在人們越來越重視發展的今天，我們都會用到申請書，利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。那麼大家知道正規的申請書怎麼寫嗎？以下是小編精心整理的公司轉正申請書7篇，希望對大家有所幫助。
公司轉正申請書 篇1
尊敬的公司領導：
你好！首先感謝你在百忙之中抽取時間來看著份申請書，我叫高波，是xx部門的，於20xx年3月2號榮幸的成為了我們公司的試用員工，到如今合同試用將滿，現特申請轉為公司的正式員工，很感激公司這段時間對我們的培養，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己。我覺的我是幸運的，從來這個公司的第一天起，就充分的意識到了我們公司的團隊意識是這麼的強烈，這麼的重要，讓我能也置身其中去思考去實踐自己。
對於我來說，這段時間真的從同事那學習到了很多，感悟到了很多，也看見了我們公司發展的是這麼的迅速與團結，讓我也覺的能以一名正式員工的身份和大家一起工作該是多麼的好啊。這是我的第一份工作，也是我想社會邁出的第一步，很感激公司給我的這個機會，使我自己的才能能得以發揮。
在這個短短的三個月中，我深深地感到了驕傲與自豪，也更加希望能以轉正員工的身份在這裡工作，和公司一起成長。雖然我的工作經驗有點缺少，剛開始有很多事都不熟悉，但是我自己能虛心向老同事學習，體會出了很多工作上的事，我會好好地努力，直到實現自己的奮鬥目標。
因此，我提出轉正申請，希望領導能夠給我這個機會，和公司一起走向成功與美好的明天。
公司轉正申請書 篇2
尊敬的各位公司領導：
自20xx年2月工作以來，我一直從事秩序維護工作，因此，我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中，我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的服務及各工作文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的效能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中， 要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。 xx物業服務公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。
公司轉正申請書 篇3
親愛的張總、周總、彩霞姐：
從2月25號進入公司裡來，已經將近2個月了，在公司的這2個月，你們無論在生活上，還是在工作上都給了我無數的幫助和鼓勵，使我能從公司的一個新人迅速的成長起來，在這裡向你們表示深深地感謝。同時藉著今天這個機會向你們簡要的梳理一下我這2個月來的工作情況，並正式的提出我的轉正申請。
進入公司以來我的工作主要分為以下3個不同的階段：
階段一：參與浙江師範大學學生春遊系列活動
在這個階段我主要負責的是浙師大學生的春遊宣傳與拓展工作，()在此期間我共組團3個，組織春遊人員達120人次，同時組織部分散客很好的配合了公司的太子灣賞花一日遊的特價活動，這是我在此期間值得肯定的地方，當然我的工作也存在著不足和需要改進的地方，比如說和計調關於出行車輛的協調問題等等，所有的這些問題都將是我今後工作中需要改進的重點
階段二：人民東路門市鍛鍊
階段三：團銷部實踐鍛鍊
回到團銷部以後，主要工作是執行公司制定的“春耕計劃”系列活動，在此期間我跑遍了整個乾西鄉，共計走訪自然村20餘個，累計發放傳單500餘張，同時現階段正在走訪新獅街道相關村組
下個階段的工作計劃和目標
從即日起到5月底，我將繼續執行公司制定的“春耕計劃”宣傳公司的品牌和服務，為即將到來的五一黃金週旅遊造勢，同時在此過程中爭取積累一些自己的客戶資源。
我一直很喜歡公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，也一直希望可以為公司做出更大的貢獻。當然，在前面的2個月中由於個人性格、個人能力等方面的原因我難免會出現一些小差小錯，但正所謂前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，我想我今後一定能很好的避免，轉正不是簡簡單單的2個字，而是公司對我個人能力的一種肯定，同時也是對我今後工作的一種期許，我希望贏得這麼一次機會，然後以更加充分的熱情回報公司的這份肯定。
公司轉正申請書 篇4
尊敬的公司領導：
我於20xx年x月x日進入公司，目前擔任工程渠道管理一職，負責衛星資料投遞工程管理工作。
公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入工作角色，工作開展起來順利有效。現將工作情況簡要總結如下：
1、融入公司，投身工作。
我能快速適應、融入公司環境，全身投入到新的工作崗位，在較短的時間內調整好自己的各方面狀態。公司hr組織的新員工培訓，系統而全面地講解了公司的發展戰略、技術體制、業務方向和規章制度。公司總經理的“爭作合格員工”的動員報告，入情入理，激揚鬥志，催人奮進。公司倡導“智問、博見”，企業文化高屋建瓴、寓意深刻。6、7月參加公司hr組織的幹部培訓，溫故知新，管理認識和體會更加深入。
