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【薦】師德師風自查報告

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隨著人們自身素質提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編整理的師德師風自查報告,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【薦】師德師風自查報告

師德師風自查報告1

教書者必先強己,育人者必先律己。身為一名教師的我,時常自查自己的言行看自己是否有愧於教師這個光榮的稱號。通過學習《師德六十條》,讓我在思想上對師德師風有了進一步的認識,在教育教學行動中明確了工作的指導方向。

做到以下幾點:

1、自己的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下裡、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家裡,要家庭和睦,鄰里友愛。不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利於團結的話;不做不利於團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生美好的心靈,使學生不僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。

2、關愛學生,熱愛本職工作,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。

3、團結協作。謙虛謹慎、尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。關心集體,維護學校榮譽,共創文明校風。

存在的問題:

1、工作作風還不夠紮實,遇到困難不能知難而進,在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

2、對學生的思想動態瞭解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。

3、有時對個別學生缺乏耐心。

今後的改進方向:

1、從思想上到行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。

2、提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風。

希望自己能在以後的工作中嚴格以教師職業道德六十條的標準要求自己,做好太陽底下最光輝的職業。

師德師風自查報告2

我作為一名教師兼班主任,工作在這個優秀的學校裡,深感自己的責任重大。師德的好壞,不僅影響著學生,影響學校,甚至影響整個社會,整個國家,因此師德建設是一個關係到整個社會精神面貌的大問題。通過進一步的學習,我對行風整頓活動有了更深入的認識。學習和反思使我更加認識到工作中的不足與差距。為了更進一步地搞好本職工作,我進行了深刻的剖析:

一、存在的問題

1、缺乏學習的自覺性與主動性。狹隘地認為自身素質還可以,考試、考核我都能應付,逐漸放鬆了對專業的鑽研。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找藉口,由此導致了工作原地踏步。

2、開拓精神不強,教育理論學習不夠透徹。學習只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態度。在工作中安於現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受領導安排的工作,不能主動替領導分憂。

3、記政治學習筆記,總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以滿學校要求的字數為原則,應付差事。而不是從心底裡去學習時事政治,關心國家大事。參加學校的政治學習也是人到心未到。

4、業務有待提高,本人多年從事國小語文教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進。

5、對學生嚴肅有餘,親和不足。往往導致學生對我敬而遠之。

二、根源分析

一是思想覺悟不高,認識不夠。一直以來,總認為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不出問題,完成領導分配的工作,就萬事大吉了。國家大事與自己一個普通老百姓無關,因此也就忽視了政治學習,記筆記也就是為了完成任務。

二是缺乏積極進取精神。總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業務方面的書籍看得較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。總認為那些業務書籍看起來枯躁無味,而且多年的教學已使自己的教學方法成了定勢,一時是很難改過來的,或者,實在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。若真到不適應教學要被淘汰時,也不是我一個人被淘汰。因此,就存在著一種不著急的心裡。備課欠深鑽教材,懶於思考教學方法,教學模式。至使教學方法老化,語言表達欠精煉。

三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向。

三、做的比較好的方面

1、我能夠作到熱愛本職工作,立足崗位,安心從教,教書育人,注重培養學生良好的品德,工作盡職盡責,精心施教,認真備課、上課,認真批改作業,無不批改作業,對學生教育不用心的行為。

2、作為一名教師,我能發揚奉獻精神,堅守教師情操,不利用工作之便謀取私利。從不向學生家長索取或變相索取財物,硬性向學生推銷資料書籍,學習用具或其他商品獲取利益,或巧立名目向學生亂收費,而是嚴格執行上級教育主管部門的規章制度

3、能主動與學生和家長聯絡,爭取家長的支援;從不指責和訓斥家長,在工作中能做到尊重同志,相互幫助,維護其他教師在學生中的威信,關心集體、維護學校榮譽,優化自己的工作環境。

4、在教育教學過程中我能夠愛護全體學生,尊重學生人格,平等公正對待每個學生,對學生嚴格要求耐心教導,保護學生的合法權益,促進學生全面、主動、健康發展,無諷刺、挖苦、歧視、體罰和變相體罰學生的現象。

5、我能遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規範健康,舉止文明禮貌,做文明公民。工作上嚴以律己,作風正派,以身作則注重身教。

四、今後還需在以下方面繼續努力:

1、加強學習,不斷完善自我。

多年從事國小語文教學,教材變動過幾次,似乎是對教材很熟悉了,其實只是很膚淺地照本宣科而已,不能與時俱進,因此,今後我要時時處處加強學習,吸收先進的教學思想、教學理念、教學方法,大膽探索,深研教材,提高自身的教育教研能力。

2、尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。

以前,對學生嚴肅有餘,親和不足,導致學生對我敬而遠之。

今後,在教育教學中對待學生一定用關懷和親切的言語、以自己良好的心態、來教育幫助學生,達到教育的目的。避免出現煩躁和說話粗魯的態度,堅持做到不體罰或變相體罰學生。在學生面前樹立“嚴師慈母“的形象。

3、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的

事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進單位各項工作的順利開展和自身能力的不斷提高。

4、家校聯手,共育蓓蕾。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,充分發揮家校的紐帶作用。

通過自查,我將會在以後的教學中牢固樹立服務學生和家長的意識,規範自己的一言一行,嚴格履行教師的義務和職責,使自己成為學生,家長,社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻自己的一份力量。

