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精選面試自我介紹範文集錦8篇

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當進入一個陌生環境,進行自我介紹是必不可少的,自我介紹是一展示自己的手段。怎麼寫自我介紹才能避免踩雷呢?以下是小編收集整理的面試自我介紹10篇,歡迎閱讀與收藏。

精選面試自我介紹範文集錦8篇

面試自我介紹 篇1

我叫王強,畢業於xx學校會計專業,根據所學的知識,也參加過一些具體專案的實施,比如學院獨有的精品課,在其中負責xx主模組或者擔任組長工作,應用了xx(應聘相關的課程)技能及xx知識等,得到了領導的高度認可。並在實踐中,加深了對本工作職能的認識,提高了此類工作的實際操作能力。

另外,個性我首先是誠實的、樂觀的、熱情的,其次,具有團隊精神,踏實努力,很強的責任心

在這裡應聘貴公司的財務會計職位,是想將自己的所學得以應用,並在這裡學習成長。希望有這樣的機會,在這個職位上發揮自己的能量。

謝謝!

面試自我介紹 篇2

各位考官:

我是來自×的×,大家所看到的我的內在就像我的外表一樣,敦厚和實在是我對自己的概括。

我不飄,不浮,不躁,不懶。我內心充實,物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。

我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。

我專業紮實,看書是我的享受,鑽研電腦讓我感覺其樂無窮。

我做事踏實,再小的事情我也要一絲不苟地完成。

我會修電腦,能管網路,網路經營和網上銷售也沒問題。

重要的是,我有一種執著鑽研的精神,一種不弄明白絕不罷休的頸頭。

我叫×,春天的雨潤物細無聲,我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。給我一個機會,我會給您一個驚喜。

面試自我介紹 篇3

本人性格開朗、穩重、有活力,待人熱情、真誠。工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞;喜歡思考,虛心與人交流,以取長補短。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神,能迅速的適應各種環境,並融合其中。在實習期間善於把檢驗結果與病人具體病情結合分析;社會責任感強,踏實肯幹,主動爭取鍛鍊機會。

我不斷地完善自己,提高自身素質。我在學好專業課與公共課的基礎上,還閱讀了大量的課外書籍,不斷地增加新的知識,陶冶情操、開拓視野。不僅如此,我還積極參加社會實踐活動,和各種文體活動,培養了我一定的組織與社交能力。本人也非常的熱愛籃球、羽毛球、跑步、下棋、唱歌。

我是一個認真工作,認真鑽研,勇於創新的人。能熟練運用電腦,掌握一定的office辦公軟體,與老師與同學保持著緊密的關係,樂於幫助同學解決學習與生活上的麻煩,善於總結歸納,善於溝通,有良好的敬業作風和團隊合作精神。已熟悉與掌握本專業的相關知識,在大學4年間學會刻苦耐勞,努力鑽研,學以致用,這就是我們所追尋的寶藏。

面試自我介紹 篇4

在我們還很小的時候,我們就經常地需要在不同的環境中對不同的人進行自我介紹。雖然我們一直在做這樣的功課,可我們卻一直不懂其中的學問,或者說其中的一些道理。然後直到大學的時代,我們面臨的還是這樣一個必須經常需要做自我介紹的平臺。

只是在大學主要的只是參加些學校社團或者學生會的活動需要面試,既然有面試就必須要作自我介紹。介紹的時間長短也不同,但主要涉及的一些主要內容還是一樣的,現在的面試或許我們都還不是特別的重視,但我們都知道在我們畢業後,首先要面對的就是去應聘找工作,即首先面對的還是要做自我介紹,但這時的面試涉及的問題比之前多做的任何面試所需的準備都更多。以後在面對上萬人的人才市場我們要在有限的時間內讓對方知道自己的大部分主要資料,然後讓對方可以很好的接受自己、招納自己。其中就有個人好大的問題:如何在一分鐘內設計好自己的自我介紹。

自我介紹是反應一個人個方面能力表現的重要環節,如何給面試官留下一個好印象,好的自我介紹是必不可少的。自我介紹時必須要注意下面的幾個問題:

一、 接到面試通知後,最好在家打個自我介紹的草稿,然後試著講述幾次,感覺一下。當然同時也必須要對貴公司的各方面情況都進行了解。同時對自己所講的介紹話時也必須要想好退路,即面試官會根據自己的訴述可能會提什麼問題,然後就面試官可能提的這些問題自己又將怎樣回答。比如有些人在自我介紹時會說自己有過什這樣那樣的工作經歷,而當問到在這些過程中可能問題的解決辦法,自己卻一句話答不上來。這明顯是自己在打自己的嘴巴啊!如果自己真的做過那個工作就一定面對過那樣的難題,即使不是特別的能一下講清楚,也不至於會一下子懵了。如果遇到這種情況,你的面試肯定也註定了是個失敗的面試。

