員工轉正申請一般是指在單位內部進行試用的那一部分員工，申請轉為正式職工的申請書。下面是小編為您帶來的是500字新員工轉正申請書相關內容，希望對您有所幫助。
500字新員工轉正申請書1
尊敬的人事部：
我責任心極強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，積極配合個部門的工作。性格開朗，積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質。
三個多月來，我在經理、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，沒有做到謙虛謹慎，尊重服從；二、工作主動性發揮的還是不夠；三、業務知識方面還不夠紮實等等。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格後，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。來到這裡工作，我最大的收穫莫過於在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以後的`工作中我將更加努力上進，希望上級領導批准轉正。
此致
敬禮！
申請人：Xx
201X年3月3日
500字新員工轉正申請書2
尊敬的領導：
我於200x年xx月xx日成為公司的試用員工，到今天兩個月試用期將滿，根據醫院的規章制度，現申請轉為醫院正式員工。
作為一個剛到醫院的新員工，初來醫院，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作；但是醫院寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的醫院文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。
在試用期間，我在手外科工作學習。手外科我以前有所接觸，但比我以前從事的臨床工作更豐富更專業；但是通過科主任和帶教老師的耐心指導，使我在較短的時間內適應了醫院的工作環境，也熟悉了醫院的整個操作流程。本篇文章來自資料管理下載。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務，同時主動為領導分憂；專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為醫院做出更大的貢獻。
當然，初進科室，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝科室領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在這兩個月中瞭解到醫院的發展史，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裡工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和醫院一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為醫院創造價值，同醫院一起展望美好的未來！