師德師風自查報告3

最近學校開展效通建設年活動,通過活動,我認真反思,深刻認識到教師素質對教育質量的提高有著重要的作用。有道是“百年大計,教育為本”,教育關係到一個國家的未來。我們學校是一所直屬國小,身為一名國小教師,更應該事事以身作則,給學生做好榜樣。經過這段時間自我的深刻反思,我對自己在工作、生活等方面存在的問題剖析如下:

在政治思想方面,本人高度自覺,長期堅持政治學習,寫讀書筆記,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》、《中國小教師職業道德規範》,按照各種法律法規嚴格要求自己,遵守社會公德,實踐社會主義榮辱觀,忠誠人民的教育事業,為人師表。

在教育教學方面,本人虛心請教,不懂就問,豐富自身業務知識,努力提高自身能力、業務水平。因為“活到老,學到老”。嚴格執行師德規範,有較高的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人生觀,重視對每一個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關係,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,堅持做到不體罰和或相體罰。正確處理教師與學生家長的關係,與家長相互探究如何使學生髮展的方法、措施。在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。

存在的問題:

一是思想認識還不夠。一直以來,我認為我只是一個普通教師,只要教好書,上好課,管好學生,對得起學生和家長,完成領導分配的工作,就算是盡職盡責了。除了學校組織的政治學習外,平時對國家大事關心不夠。

二是工作作風不夠紮實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。

三是學習知識不夠全面。總喜歡看自己有關教學業務方面的書籍,其它書看得較少,特別是一些理論性的看得較少。先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收有些,但面上還不夠廣。認為那些理論書籍看起來枯躁無味,看了也沒有什麼實際意義。幾年的教學已使自己的教學方法有了一種相對固定的模式,有時認為那些理論只是停留在書本上,在現實中很難行得通的。因此,就存在著一種不著急的心態。備課時雖然很認真,但懶於思考教學方法,疏於練習教學基本功。

今後改進的方向:

首先要更從思想上行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要敢於與一切困難作鬥爭的思想和作風。刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。

其次愛崗敬業,熱愛教育和學校認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責。在平時多向有經驗的教師請教,多聽課,多學習有益於提高自身教學水平的教學經驗。

第三熱愛學生,關心全體學生,尊重學生的人格平等公正對待學生,對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,保護學生合法權益。

第四嚴謹治學,刻苦鑽研業務,樹立優良作風,不但學習新知識,探索新規律,改進教學方法,提高教學水平。

第五團結協作,尊重他人,虛心學習,關心集體,維護學校聲譽,共創文明校風。

總之。在教育教學中,嚴格要求自己,志存高遠,不斷加強師德修養,甘為人梯,樂於奉獻,做受學生愛戴,讓人民滿意的教師。

師德師風自查報告4

教師在我心中是一個崇高的職業,他們從事的是教育人、塑造人的事業,他們是人類靈魂的工程師,他們要具有高尚的道德情操和廣博的知識,才能引領學生全面發展。而這也就是我們通常所說的師德。在教育教學中,一切師德都基於教師的人格,因此師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,歷代的教育家提出的為人師表、以身作則、循循善誘等,既是師德的規範,又是教師良好人格的品格特徵的體現。在學生的心目中,教師師德的力量是任何事物都替代不了的最燦爛的陽光,它甚至影響到學生的一生。那麼,作為一名教師,應怎樣做,才能使自我具備高尚的品德和卓越的智慧呢?

首先在自我的工作中注意良好品德的養成。教學中能面向全體學生,尊重學生的個體差異,平等地對待每一位學生。盡其所能、高效能地傳授科學文化知識,使學生終生受益,用自我精熟的知識吸引學生,用精闢的語言感染學生,用高尚的品德影響學生,成為學生一生學習和效仿的榜樣。對侍備課、批改作業要一絲不苟,及時改正講課中存在的問題,糾正學生作業中的錯誤,對於學困生要耐心輔導,幫忙他們樹立學習的信心。

其次在自我的生活中注意良好行為的養成。一個人的品德的高低,不光是在正規場合的表現,私下裡、小事上往往更能反映一個人靈魂深處的東西,表現一個人的本質。平時,不說與教師身份不相符的話,不做與教師形象不相稱的事。在家裡,要家庭和睦,鄰里友愛。在小區,不參與各種賭博活動。與人交往,誠實守信;同事之間不談不利於團結的話;不做不利於團結的事;不以惡小而為之,不以善小而不為。在小事中修身,在平凡中養德。只有具備高尚道德修養的教師,才會在一言一行中感染學生和塑造學生完美的心靈,使學生不僅僅學到科學知識,而且懂得做人的道理。

第三教師要勤奮學習修身養德。作為教師要具備廣博的知識、開闊的視野,就要不斷讀書學習、陶冶情操。利於業餘時間學習教育教學理論,掌握新課程改革的理念,用心參加教研活動,不斷總結、反思教學。

總結我在軍王國小一年的教學工作,雖然取得了一點成績,但也存在一些不足之處:

(1)業務學習和鑽研放鬆:

(2)課堂上對學生的要求不夠嚴格,使得課堂紀律鬆散,

(3)講課過程中,忽視了學生的個體差異,使部分學生失去學習信心。

(4)課後對差生的輔導不到位。

期望自我能在以後的工作中嚴格以教師職業道德的標準要求自我,做好太陽底下最光輝的職業。

師德師風自查報告5

為了深入貫徹落實《萬寧市師德師風建設實施方案》,我校在萬寧市教育局師德師風建設領導小組的正確領導下,圓滿完成了第一階段師德師風建設的動員部署、學習教育,積極參加教育實踐活動,圍繞“講文明,樹形象;強師德,做良師”主題舉辦師德論壇,進一步拓寬師德建設渠道,使全體教職員工深化思想認識,達成師德師風建設共識。

秉承著第一階段師德師風建設學習的熱潮,本學年以來,我校在市教育局、中心學校領導的重視下,組織全體教職工對照《中國小教師職業道德規範》以及省教育廳檔案的“五查五評”要求,深入開展問題查擺、民主評議等一系列活動。針對“五查五評”的主要內容,要求教師們積極開展自查自評,準確查詢存在突出問題,開展自評、同事互評、學生評議、家長評議等。活動開展至今,取得了可喜的成績,使我校教師隊伍的道德修養再度提升到了一個新的高度。現對我校師德師風建設自查情況彙報如下:

一、主要成績具體表現:

1、思想認識較高

在政治思想方面, 我校教師能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中國小教師職業道德規範》嚴格要求自己,遵守社會公德,認真完成組織交給的各項工作任務,並用“學為人師,行為示範”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

2、自我檢查認真

針對檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。通過我校師德師風建設領導小組為教師搭載的各類平臺,促進教師之間、師生之間,家校之間的相互聯絡,使教師加深了對師德教育理解,並對照自己的過去,檢查自己在工作上的問題

和不足之處。通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態度誠實,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今後工作上的開展。

3、查擺準確、評議主動

通過全體教師對照檢查發現的主要問題,學校針對性地採取措施,建立健全有關的條款,使學校的師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據我校教師在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見,力爭使我校存在比較強烈的問題得到明顯改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,改善工作、生活上的缺陷,調動了教師們的積極性和主動性。

4、創先爭優,效果明顯

學校實行的師德師風建設措施,讓老師們在實施新課改的過程中,對教育教學理解得更細緻、更深入。在教學實踐中紮紮實實的學習、鑽研,反覆的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學、問、思、辨、行有機結合,潛心科研。讓老師們擁有了發展的空間和機會,幫助老師們豐富了工作動機,明確了努力方向,使老師們獲得了更快、更好的發展。讓學校逐步形成符合長遠發展規劃的辦學特色。形成了有目標、有計劃、有檢查、有總結的“有法可依”的管理體系。學校各項工作有章可循,井然有序,並在20xx年11月通過了海南省規範化學校的督導評估驗收,成為萬寧市第一所省級規範化農村中心學校。

二、存在問題:

山根鎮中心學校教師師德師風的主流是很好的,他們忠誠教育,確實可歌可贊。金無足赤,人無完人。回首思過,也存在如下一些問題:

1、個別教師對師德建設活動認識不明確,重視程度不夠,認為只要個人業務優秀就是一個合格的人民教師。

2、教育教學常規工作永遠是學校工作中的主陣地。我校部分上了年紀的教師教學形式單調,缺乏新課程改革形勢下的靈活性,影響了教學質量的提高。另外有個別教師不認真鑽研業務,不求上進,不喜歡

動腦,不喜歡動手,常規工作沒有很好完成。個別家長對此反映較大。

3、缺乏事業心。個別教師由於受到社會上金錢至上,權錢交換等不正之風的影響,利用教師這具崇高的職業,以教謀私。有的上課心不在焉,使用通訊工具,沒有把心思放在本職工作上。有的對所帶學科不負責任,不認真批改作業,輔導學生不認真。

4、缺乏進取心。有的教師不思進取,不思學習,憑老經驗辦事,不吸收新的.教育理念,觀念陳舊教法呆板。

5、缺乏愛心。有的教師偏愛尖子生,冷漠中下生,歧視後進生。有個別教師對學生缺乏愛心,教育教學方法簡單粗暴,有排擠差生,隨意挖苦學生的現象。

7、缺乏師表。有的教師儀表不整,穿著打扮庸俗,舉止粗俗,言語髒汙。有的在社會上參與。有的教師自由主義氾濫,學校坐班制形同虛設。

三、原因分析:

剖析根源,應該說是學校在教師師德建設方面出現了缺損。在社會主義市場經濟條件下,來自各方的挑戰使教師的心理準備不足,他們看到了市場的經濟利益,卻忽視了社會的人文價值,忽視了怎樣做人的真蒂。急功近利,超前消費,享樂至上的觀點,正在腐蝕著教師的心靈,使教師失去了對環境的適應能力和自控能力。其次是放鬆了政治理論和時事的學習,在個人世界觀、人生觀、價值觀上發生了偏差,為教育獻身的精神淡化了,敬業、勤業的優良傳統也淡化了,惡劣的工作作風滋生了。

1、學校師德師風建設不到位對教師職業道德的影響。學校忽略了對教師職業道德知、情、意、行發展規律的認識,忽略了師德師風建設過程的管理,尤其是對突出師德問題整治不力,如對教師重使用、輕培訓,重管理、輕教育,重業務能力的提高、輕職業道德的培養,同時在評職、評優、評先等方面沒有建立起嚴格的、行之有效的師德評價、考核、激勵機制,這就難免導致我校個別教師職業道德的滑坡。