二、 自我介紹時首先應該禮貌的做個極簡單的開場白,並向所有的面試(如果有多個面試考官)示意。如果面試考官在在意別的事物,可以稍微等一下,等他迴轉過來後再開始,不然會讓人覺得你很緊張,因為你的行為表現了你自己很想很快的結束屬於自己的一分鐘。開場打招呼看是很小的事,卻很能從中看出面試者的基本道德素質。同時也可以給在場的人留下一個很好的印象。

三、 注意掌握時間,就像現在這樣的只有一分鐘的自我介紹。如果一分鐘下來你什麼都沒有說,或者你說的根本不是別人所在意的,都是些亂七八糟的事,只能讓面試官覺得你什麼都不會,或者你的口才真的很差,連基本的表達能力都不懂。這是面試時很關鍵的部分,自己所講的話要一定要讓人聽懂其中的重點。這時就要求自己的思路要很清晰、明瞭。一分鐘自我介紹對有一些經歷的人來說絕對不是很長,所有時間不會過多,但怕就怕時間沒掌握好。

四、 還有一個大多數人都會範的低階錯誤。介紹的時候不要過多的停留在諸如姓名、工作經歷、獎勵、時間等東西上。因為這些東西在你的簡歷上都有,說了只是浪費自己僅有的寶貴一分鐘。而是應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得成就,以證明你確實有能力勝任你多應聘的工作職位。

五、 然後是自我介紹時應該注意的關於自己的一些細節問題。在做我自介紹時,眼睛千萬不要東張西望、四處遊離,顯得漫不經心的樣子,這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺,但也不能長久注視目不轉睛。再就是儘量少加一些手的輔助動作,在這樣嚴肅的氛圍內保持一種得體的姿態是非常有必要也是重要的。

六、 最後在結束的時候要記得說聲謝謝,這也可以加深面試官對自己的印象。短短的自我介紹是為之後的面談而設的。

一分鐘的自我介紹,猶如商品廣告。在短短的60秒內,針對“客戶”的需要,將自己最美好、最有能力的一面毫無保留的展現給對方。不但要給對方留下很深刻印象,同時也要及時引發起對方的“購買慾”。

我覺得在面試過程中的所有的問題中,最重要的一個問題,或者說面試官最想知道的是“我應聘你,那你可以給公司帶來什麼利益?”。這是個很現實的問題,也是個很麻煩的問題。想要回答好這個問題,在此之前就必須要對自己應聘的公司、自己應聘的職位很瞭解,也就必須要在面試之前做很多很大的努力。可以好好地談談自己對貴公司將來的看法,以及之後的展望,還有自己在貴公司可以怎樣的幫助公司提高效益或者產量、利潤什麼的。

還有就是在面試中要投其所好,要清楚自己的強項是什麼,只有這樣才可以在預備自我介紹時的內容:包括工作模式、優點、技能、突出成績、專業知識、學術背景等。好處眾多,但也只有短短的一分鐘而已,所以一切還是和公司的好聯絡。如果是一間電腦軟體公司,應說些電腦軟體的話題;如是一間金融財務公司,便可跟他說錢的事,總是投其所好。但有一點必須緊記:話題所到之處,必須突出自己對貴公司能做的貢獻,入增加營業額、減低成本、發掘新市場等,

身體語言也是最重要的一部分,尤其是眼神交流。這不但令聽眾專心,也可表現自信,日常的溝通中,非語言性的佔%70。所以,若想面試成功,便應緊記注意一下自己的身體語言。

如果一個人在面試過程中以及之前都能做好之前做說的準備。那很好的應對面試就不成問題了。雖然只是一分鐘的自我介紹而已,但為這一分鐘所做的準備卻是龐大的,所有的問題之前,必須自己要有真才,只有真金才會真正的不怕火煉。

面試自我介紹 篇5

工作積極主動、責任心強,具有很好的團隊合作精神及敬業精神,能夠承受較強的工作壓力。 6年人力資源工作從業經驗,結合實際工作系統地學習了人力資源管理知識,考取了國家人力資源和社會保障部人力資源管理師職業資格,熟悉現代企業管理模式,具備現代人力資源管理理念和紮實的理論基礎,對人力資源管理各職能模組有較深入的認識,並具有實際操作經驗;

有較強的文字和數字處理能力,長期負責公司的檔案編撰工作,曾作為非技術材料的主要編撰者參與公司高新科技企業申報、創新專案申報工作,以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動關係單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷售政策的調整,綜合各種因素制定公平合理的銷售提成及獎勵機制,設計計算公式,並擔任計算工作;