2、勝任本職，真抓實幹。
建立、健全工程管理工作中所需要的各項規制。到目前為止，建立完成包括服務規範、派工單等在內的12項配套規制，定稿測試使用者安裝服務協議和使用者入網協議。同時，積極推動測試使用者工程建設。向工程施工單位派單26次，成功安裝使用者21戶，實地勘察確定不具備安裝條件的5戶，處理故障使用者4戶。深入一線施工現場，親自安裝除錯4戶，實地體驗工程安裝過程，掌握一手資訊，為工程管理奠定基礎。
3、支援工作，團隊合作制勝。
公司建立時間不長，很多方面都在逐步完善和規範。部門肩負重任，承上啟下，任務頗多。我盡己所能，積極配合部門開展工作，發揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調團隊精神，凝聚部門人員，增強部門整體實力，全面推進部門工作開展。
4、知行合一，追求卓越。
當今世界，發展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化，認清發展新形勢，樹立新觀念，開闊新視野，學習新知識，拓展新技能，注重自身發展與進步，不僅是做一名合格的員工，更要做一名優秀、卓越的員工。追求卓越，惟德惟勤。
xx公司有大氣磅礴、積極向上的，有和諧奮進、專業高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下，xx公司的強大與輝煌，經全體員工的不懈努力，一定會實現。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，請予以批准。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期：xx年x月x日
公司轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
我於2XXX年X月X日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這三個月的工作情況總結如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證公司專案進度，做到讓客戶、領導、自己都滿意。
三、協助領導帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在9-10月份，還是積極主動的協助領導帶新人，將自己知道的`和在工作中應該著重注意的問題都教給XXX
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。
申請人：
20xx年X月X日
公司轉正申請書 篇6
尊敬的人事部：
我於二○**年六月二十五日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從;二、有時候辦事不夠幹練，言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠紮實等等。
在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，並根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮
申請人：XXX
公司轉正申請書 篇7
尊敬的公司領導：
在這三個月的試用期內，在同事幫助和我自身的積極努力下：我學到很多知識，取得了一定的進步。對於這三個月的學習做一個扼要的小結：
根據公司的需要現在擔任保全工一職，目前主要負責的工作是：
1、 裝置資料收集整理;
2、 備臺備件備品治理，
3、 安裝技術的治理;
4、 所有裝置基礎及安裝裝置驗收記錄;
5、 裝置各項規範治理方案及資料的製作;
進進公司這一段時間主要是：裝置資料的收集整理、裝置各項規範治理方案及資料的製作，在裝置安裝工作還未開始，我主要是預先做好備臺備件的數目、型號做統計、備臺的治理方案、及裝置的安裝驗收標準治理方案。同時堅持到施工現場，參與工程質量的把關，在監造的過程中我學到了很多知識，現在天天的例行工程建造工作，我完全具有獨當一面的能力：能獨立檢查預留洞、吊點、預埋件等工程質量的工作。對於工程出現的題目及時反饋給有關領導。對於我這一段時間的表現，得到了領導的認可。
在完成自己本職工作的條件下，我積極學習相關方面知識：
首先從工藝流程圖學起，比如說浸壓粉工段的工藝流程圖，對於自己不清楚的地方，我就採用：問、想、記的方法，問：向同事請教;想：思考該裝置在該工藝流程起的作用、原理等;記：把同事和我講的，我自己看到的相關資料都記錄下，仔細看，仔細琢磨。用這種方法我逐步把握了黃化溶解、熟成過濾脫泡、廢膠回收各段的工藝流程。
其次是裝置：由於原液部裝置不僅數目多而且種類要多，想要對每一個裝置有一個明確的熟悉，就要需要有一個清楚的思路。我按照工藝流程將裝置分為了這幾個方面：浸壓粉工段的裝置、黃化溶解工段的裝置、熟成溶解脫泡工段的裝置、廢膠回收工段的裝置，逐一對裝置各方面的知識進行把握。現在對於裝置原理、作用等我都牢牢把握。
我以為我各方面都已經符合轉正的條件，請領導給予轉正!
員工：xx