2、教師素質參差不齊是我校部分教師師德觀念薄弱的一個重要

的原因。目前我校從正規師範院校畢業分配的教師只有27位,大部分教師都是通過民師轉正、接班頂替、招工等不同渠道走上教師崗位,在這些教師中佔有一定比例的人員文化程度低,專業知識基礎、職業道德觀念等相對較為薄弱。在教育教學實踐中,差距相對較為明顯,且小農思想根深蒂固,看重眼前的個人利益,這是影響學校師德建設工作的重要因素。

3、相當一部分教師的內心處境堪憂。有的自卑心態嚴重,最怕有朝一日被下崗;有的熱衷攀比,認為自己與進機關、做生意的同學比,待遇差別太大,心理時常處於不平衡狀態;有的猜忌心很強,在評職、評優、提拔、晉級等方面的不順心總愛遷怒於別人;有的虛榮心理明顯;有的性格憂鬱孤僻;有的存在逆反心理。由於存在上述心理問題,不可避免地對學校、個人教育教學工作帶來影響。

4、教師自身因素對職業道德的影響。我校個別教師缺乏正確的人生觀和價值觀,享樂主義思想嚴重,不注重加強個人修養,缺乏應有的職業操守。困難面前缺乏鬥志,壓力面前缺乏挑戰。特別是個別青年教師,缺少艱苦奮鬥的精神,缺少吃苦耐勞的品格,意志力薄弱。另外,青年教師的工資低,收入有限,與從事其他行業的同齡人相比,他們在贍養父母、教育子女、購買住房等方面壓力很大等等。凡此種種,會不同程度的影響了我校個別教師自身對正確職業道德的堅守。

四、整改方向:

針對上述師德建設中存在的問題,學校決定從以下幾個方面加強和改進師德師風建設工作。

(一)主體方向

1、進一步加強對我校教師在師德師風建設理論上的學習,從思想上、行動上提高教師的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高教師的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風,刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

2、繼續建立健全有關規章制度,規範教職工言行。結合我校實際,

把《中國小教師職業道德規範》、《山根鎮中心學校師德師風建設工作實施方案》、《山根鎮中心學校教師工作考核方案》中師德部分等內容再具體細化,制定出本校具體的師德標準,規範約束教職工的一言一行。

3、採取多種形式大力加強師德師風建設工作。本年度學校要通過師德承諾、培訓學習、組織召開師德座談會等形式,開展系列教育活動;並堅持教職工政治學習制度,組織教職工學習教育政策法規、實事政治、開展師德師風大討論等,對教職工進行正面教育和引導;定期檢查教師政治學習筆記,檢驗學習成果,務求抓出實效。

4、領導班子要以身作則,率先垂範。學校領導班子成員要帶頭踐行《規範》,從我做起。要根據各自分工和崗位,積極進取、勇於創新、敢擔責任、勤政廉政、恪盡職守,當好群眾師德的楷模。

5、開展評比活動。學校將在師德建設活動工作中開展師德互評活動,即“學生評老師,教師評校長,家長評學校”。

6、在教育教學活動中,充分發揮學校骨幹教師的領頭雁作用,引導每一位教師都能夠暢談教育心得,獲得新知,尋找新的教學方法,提高教育教學質量。骨幹教師們勇挑重擔,積極配合學校安排,開展“骨幹送教下鄉”“師徒結對”“骨幹網路培訓”等的一系列活動,著力促進我校教師在教育教學理念上的轉變。

(二)個體方向

要求我校教師要努力做到:

1、愛崗敬業。只有熱愛祖國的教育事業,才能為教育事業努力奮鬥,才能盡職盡責,教書育人。教育不只是給學生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

2、為人師表。作為教師,自己的一言一行都會對學生產生很大的影響,因此,要時刻注重自己的言行舉止,要求學生做到的,自己首先要做到。

3、嚴謹治學。認真鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教學方法,不斷提高自己的教學水平。

4、關愛學生。平等地對待班級裡的每一名學生,當學生有進步時給予表揚,當學生出現錯誤時及時指出並對他進行批評教育。對學生要努力做到動之以情、曉之以理,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰和變相體罰學生。

5、尊重家長。教師要想教育好學生,只有和家長共同攜起手來,才能瞭解每一位學生的特點,才能對學生因材施教。

6、廉潔從教。身為教師,要廉潔從教。對家長、對學生要一視同仁,拒絕請客送禮。

7、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行第二職業和參與等不良習慣。

8、認真執行萬寧市中國小教師師德“十要”和“十不準”,樹立起人民教師的良好形象。

總之,我校師德師風建設工作開展的很紮實,在學習、總結的基礎上,有較大的提高。但是做好師德、師風建設工作是一項長期而艱鉅的任務,我們應緊緊圍繞“辦人民滿意的學校”的工作目標,努力打造無私奉獻的師魂、誠實正直的師德、全面發展的師觀、教書育人的師能和嚴謹治學的師風,為使學校的教學質量上臺階、教學管理上層次、特色上水平而不懈努力!