任職期間, 建立了公司的電子化人才資訊庫,完善員工資訊管理工作;制定招聘計劃及招聘流程,通過推行半結構化面試,準確識別人才,引入試用員工考核機制,使公司的員工流失率由34%降低到11%,並使適崗率有大幅提高;

瞭解各部培訓需求,制定計劃並組織實施,提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務書考核辦法,提高了企業的執行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政發13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬元,辦理招用適齡失業人員就業,共20餘人享受政府補貼。

面試自我介紹 篇6

根據我的經驗,準備“自我介紹”時要注意幾個問題:

1)時間以兩分鐘內為宜。

面試官一般會說“先簡單介紹一下你自己”,有時候會強調不要超過兩分鐘,或五分鐘。有人以為自己經歷豐富,兩分鐘哪足以展示自己多彩的一生?我要強調,任何人都不喜歡聽別人吹噓自己,面試官更希望儘快走完必要的程式(自我介紹,兩道抽籤題),剩下更多時間問一些他們感興趣的問題,所以,千萬不要把“自我介紹”弄得太長。

2)要以事實、資料證明自己的優秀,不要出現諸如“我很能幹,我很優秀”等自我吹噓的字眼。

比如“1998年、1999年先後被評為報社和報社所在媒體集團先進個人,XX年初被提為部門副主任,半年後提為部門主任。”這句話隻字不提我的能力如何、我的貢獻如何,但顯然給面試官留下深刻印象,以至後面專門問了一個問題“假如你很優秀,老闆對你很欣賞,把你提為部門經理,而你的部門有一位年紀比你大、資格比你老、業務能力比你強的同事,你將如何處理和他的關係?”

3)“自我介紹”的核心應該是用你最成功的一段經歷或曾做出的最大貢獻來證明你是一個優秀的人。

北大02年面試線是270,我的分數是269(英語61,數學80,管理61,語羅67),屬於從265—269間被幸運挑出來參加面試的30個人之一,我們多了一次預面試,當時的mba專案主任王建國教授問大家的都是同一個問題“說說你貢獻最大的一件事情”。記得當時我很緊張,回答說“我的文章寫得很好呀,我們主編也很欣賞,還讓我當了部門主任。”現在看這個回答有點離題,不過我在後來的正式面試中用“先進個人”“提升”等不容置疑的事實證明自己的優秀至今我都認為在策略上是非常正確的'。

4)不要提及一些消極的、負面的資訊。

前面的指令碼中間括號部分後來被我刪掉了,原因在於說了這一段,我很容易受到攻擊:既然我在《計算機使用者》乾得很順利,官也當了,怎麼會想到要換工作呢?雖然我確實有向大眾媒體和財經記者轉的想法,但如果不是因為和主編後來鬧出了矛盾,我也不至於輕易就離開《使用者》。這段故事要被面試官觸及,我很難證明自己的清白,一不小心可能就給斃掉了。

5)要對自己為什麼考mba有一個可信的說法。

最好在“自我介紹”部分交代這個問題,免得後面考官再問你。雖然大部分人,包括我自己,是因為目前實在沒有什麼好機會,才鐵了心來讀mba,但顯然你不能對面試官說“原來的工作很沒勁,沒前途,所以我想通過讀mba改變命運。”你應該說,我有很多機會,讀了mba我會更好地把握這些機會。我的解釋就大有深意:我跟很多著名企業高層有接觸,意味著將來可以給商學院帶來一些可資利用的關係,所以我是有價值的;我本科專業是計算機,缺乏經濟學和管理學方面的系統訓練正成為我事業的瓶頸,mba教育正是解決這個問題的,所以我這樣的人來讀mba是天經地義的。

6)要把寫好的指令碼爛熟於胸。

雖然指令碼是自己寫的,字數也不多,背下來並不難,但如果因此而不注意準備,也可能到時一緊張腦子發暈,說話都不利落,那就麻煩大了。我被老婆逼著一本正經做自我介紹,剛開始的時候有幾次中間忘了“臺詞”,在練過十幾遍後,才基本不打頓。在老婆的督促下,我還在好幾個朋友面前背“自我介紹”的臺詞。錄音機是一個必要的工具,有數碼錄音筆更好,因為有時間顯示。多聽自己的錄音你就會發現其實有很多需要改進的細節,比如是否清晰,是否平和,是否底氣足有自信。

面試自我介紹 篇7

今天第一次找工作面試,因為導師不讓實習,所以以打醬油的狀態來到面試地點,本來預約是2點,我們1點多就到了,隨即領了排隊的號碼排隊,沒過多久就輪到我參加一面(經驗一、提早去排隊)。

