口試中的自我先容很重要，口試自我先容必須重視。有些HR在口試的剛開始就會要求應聘者自我先容，那麼自我先容做好了，給HR留下好印象了，對於後面的口試談話就顯得輕鬆，輕易多了，如何做好自我先容呢？應屆生求職網總結了以下幾點：
1、自我熟悉
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個題目。你現在是幹什麼的？你將來要幹什麼？你過往是幹什麼的？第一個題目，你是幹什麼的？現在是幹什麼的？回答這個題目，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更誇大不同點，否則你盡無可能在眾多的應徵求職者中奪魁。對於這第一個題目，自我反省越深，自我鑑定就越成功。
隨後，著手回答第二個題目：你將來要幹什麼？假如你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，公道，並符合你現在的身份，要有一個更別緻的風格。
然後，再著手回答最後一個題目：你過往是幹什麼的？你的過往當然都在履歷上已有反映。你在口試中再度回答這個題目時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來盡不相干的過往。假如你中途徹底轉業，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到過往與將來的聯絡點，收集過往的'資料，再按目標主次排列。
2、投其所好
清楚自己的強項後，便可以開始預備自我先容的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。假如是一間電腦公司，應說些電腦的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低本錢、發掘新市場等。
3、展排次序
內容的次序亦極重要，是否能捉住聽眾的留意力，全在於事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最自得之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
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