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企業員工自我鑑定集合六篇

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正常來講,自我鑑定即為自我總結,自我鑑定可以提升自身總結能力,因此我們是時候回頭做好總結。自我鑑定怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編幫大家整理的企業員工自我鑑定6篇,歡迎大家分享。

企業員工自我鑑定集合六篇

企業員工自我鑑定 篇1

本人丘富林,自今年7月21日調到******有限公司工作的四個月裡,堅持做到尊敬領導,團結同事,虛心向主管領導及部門同事學習專業知識及努力提高業務實操能力。認真完成公司領導分配給我的工作。

在船管部工作對我來說是一個新的工作領域,在新的工作崗位工作期間,我學到了許多以前沒有接觸過,沒學過的知識,這一切都是公司領導對我的支援和信任,同時也給了我學習新專業知識和提高業務水平的機會。經過幾天的學習,我現在能夠獨立,全面負責高速客船的排程工作。在處理日常工作中都嚴格按照公司的相關要求:認真,及時,準確地登記每個航班的開抵時間,旅客人數,行李件數,船員人數等資料;並在第二天早上進行再次複核所登記的相關資料,力求做到登記的資料可以100%準確。另外將變更的航班計劃通知和海事處轉發的海事通告及時轉達給船舶;如實反映和做好船舶意外事故記錄。

牐犌岸問奔洳渭庸司安排的內審員培訓,及上船參與實質內審,從中讓我深深體會到內審工作對船舶管理,船員管理,公司的系統管理有著深遠的影響,因為內審的目的就是要求嚴以律已,拾遺補漏,不斷地發現問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而完善和提升公司的管理機制。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風險,同時也可以讓船舶在處理意外事故時做到有案可依,有例可循,做到將風險成本降低到最少,同樣也減少了公司的管理成本和經營成本。因此,我將在以後的工作中繼續努力學習和嚴格遵循ISM的管理體制,以提升自己的業務實操能力為最終目的。落實和貫徹ISM體制的要求,讓自己的工作能夠做得更好。

在完成自己負責高速客船的工作之餘,我努力向負責貨船排程工作的同事學習業務知識和操作能力。因為我知道部門就是一個小家庭,分工不分家,同事之間做到和睦相處,相互幫助,相互鼓勵及努力工作的最終目的就是讓公司領導放心,讓業務運作更順,更好。不過因為來船管部不久就開始獨立開展負責高速客船的日常管理工作,相對較少時間去接觸和管理貨船的動作,所以在貨運排程和管理方面的知識及實際操作能力較為薄弱,有待在以後的工作中多花時間去學習,著手操作,以便在公司業務繁忙時,有能力去協助及處理貨運排程和管理的工作,甚至能夠做到有能力獨立處理公司的全面業務動作。為公司的業務動作和管理多盡一份力量而努力。

企業員工自我鑑定 篇2

我要感謝感謝公司能給我展示才能、年11月3日自身價值的機會。我於200x月試公司的試用員工,擔任出納一職,轉眼間用期已接近尾聲,現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑑定。

一、工作

1、協助計劃財務

務及地同事稽核各: 報銷的費用原始單證。 地為公司員工服是公司的監管及服務的視窗,公司資金,我、地學習了公司的管理體系,

公司財務管理制度。對手續不在稽核報銷單證時,全,費用專案不協助的單證,退回經辦人重新填制。 同事為公司員工辦理工資卡。的安排,協助同事為公發放。 保護公司資金的安全使用,聽從主管司員工辦理工資卡,使員工工資

3、對江蘇專案公司調撥的實物資產及海南專案公司所購實物資產清盤,並建成電子文件儲存。杜絕公司實物資產虛增的物資產專案所列資產性,對每筆費用報銷所涉及到的實細緻稽核,對盤點到的所有實物資產及報銷憑證一一核對。專案公司調撥的實物資產不遺失,了二次盤點,如有變動,

4、崗位職責,努力本職工作,對安排工作任務、細緻、周全在本的工作中,我一直要求嚴以律已,拾遺補漏,地問題,解決問題,總結原因,積累經驗,從而管理機制,能為保密制度,分憂,幫助同事做

二、學習生活

進公司,本人尊敬: 和提升公司的佈置的每一項任務,力所能及的事情。 ,與同事關係融洽,在較短的

工作角色,我自覺內了公司的工作環境。為儘快、本崗位的工作。並業餘學習本公司、本制度、規則,公司裡制定的工作制度和理論素養都,向、同自學理論知識,謙虛謹慎、虛心求教的。工作中我事們請教,向實踐學習,把所學的知識運用於檢驗所學知識,查詢,工作中,在實踐中,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的'傾向。近兩個月的工作,培養了我樂觀、自信、誠實、坦率的生活;、謹慎、、的工作作風。

和飽我非常珍惜此次工作機會,在以後的工作中,我會用謙虛的滿的熱情我的本職工作,和公司一同成長,同公司一起展望美好的未來!

