隨著大學畢業生就業制度改革深入,今後絕大多數畢業生要進入畢業生就業市場,通過與用人單位"雙向選擇"來確定就業去向.
"雙向選擇"的過程,實際上就相互認識,相互瞭解,相互認可的過程.作為畢業生來講就是在瞭解,認識對方的同時,讓用人單位瞭解自己,選擇自己,並需要利用各種途徑和方法正確地宣傳自己,展示自己,推銷自己,這就是"自薦",自薦是就業的基礎.自薦 在很大程度上決定自己是否能獲得進一步面試的機會.實際上用人單位收到你的自薦材料時就已對你進行了一次不見面的"面試".這"面試"對用人單位是否把你作為可能的人選並決定是否與你進一步接觸有著不可低估的作用.
自薦信實質上就是自我介紹信,它的格式和一般書信大致相同,即稱呼,正文,結尾,落款.開頭要寫明用人單位人事部門領導,如"**單位負責同志:您好"字樣,結尾寫上祝願性的話,並表示熱切希望有一個面試的機會,最後寫明自己的單位,通訊聯絡地址,姓名和時間.
自薦信的主要內容應包括自己具有用人單位所需的那些才能及自己對工作的態度.具體地講應包括:
一,簡單的自我介紹,包括姓名,畢業院校及所學專業等.
二,說明自己期望能在該單位任職.
三,詳述自己對單位感興趣的原因以及自己從事此工作具備哪些資格等.
成功的自薦信應該表明自己樂意同將來的同事合作,聽從該單位的安排,並願意為事業而奉獻自己的聰明才智.要寫好自薦信,應注意以下幾點:
一,態度誠懇,措辭得當,用語應委婉而不隱晦,恭敬而不阿諛,自信而不自大.
二,著眼現實,有針對性.動筆之前,最好對單位的情況有所瞭解,以免脫離實際說外語話.
三,實事求是,言之有物.自己的優點要突出,但不可誇大其辭,弄虛作假.
四,富有個性,不落俗套.如果能談一談對該行業前景的展望,市場分析或能提出建設性意見都會收好效果.
五,言簡意賅,字跡工整.廢話連篇的自薦信不但浪費讀者的時間,還會引起反感.
