求職自薦書書寫時最好使用鋼筆、毛筆，圓珠筆也可以，但不能使用紅筆和鉛筆。因為紅筆書寫表示絕交，鉛筆書寫表示對人不尊重。書寫完結後，最好仔細檢查幾遍，確認沒有錯別字和重漏字。
寫求職自薦書的目的是什麼?
這個問題誰都明白，就是得到你追求的那個職位，這是最終的目標。
要達這個最終目標，第一步是儘可能地使招聘單位對你產生注意,發生興趣，這樣你才可能順利的進入面試。
要引起招聘單位的注意，求職自薦書中要有閃光點，比如：你的書法不錯，你就充分展示你的書法水平;你的文章寫得好，你就在介紹自己時充分表現你的文章;你的學歷高，你就突出寫明你所學的知識;你的專業正好與招聘職業相符，你就應該充分顯示一下自己本專業上較深的造詣;假如你有豐富的社會閱歷，你可以通過簡要羅列，引起單位的興趣;假如你是俊男或靚女，也可選取自己最可心的照片貼上去，甚至身高和體重，學生期間是否當過幹部，是否黨團員等等都可以成為亮點，都是你的資本。恰到好處的利用這些資本，就是求職的決竅，會利用這些資本宣傳自己，推銷自己的人才稱得上是一個有經驗的求職者。
求職應該明白，你想去的單位，應聘者決不可能只你一人，在眾多的應聘者中，你能否不被篩選掉，獲得面試機會，主要看專業對不對路，水平高低，但在同等條件下，求職自薦書寫得如何就成為能否進入面試階段的關鍵。所以，誰要拿寫求職自薦書當兒戲，那最後被戲弄的肯定是他自己。
求職自薦書的內容及注意事項
在西方，求職自薦書和簡歷是一樣重要的。而在我國，雖然有的僱主不要求寫求職自薦書，有的獵頭顧問或是企業招聘人員也沒時間仔細閱讀求職自薦書，但求職自薦書的作用還是不容小看。從最近網上的一份網上調查：“人事經理，您對求職自薦書的關注程度如何?”34%參與調查的人事經理表示非常重視求職自薦書、54%的人事經理表示將求職自薦書作為重要參考、只有11%的人事經理是根本不看求職自薦書。
那麼該如何撰寫出一份能讓你脫穎而出的求職自薦書呢?