企業員工自我鑑定 篇3

從20xx年3月30日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,儘快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作:1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在20xx年3月14日和3月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,並於20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行彙總傳送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之後,開始接聽客戶諮詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習瞭解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之後,指導營業部通過坐席系統完成新客戶回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責蒐集整理當日疑難業務,並且每週將疑難業務彙總傳送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:1、加強業務知識的學習,通過不斷的接聽客戶諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;3、對於公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成為東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

企業員工自我鑑定 篇4

工作期間,我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對於別人提出的工作建議虛心聽取。並能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,並努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態,培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,責任心強,能保質保量完成工作任務。並始終堅持一條原則:要麼不做,要做就要做最好。

我嚴格遵守公司的一切工作管理制度,自覺以老員工規範嚴格要求約束自己,虛心求教,利用可利用的時間來熟悉藥品的成分功效以及禁忌症還有其陳列的位置,在工作中積極主動幫店長及藥shi做一些力所能及的事情,一方面減輕了店長及藥shi的工作量更重要的是給了自己一個可以鍛鍊的機會,讓自己可以獨立的去分析判斷解決事情,不僅開闊了視野擴大了知識面也提高了實際操作應變能力。

工作期間工作認真,勤奮好學,踏實肯幹,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善於思考,能夠舉一反三。對於別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,並能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

企業員工自我鑑定 篇5

這段時間的工作當中我的成長是比較快的,來到xx這裡實習讓我覺得我有非常大的提高,實習當中這給我的感覺是非常不容易的,在這樣的環境下面還是應該做好準備,這對我來講是很有意義的,現在轉正了,讓我也越來越有動力,我也一定會堅持下去,認真的搞好本職,雖然有些時候這給我的感覺確實是有壓力,但是自身的進步確實是非常大的,我也願意去努力的提高自己的能力,在接下來的工作當中做的更好。

持續發揮好自身各方面能力,實習期間我認為自己是有很大的提高的,在這樣的環境下面,未來在學習當中我也是做的比較好的,在這樣的環境下面我有足夠多的提高,在實習當中我和周圍同時相處的很好,對於這一點我是非常的上心的,我也願意堅持下去認真的學習,雖然過去只有短短几個月的實習,但是我還是比較用心的,我相信在這方面我是能夠有足夠多的提高,剛剛畢業我能夠來到xx這裡實習這是對我自身能力最好證明,我也是感覺非常的有意義,現在轉正了,我很清楚我應該去做好哪些事情,在轉正之後我也一定會做的更好,更加用心。

我抱著虛心的態度,在這方面我也是做的很好,我認為這對我來講很有意義,實習期的工作當中我認真的完成了很多事情,在專業知識方面我做的很好,也一直都想在這樣的環境當中提高自身能力,對於這我是抱著非常積極的態度,現在實習雖然已經結束了,可是學習到了非常多的知識,在專業知識方面提高的並不只是一星半點,我感覺很有動力,以後我也會繼續堅持下去認真的維持一個好的狀態,虛心的學習,通過這樣方式我得到了很大進步,自己不會的經常會請教周圍的同事,不會認為自己有多麼的優秀,我是能夠及時的發現不足並且給予糾正的。

在未來的學習當中我也一定會去保持好的狀態,實習雖然已經結束,但是我也一直把態度擺的非常的端正,一直以來我認真的搞好本職工作,通過努力堅持做好了很多事情,這對我是一個非常大的提高,感激公司對我的培養,以後我也一定會盡心盡力的去認真工作,轉正之後我也更加有信心了,對於這一點我是有著非常明確的態度,感激實習期間鍛鍊,接下來我一定會做的更好的。