師德師風自查報告6

伴隨著孩子們陽光般的笑臉,緊張而又充實的一個學期又要過去,小班的孩子們也將要變成中班的孩子,看著他們一點一滴的成長,我做為老師倍感欣慰,我愛我的職業也更愛我的孩子們。本學期我認真做好各項工作,對每一件事情認真負責,回顧一學期的工作,結合學習《幼兒園教師專業標準》,自查如下:

1、作為幼兒教師,我熱愛幼教事業,具有職業理想,關愛幼兒,尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,自尊自律,做幼兒的表率,做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人。

2、在生活和學習中,尊重幼兒權益,能夠做到以幼兒為主體,充分調動和發揮幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育,保障幼兒快樂健康成長。

3、在幼兒教育教學工作中,我認真備好每節課,自己動手製作教學用圖和教學用具,激發幼兒興趣,使幼兒產生愉快心情創造良好的課堂氣氛。關注全體幼兒,注重個別幼兒教育,使班級保持相對穩定。

4、在教育教學活動中,為幼兒創設良好條件,提供充足的材料。在一日活動中,注重教給幼兒初淺的,簡單的生活知識經驗,培養幼兒獨立解決問題的能力。

5、在教育教學生活中,教育幼兒關心集體,關心同伴,禮貌待人。對幼兒進行品德教育,使幼兒養成有道德、懂禮貌的好孩子,並與家長密切聯絡,聽取家長意見,對幼兒進行因人施教,和家長一起糾正幼兒的不良習慣。

例:孩子脫穿衣服,在上學期,由於看到孩子年紀小,手部的協調性還不強。所以整個學期都是由我一個一個地幫孩子親自穿脫。以至於穿脫衣褲浪費了很多活動和遊戲的時間。所以在這學期,我開始訓練孩子穿脫衣褲的能力。專門利用一個戶外活動的時間教會孩子穿衣褲和脫衣褲的方法。放學的時候告訴家長在家裡要訓練孩子穿脫衣褲的能力。開始的時候,我鼓勵能力強的孩子自己嘗試穿脫衣褲。當他們成功並得到老師的表揚以後,孩子們可高興了,到處表演給同伴看。我就利用這個機會鼓勵其他孩子也像他們一樣自己脫穿衣服。同時讓已經學會穿脫衣褲的孩子幫助沒有學會的孩子。通過一幫一的方法,很多孩子現在已經學會了脫穿衣褲。

6、在安全工作中,我交給了幼兒一些安全知識,如不吞食異物,不玩火、水、電,不從高處往下跳,不亂爬高處,不吃陌生人的東西,不跟陌生人走,發生危險時,會大聲呼救。嚴格堅持晨檢制度,不讓幼兒帶不安全物品入園。加強一日活動各個環節的管理,加強幼兒日常生活的管理,做到了人到心到,謹防意外事故的發生。做好值周登記工作,並認真填寫一日情況表。

7、做好家校溝通工作,主動親切與家長溝通。我充分利用早晚接待時間與家長進行交流,使得家長了解幼兒在園情況。向家長宣傳幼兒園保教工作和科學育兒知識,配合幼兒園做好保教工作。定期開家長會,展示幼兒在園的學習情況,是家長了解幼兒園實行的教學活動以及需要家長參與配合孩子做的事情的重要性。

8,努力方向。我覺得自己在工作中也存在著許多不足。如自身方面,在和孩子交流時,一定要提高語言的示範性、直觀性、富有情趣,是孩子一聽就能明白的,語速要相對慢一點。在以後的工作中,我更應該關愛每個幼兒,促使他們都能夠健康快樂的成長。在業務上要更努力進取,提高自我的業務水平,多與經驗豐富的老師探討幼教工作,還要從各種不同的途徑獲得專業知識,積極思考,不斷充實自己,做到邊學邊工作,邊工作邊成長,邊成長邊收穫。努力使自己成為一名讓領導放心,讓家長安心,讓幼兒開心的優秀幼兒教師!為幼教事業貢獻一份自己的力量。

師德師風自查報告7

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關係著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想.學習.教育教學等方面的工作表現, 作為一名教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、存在的問題

1、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

2、課堂教學的方法過於簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代的資訊是到的素質教育。

3、對於學生的關愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優生髮言的次數偏多,卻扼殺可部分學生的學習積極性。

4、對學生的評價方式過於單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

5、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學

生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯絡,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

6、業務知識不精。現代的社會是知識、資訊快速發展的時代,可我卻認為有一些業務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

二、整改措施

1、認真學習《教師職業道德規範》、《教師法》,忠誠於黨的教育事業,對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇於創新,踏實肯幹。並加強業務學習,不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善於發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕鬆、自主的環境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。瞭解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

在今後的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師。

師德師風自查報告8

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模範、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。現將我們的認識和存在的共性問題進行剖析,以提升全體教師的認識,增強師德教育的自覺性,為建章立制階段工作的開展打好基礎。

一、存在的不足

1、活動形式單調,缺乏多樣化。今後要根據學校中心工作,注重針對性和實效性,寓師德師風教育於豐富多彩的活動之中。

2、加強學習,依法執教方面學習的主動性有待加強。

3、愛崗敬業,教書育人方面有的時候,感覺責任心不夠強,這主要表現在有的教師心情不是太好的時候,自己的行為有點受情緒的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

4、熱愛學生,和諧發展方面有的時候,教育學生的手段欠佳,不管出於何種目的,都給學生的身心造成了不良的影響。課後對差生的輔導不到位。

5、注重小節,修煉人格方面教育無小事,教師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。在這一點上有的教師比較注意,如班級有一張紙,都會主動撿起,做給學生看,而不是教學生來撿。