一面技術面,這方面華為還是很鬆的,輕鬆都能過關,基本上分為兩部分:語言,問的是c和c++的問題;專案。感覺自己語言方面還是比較扯淡,問到了c++的static變數和非static的區別,然後給了一個程式題,找改錯。確實蒙了,很長時間找不到錯,比較鬱悶,心想必掛了,給的程式是一個字串倒敘的演算法,主要錯誤有:字串會有個'/o'所以在動態分配記憶體時,長度要+1,動態分配完後要判斷是否分配成功,程式結束後要free動態分配的空間(這個很容易忘了),倒轉字串後要加上'/0'.5處錯誤就找出2處,看來基礎還是不行,好的習慣沒養成。然後是問專案,這塊忽悠的還可以,所以被告知一面通過。

接下來是二面,群面。12人分兩組,先是自我介紹,說說優缺點,愛好。優缺點是主要的吧,面試官會即興提問,比如你說出一個缺點,他會說,舉個例子...然後是12人分兩組,6 vs 6辯論,我們的論題是愚公改移山還是搬家,然後討論,在討論的時候會有面試官在旁邊聽,一定要積極討論,再就是爭取第一個發言開題;第二個階段是辯論,這時候每個人只有一次發言機會,要注意聽別人和對方的觀點,做記錄,面試官可能會問你別人說了什麼。第三個階段是面試官為難你了,他為難我讓我說出我方最有力的論點,以及給我方人馬按表現排序,這個比較鬱悶。不過大膽的排序就是了,他還會問你的隊友對這個排序滿意否,以及會問被你排在後面的人有什麼意見,之類,總之是各種為難人。

三面是性格測試,這個沒得準備,一些題換著說法迴圈出現,讓你在3個問題裡選一個最符合和最不符合。不少人過不了測試,華為這個比較扯。

面試自我介紹 篇8

尊敬的主席、部長:

大家好,今天我非常榮幸能站在這裡競選校學生會生活紀檢部副部長的職務,我希望能在大家的贊同下成為上一屆的接班人,把工作做的更好,更有成就。

我是來自外國語學院英語142班的侯旭凱,是校學生會生活紀檢部的一名幹事。侯不是那個時候的候,是那個字去掉中間的一豎,旭是旭日東昇的旭,這個字飽含著父母對我的期望,他們希望我長大後能做一個生活上積極樂觀的人,就像旭日初生一樣,永遠充滿朝氣。凱是凱旋的凱,父母希望將來我事業有成後能凱旋迴家。我的家鄉是河北保定,那是一座文化古城,我家住在白洋澱旁,就是拍攝小兵張嘎的那個白洋澱,相信小時候大家都看過那個電視劇。我在生活中是一個樂觀積極的人,這一點我相信我部門的同事們都能感覺到,因為我是一個文科生,生活中閒暇時更喜歡在圖書館看書。

從20xx年考入咱們學院後,我在保證自己的學習的同時加入了校學生會生活紀檢部,並且積極參加部門的各項活動。漸漸的,一年即將結束,我也漸漸由當初加入學生會的新人變成了現在認真做事的我,自身的態度也由當時的玩玩就好變成了現在認真對待每一件事情,從當初的懵懂到現在充滿了實踐經驗,自我感覺這一年有了非常大的進步。

加入部門後,首先接觸的是部門的日常工作,每週三的例行檢查寢室,從剛開始的培訓及動員大會我都積極參與,每次查寢都會認真去做,漸漸的熟悉了工作流程,也提高了工作效率。並且我還積極參與查寢安排的制定,查寢通知的列印及蓋章,查寢結果的統計及反饋。我自己還針對後勤二中心的資料不方便寢室查詢的問題做了優化,提高了統計時的效率。

還有就是我積極參加部門舉辦的活動,在上半學期的宿舍文化節活動中,我積極參與物資搬運,擺點,並且在runningman 活動時擔任聯絡人員,穿梭於各點之間,確保各點直接比賽所需物資的流通,我還積極參與宿舍文化節閉幕式的策劃討論。下半學期的時候,我參與了廚藝大賽的策劃編寫,從1。0到4。1,完全交由咱們大一的來完成,咱們對策劃的編寫有了更深刻的認識,懂得了非常多。並且咱們近期做的最佳吃貨活動的策劃我也積極參與了討論修改。

在這近一年的日子裡,我真的受益頗多,部門嚴格的制度培養了我的辦事能力,以及駕馭複雜局面的個人能力,同時勤學苦幹,為人隨和的我也使我和廣大同學建立了良好友誼。我是一個非常努力的人,也許我並不是最好的那一個,但是我堅信我會是最努力的那一個