企業員工自我鑑定 篇6

光陰似箭,轉眼在**公司迎來了第二個春天,轉眼已由新員工變成了老員工。翻看這一年來的工作日誌,回顧著這忙碌、充實而又緊張、愉快的一年……今年在財務方面變化最大的莫過於4月份軟體由財務單機版轉換為先進的ERP系統。“工欲善其事,必先利其器”,作為財管人員,我始終非常感激公司能高度重視財務類軟體的配製,對此大力投資,它所帶來的工作上的高效性、準確性等恐怕沒有誰能比我的感受最深。

對ERP系統的掌握是我今年最大的收穫。ERP系統畢竟跟單機版的軟體在操作上有很大的差別(操作人員多,關聯性強),在其運用的最九年級、四個月中不斷磨合,為此我付出了大量時間和精力去熟悉、瞭解系統,分析問題產生的原因,並做了不少的筆記。我樂此不疲,在用中學,在學中用,知識一點一滴地積累起來,之後終於能熟練操作並能帶新人了!不可預見將來在操作中還會出現什麼問題(主要是物流方面),學習是持續的。全面掌握的每個部分,是我對自己的要求,它有助於日常的執行和財務管理工作。隨著財務管理的加強和服務人員對我們公司經營執行的逐漸深入的瞭解,將被調整得越來越適合我們公司內部管理的要求,例如還會將各直營店科目明細由原來的掛3級明細專案改為掛核算專案。是我們理財的好幫手,它使我們的工作如虎添翼!

XX年的**公司處於高速成長期——連開了三家直營店,同時下半年在內部管理上漸漸更正規更細緻了,財務管理緊跟著公司發展的步伐:建立和完善了直營店的賬套和合並報表,編制各種分析表格;欠款的回收加快,總欠款下降……XX年有待加強的方面主要有:按付款給總公司總金額的4%計算的輔料的詳細核算和千店報銷的適時統計(均為總公司和客戶兩方面)、公司和直營店的費用控制、總公司應付賬款的月度報表等等。財務將更加充分地發揮它的反映、監督、決策、預測、控制、分析等職能,為公司的發展作出它應有的貢獻。

由於經驗不足和精力有限,我前期對倉庫的監管力度不夠,貨品的賬實不符現象較嚴重。通過公司對倉庫人事的調整、重新制定流程和立賬,今後將從貨品的單據到賬實數嚴格去監控,防止公司流動資產的流失。另外,在熟悉貨品方面,我不可能在很短的時間內就達到非常熟練的程度,只能在今後逐漸加強,畢竟對財務的鑽研才是我最本職最基本的能力要求。

我始終將辦公室的管理工作看作是為大家服務的性質。今年建立了勞動合同制和完善了各項福利制度,這對加強員工的穩定性、鼓舞士氣有著重要意義(XX年全年因各種原因離職的員工共計11人);熟悉公司和國家有關政策,為員工們解答、做領導的參謀;盡力節約辦公成本,採納了建議,變更電話費交納方式;創造良好的辦公環境,綠色植物給我們帶來了生機,報刊雜誌充實著我們的精神世界;辦公裝置的維護使同事們的工作能順利進行……但還有很多工作有待完善,如企業文化尚未建設起來,作為公司和員工橋樑的我任重道遠!

在新舊軟體的交替、磨合期間,公司同時在高速地發展,使身兼財管和辦公室工作的我工作量大增,倍感時間緊張,加班加點是常事。領導們體諒我的難處,於8月下旬增加了名助手,減輕了我的工作量。我的財務工作重心由原來操作基礎的制證工作轉移為財務賬表的稽核、日常工作的指導和問題的處理、的維護、費用的控制、整套外賬的管理等,以公司的發展遠景作為航標,導引著自己的團隊前進!

10月中旬,我倍感壓力:我擔心對貨品的監管成問題,我害怕陷入複雜的人際關係之中而無法安心工作……幾經猶豫後提出了辭職。是領導們排除了我的顧慮給了我信心,使我堅持了下來。我反省了自己的過錯,對有些方式進行了調整,終於挺過來了!朝夕相處的戰友們和付出了努力已逐漸發展起來的財務、辦公室工作我怎麼捨得輕易放棄?

回顧歷史展望未來,明天總是充滿著希望。我們這個朝氣蓬勃的團隊同年輕的**公司一起成長,共同奮鬥,一定能實現公司的目標和個人的理想,一定能!