6、尊重家長,服務家長方面有時在與家長的溝通中,沒有注意家長的心理承受能力,直言不諱,可能會傷害到家長,讓家長不敢和老師主動溝通。

二、存在問題的原因

究其原因,主要有:對此類問題認識不夠,輕視政治理論學習、缺乏理想信念、不注意產生問題後的影響,有麻痺思想在裡面。

三、整改措施

今後改進的方向:

1、進一步加強學習,從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想;提高自己的鑽研精神,不要遇難而退,要發揮敢於與一切困難做鬥爭的思想和作風,刻苦鑽研業務知識,做到政治業務兩過硬。樹立終身學習的觀念,不斷夯實自身基礎。

2、在教研組活動中,與組內每一個教師都有暢談教育心得,獲得新知;尋找到了新的教學方向。

3、尊重學生,關心學生,誨人不倦,克服不良情緒,杜絕不良行為。注重心靈的溝通。

4、時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、及時與家長溝通,認真聽取家長意見和建議,取得支援和配合,不指責、責備家長,並且在語言交流中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

6、自覺抵制社會不良風氣影響,不進行有償補課和收取額外的報酬。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

總之我校師德師德建設學習教育、自查、自檢、自評活動圓滿結束,我們既完成了規定各項動作,又進行了自選動作(教師簽定的責任狀12餘份、教師師德學習體會13餘份、自查、自評整改13餘份),教師自我對照檢查階段工作做紮實有效果,教職工精神面貌煥然一新,工作的責任感、積極性明顯加強和提高,全體教師的師德形象贏得社會家長的普遍稱讚。

師德師風自查報告9

定安縣第二國小附屬幼兒園在教育局基礎教育辦公室指導和廣大幼兒家長的支援下,認真貫徹教育方針和《幼兒教育管理規程》,以培養德、智、體、美、勞全面發展一代新人為己任,以質量求生存,進一步解放思想,轉變觀念,與時俱進,開拓創新,辦園方向明確,安全治理有效,幼教管理水平全面提高,幼兒園各項工作邁上新臺階。

一、幼兒園基本情況

1、幼兒園園舍獨立、完整,有獨立出入口,環境清潔、安全,無噪音、無汙染,園容園貌兒童化、教育化,有一定面積的戶外活動場地。

2、幼兒園教室堅固、安全、適用、通風,採光照明好,幼兒園還設有幼師辦公室、活動室、兒童廁所等。

3、幼兒園有符合幼兒年齡特點的玩具、教具,每班有手風琴、錄音機、電子琴、電視、dvd機等,基本滿足教育教學工作的需要,保健室有外傷和常見病所用藥品。

4、幼兒園園長1人(取得幼師專業資格),兼任教師均大專學歷,她們愛崗敬業,關愛幼兒,責任心強。有團結、進取、民主的園風,教師有良好的職業道德。小班額設班,45人/每班左右。課程設定合理,有語言、科學、識字、藝術、健康、社會、體育、遊戲等科目,教育管理注重智力開發,注重動手能力,注重行為養成,注重情感培養。

二、幼兒園教育管理

1、本園認真貫徹《規程》《條例》《綱要》,堅持正確的辦園方向,依法辦園。

2、本園組織機構健全,按照幼教規律對幼兒園實行管理,有學期各項工作計劃、措施,各項規章制度健全,經費使用合理,對房舍、裝置使用管理較好,按期檢修。

3、本園全面貫徹《規程》《條例》《綱要》,實行保教結合,能夠對全體幼兒進行德、智、體、美全面發展的教育。

4、本園的教育目標是:促進幼兒身體正常發育和機能的協調發展,增強體質。培養良好的生活習慣、衛生習慣、學習習慣和參加體育遊戲的興趣,發展幼兒智力;培養正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進對環境的認識;培養幼兒愛祖國、愛集體、愛勞動的情感;培養誠實、勇敢、友愛、有禮貌、守紀律等良好品德、行為和習慣等,萌發幼兒初步的感受美和表現美的情趣。

5、本園通過各種教育活動,完成教育任務,以遊戲為基本活動,戶外活動時間每天不少於2小時,教師能全面正確地運用電教裝置和教具進行教學活動,認真備教。

6、幼兒園有教師的業務檔案,教學活動開展較好,成立教研組,能有計劃地開展教研活動。

三、衛生保健和安全教育

1、我園認真做好幼兒生理和心理衛生保健工作,嚴格執行衛生部門頒佈的《託兒所、幼兒園保健制度》以及其他有關衛生保健制度。

2、幼兒園堅持每日晨檢,全日觀察,按年齡及季節完成防疫部門所佈置的預防接種工作。

3、幼兒園認真執行衛生部門規定的健康檢查制度,有各項衛生保健制度和安全防護措施。

4、幼兒入園必須先通過疫苗接種證查驗,合格者方入園,並定期進行體檢。幼師體檢合格並取得健康證後才能上崗,一年進行體檢。

5、成立幼兒園安全工作領導小組,園長任組長,負責幼兒安全全面工作。開展排查活動,要求教師提高責任意識,增強安全常識,認識到幼兒園安全工作和重要性。幼兒年齡小,缺少知識經驗,缺乏獨立行為能力,然而好奇、好動、好探索,針對在活動中幼兒對危險事物不能做出正確判斷,不能預見行為後果,面臨危險時不會保護自己的情況,本園對幼兒首先加強安全意識教育,規定在園內幼兒不隨便爬陽臺、視窗等,其次,幼兒園全面加強安全管理工作,每天早班教師提前20分鐘來園看管幼兒,活動過程均由二位教師配合完成。幼兒在園裡,教師細心照看,離園時由當班教師帶過馬路或候待其親人接送,避免誤接或幼兒自由離園。這樣,保證把幼兒教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們手中。由於教師比較認真負責,園長堅持每天檢查,因此多次受到學校領導和家長的好評。

