的規劃、管理等過程，不斷的學習和發展自己，向更高一級的運營管理人才轉化，早日成為獨擋一面的運營人員。
對於公司，我希望得到（最好是較為專業的培訓機構）更多關於商業管理方面的培訓機會，從而提升自我素質及專業涵養，並有機會出差瞭解和學習同行業發展情況及先進的管理方法。
對於 的發展我滿懷希望和信心，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續提升自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
申請人：XXX
年 月 日
轉正申請書 篇7
敬愛的黨組織:
進黨一年來，我在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的幫助教育下，無論政治上、思想上都取得了較大進步。特別是通過參加黨內一系列活動，不但加深了我對黨的性質、宗旨的熟悉，更增強了自身的黨性修養，從而熟悉到做一名合格的***員，不僅要解決組織上進黨的題目，更要解決思想上進黨的題目。回顧這一年來的學習、工作情況，我的收穫是很大的，回納起來有以下幾點：
一、明確了作為一名***員，必須把實現共產主義的遠大理想與學習、工作的實際緊密結合起來。進黨以前，我覺得做一名***員要有遠大的理想，要有為共產主義奮鬥終生的信念，但如何把遠大的共產主義理想體現在現實生活中，當時並不十分清楚。進黨以後，經過黨組織一年來的教育幫助，我逐步熟悉到對教師黨員來說，端正態度，努力工作，刻苦學習，更多地把握教育教學規律，就是把遠大的共產主義理想與現實生活結合的最佳方式。因此，我除了努力工作以外，努力學習教育教學理論，並以理論來指導自己的工作實際，為更好地勝任本職工作打下堅實的基礎。
二、明確了作為一名***員，必須不斷增強為人民服務的意識，進步自己為人民服務的本領。進黨以前，我覺得管好自己就不錯了，根本沒有把真誠地幫助他人納進自己的職責範圍內。後來通過學習和與培養聯絡人交換意見，我逐漸懂得了要成為一名合格的***員，就要不斷增強為人民服務的意識，進步為人民服務的本領。於是，我在完成好自己工作的同時，還熱心幫助其他同道。在工作時間之外，我幫助年輕教師備課上課，使他們能快速地成長起來;在學校的愛心捐款活動中，我積極組織並參與;在參加義務獻血活動中，我第一個報名……所有這些，都讓我由衷地感受到黨的偉大、真情的可貴，我為自己能成為一名光榮的***員而感到無比自豪。
三、明確了作為一名***員，必須旗幟鮮明地擁護黨的方針政策，並帶頭執行。進黨以前，自己所做的一切，都可以看成是個人行為。即使做得不對，也能得到他人的諒解。成為一名預備黨員後，我覺得肩上的責任更為重大了，自己的一言一行、一舉一動，不是代表個人，而是代表整個組織。特別是在一些公共場合、特定場所，我必須以一名合格黨員的身份出現，不但要模範遵守學校各項規章制度，而且要身體力行好黨的各項決策、要求，時時處處做好群眾表率。
轉正申請書 篇8
尊敬的各位公司領導，您們好！
本人韓李淨，從20xx年3月6日正式入職，至今已滿兩個月試用期（試用期截止日期為20xx年95月7日）。
在這兩個月的工作時間內，首先感謝公司各位領導及各位同事們的關心和幫助，特別是領導們在工作中所給予我的指導和啟發，讓我受益匪淺，無論是從工作技術及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識，這段工作經歷不僅提高了我個人的工作能力、業務水平，在為人處事方面更是讓我有了新的方向，更好的認清自己及對自己未來的規劃。
小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產業的前景與發展空間。我個人認為小水手雙語優學館的教育理念是獨特而不可多得的，能夠在這個飛速發展的經濟社會中關注孩子內心的成長，並致力於這種培養兒童強大內心的教育，是我非常欣賞和認同的，而我們的教學設施裝置的完善和強大，讓我看到了公司發展的光輝前景，同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情。
最後，作為一名市場部人員，我認為我的個人能力能夠勝任這份工作，也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發展前景的公司長期合作！
現本人正式申請成為公司正式職工中的一員，相信我會以認真嚴謹的工作態度，親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去，為公司的發展儘自己最大的努力！整理文章：hbrc求職網
轉正申請書 篇9
尊敬的公司領導！
我叫xx，於20xx年4月7日進入本公司，根據公司的需要，目前在濟南市文化東路76號萬豪中心監理專案部B地塊工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格內外兼有，善於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合工地各專案部負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。
監理工作是任務非常重而且非常繁瑣的，每天工作都是一環扣一環，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量，只有通過監理工作每一步驗收保證質量合格的前提下，才能有下一步的工序施工，才能更好的保障工程的進度。誠然，監理工作主要是控制工程的質量、進度與安全方面的，只有在保障工程質量與安全的前提上才能進一步講工程的進度，在這三方面做好的情況下就自然而然的控制了工程投資方面的問題。在這樣的一個專案部裡，我學習了很多，領悟了很多：首先，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過，領導什麼都不會什麼都不懂的很多，可這裡不是，公司給我面試時的柴總、我們專案部的張總監還有我在這段試用期間所在B地塊的張工的專業精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。其次，是工作時專案部內的有關人員銜接非常到位。我剛來的時候，對這裡的工作很不熟悉，更何況我以前做的是施工員，對監理的工作也不是很熟悉，是和我一塊的同事(張工和田工)幫助了我，主動給我介紹監理工作所需要的資料，給我介紹每天的工作內容等等。我現在大體的工作內容有：記載9＃、13＃以及車庫的監理日誌，記載監理工作的平行檢查驗收記錄和混凝土的澆築記錄以及旁站工作記錄等，每天主要的工作就是有關工程的驗收包括牆柱鋼筋以及樑板鋼筋及模板的驗收，在砼澆築時進行旁站針對遇到的問題及時在第一時間解決，針對回填土、砌牆、施工放線、安裝模板與綁紮鋼筋、做防水、基坑開挖等方面進行檢查巡視，對遇到不合格及不符合設計規範方面的問題要求現場施工人員及時整改，進一步確保工程的質量。
這段時間在本專案部的工作中，我勤奮工作，獲得了本專案部領導和同事的認同，當然，在工作中我也有不足之處專案部領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為重汽的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這將近兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。重汽設計研究院監理公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，以重汽為家、工程質量至上、合作奮鬥的口號來嚴格要求自己，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司領導予以批准。
轉正申請書 篇10
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。
經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和資料。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習並參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。