四、工作業績及問題建議

良好的園風是一種無聲的命令,我園從園長到每一名幼師,講團結協作,同舟共濟,形成“團結、奉獻、進取、創業”的團隊,幼師和專業知識水平和教育能力均有較大的提高。一年來,本園以學科教學為載體,滲透對學生的德行、人文教育,培養幼兒熱愛自然、熱愛生活、熱愛學校、熱愛師長的情感。激發兒童的學習興趣,培養兒童的觀察能力、聽說能力,增強幼兒的識字能力、表達能力、想象能力、交際能力、協作能力,養成良好的學習習慣和道德規範,從國小會做人:如尊重老師、長輩,講團結友愛,講文明禮貌,講互幫互學,講寬厚待人,講關心別人,喜歡老師和其他小朋友,懂得尊敬老師和長輩,懂得基本的衛生安全常識,學到一定的科學知識,形成良好的學習、衛生、行為規範習慣、健康向上的心態和真善的人格。

五、存在問題及改進建議

1、安全教育預防工作應進一步加強。

2、不斷改善辦園條件,為幼兒的健康發展提供更優越的環境。

3、幼師的教育觀念、教學手段要不斷創新,師生關係要進一步平等和諧,教育效果有待於提高。

師德師風自查報告10

在師德師風教育活動中,本人認真學習了xx於xx年8月31日的《在全國優秀教師代表座談會上的講話》,感悟了用生命鑄就師魂的修水山村教師謝衛東的英雄事蹟,同時也被四川地震災區的英雄教師的先進事蹟所震憾,深深感受到了教師身上肩負著黨和國家的重託和人民群眾對教師的信任與厚愛,也感受到了在傳承文明的過程中,責任的重大,為不斷提高和完善自己的師德修養,爭取做一個合格的人民教師,根據xx的提出的“四點要求”和《中國小生教師職業道德規範》的內容,對照《江西省中國小教師職業道德“八不準”》及本次《師德師風主題教育活動表現對照自查提綱》的要求,進行自我排查,揚長避短,力求自我完善,自我發展。

本人從教二十多年來,一貫安分守紀,誠實待人,對工作認真負責,一絲不苟,兢兢業業,無怨無悔,謹言慎行,克已恕人,總是以“做一個好人,做一個好教師”的標準來嚴格要求自己,對自己的言行常是日省夜悟,對一些社會現象,也能用自己的思考方式去看待去審視,能用一顆平常心去對待自己所從事的職業,在教學過程中,既重視知識的傳授,更注重對學生的學習方法和思維方式的指導和培養,我告訴學生:“知識重要,但比知識更重要的是良好的學習方法和思維習慣。”“受之以魚,莫若授之以漁”,“乞火不若取燧,寄汲不若鑿井”,不僅如此,本人在教書的同時,注重對學生進行“三觀”教育和良好品德的滲透和灌輸,達到育人育智育心的目的,這是我一以貫之的教學理念和教學習慣,也是我能取得較好的教學業績的重要原因。

本人愛崗敬業,工作認真負責,不敢敷衍,不敢懈怠,雖然年年都帶畢業班,教程幾乎年年相似,沒多大變化,雖然所要傳授的知識是爛熟於心,但因為學生不同,對自己和學生的要求也不同,所以也總是會認真備課,認真上課,總有“常教常新”的感覺,每一次講解都有新發現,都有新感覺,都有新認識,因此,深信“教學相長”的道理,把知識教給學生,其實也是在提高自己,正所謂“送人玫瑰,手留餘香”,各有所獲,相得益彰,也有“學而後知不足,教而後知困”的感慨。因此,對於教育教學本人從不敢馬虎,深恐自己“誤人子弟”。

關愛學生,注重言傳身教。要把對教育的熱愛,對學生的關愛通過自己的言行從課堂延伸到課外,從學校延伸到社會。“三尺講臺之上,教書育人,三尺講臺之下,為人師表。”,教師的學識和品行,教師的一言一行無不在潛移默化中影響著周圍的環境,所以,我自律著,約束著自己,不做有損於國家和人民利益的事,不參與迷信、等不健康不文明的活動,尊重學生,不譏諷、挖苦、歧視學生,不對學生實行有償家教,不利用職務之便謀取私利,尊重同事,尊重家長,生活嚴謹,作風正派,孝敬父母,家庭和睦。總是在檢點自己的言行中反思和感悟,雖然不能做到“至聖至賢”,但力求自己臻於至善,是我不變的追求.

“金無足赤,人無完人”,在工作中也有不足和缺陷.因為人耿直,敢於直言,常在無意中得罪人;因對自己的要求較高,因而對學生的要求也相對較高,所以,在批評教育學生時,有時言語會有些嚴厲;因年齡逐漸偏大,上進心和創新意識不及從前。“知錯即改”“知不足而後進”。針對以上不足,本人會在今後的工作中慢慢改進,通過多讀書,多學習,多反思,使自己內心日益沉澱,厚重而寧靜,克服急躁情緒,讓自己更成熟,更穩重;對待學生應嚴中有愛,更多的是慈愛有加,不帶著“恨鐵不成鋼”的怨氣去教育學生,學會換位思考,不把對成年人的要求來苛求未成年的學生,態度要親切,語氣要溫和,拋開師道尊嚴,融入學生當中,建立友善和諧的新型師生關係;學習老教師的“老牛已知夕陽晚,無須揚鞭自奮蹄”的敬業精神和拼搏精神,激勵自己奮發進取,勇於創新。

師德師風自查報告11

作為一名人民教師,師德是教師最重要的素質,加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的資料,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。透過對黔教基(20xx)852號、織教黨(20xx)9號、織教字(20xx)22號、65號檔案精神的學習,現將個人在師德師風方面的表現自查一下。

一、自查具體狀況:

1、貫徹黨的教育方針狀況:

本人在教學中沒有違背教育教學的規律,沒有違背黨的教育方針政策,在教育教學中能夠做到教書的同時教學生做人的道理和方法,並嚴格要求學生做一個人講禮貌、懂禮貌、遵紀守法、誠實守信的好學生。

2、熱愛學生、尊重學生人格狀況:

在教學中,我努力地和每一個孩子做朋友,讓學生首先喜歡我這個人,然後喜歡我的課,喜歡理解我的教育。

當然,在實際的教學中,由於方方面面的原因,曾出現過有不管不問的行為。

3、為人師表、廉潔從教狀況:

教學中我緊緊圍繞《義務教育課程標準》進行授課、講解和練習。在教學中我沒有向學生推銷或變相推銷教輔材料和商品,都是自己多方收集資料,透過休息時間進行電腦輸入後列印下發給學生無償使用的,更沒有向學生或家長索要財物、擅自收費、補課等以教謀私問題;

4、遵守社會公德狀況:

繁忙的教學生活讓我養成了一種學校到家,家再到學校的兩點一線的生活方式,就是星期六和星期天都不想出門一趟。加之本人在身體方面不能飲酒,所以我沒有發生過、酗酒鬧事等違反社會公德現象。

5、樹立教師良好形象及禮貌上網狀況:

平時上網,我主要用來是查查資料,不負職責地濫發帖子,或語言不禮貌,瀏覽不健康網站等行為根本不存在。

由於自己在生活中時時處處嚴格要求自己,做自己孩子的榜樣,做學生的表率,牢記“身正為範”的古訓,不曾有不妥之處。

6、關心群眾、尊重同事狀況:

教師的本職工作就是教學,想方設法提高成績,本人在工作時間上(8年)較短,工作的經驗還十分的缺乏,為此我在工作中尊重老教師,悉心請教他們在教育教學方面的優秀做法,取長補短,同時老教師在現代教育技術方面不懂的地方也能以禮相待,耐心講解。在工作中也時刻以大局出發,犧牲個人時間和利益來完成群眾或領導安排、佈置的臨時性工作,做到了團結同事,更沒有任何有損害群眾榮譽和不利於團結的言行、舉止。

7、工作作風、工作紀律狀況:

在工作中本人覺得自己能夠履職盡責,堅守工作崗位,嚴格遵守《教育法》等教育類法規,嚴格遵守學校制定的各項工作制度,服務熱情周到,有較強的工作職責感和事業心。

8、階段性重點工作:

本人只是一個長期工作在教學一線的農村中學教師,在考試、招生、錄取、分配等工作中沒有搞不正之風和違紀違法行為。

9、課堂實效方面;

“課上一分鐘,課下十分鐘”,在教學中深知備課的重要性。因此,我十分注重課前對教材的研究、教法、學法指導的選取,以及練習和作業的精挑細選,努力向45分鐘要效益,因此根本不存在隨意調課、遲到、早退等現象。

當然,“金無足赤,人無完人”,我在有些方面也不是完美無缺的,也有這樣或那樣的問題出現。

二、存在的不足:

1、遇到困難不能知難而進,有時有任其發展的鬆懈思想,教育教學方法還缺乏靈活性和改善力度,提高業務速度還不夠快;

2、與學生的溝通交流較少,對學生的思想動態瞭解不夠深入,在解決學生的思想問題時方法有些簡單;

3、在平等、公正對待學生方面,個性是要求學生方面,還不夠公正和嚴格。

三、整改措施:

根據自身存在的問題和不足,在今後的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,認真做好以下幾點:

1、在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。加強學習師德先進典型的事蹟,嚴格要求自己,以他人為榜樣,努力做好本職工作。

2、在業務,在專業知識、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務潛力和服務水平,做到理論聯絡實際,全面發展。

3、加強自我改造,自我完善,努力提高自身綜合素質,熱愛本職工作,刻苦鑽研業務,虛心學習,認認真真做事。確立“學生為本、德育為首、和諧發展”的教育理念。加強業務學習,要有創新精神,多開展創造性的活動,以自身的嚴謹學風和高尚的師德師風來做學生的表率。對自己的工作多用心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好計劃,使其有序、有時、有步驟地完成。

4、走進學生的心裡,尊重學生,教育引導,實現“親其師,信其道”的教學境界。學生的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我就應深入瞭解學生的內心,找到原因,然後進行引導,使學生認識到自己的行為的確出現了偏差,並明確危害,使學生從內心認識到,進而自覺糾正。

在今後的教育教學中我將做到勤瞭解、勤思考,勤聯絡,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,力爭做一名合格的人民教師。