2011年對我是特殊的一年，從陌生的浙江，回到了家鄉赤峰，一路汗水一路歌，在嶄新的道路上默默前行，用一顆感恩的心，在燕京啤酒奮鬥的道路上架橋鋪路，歲月的輪迴，真情的洋溢，使我慢慢由剛開始的模糊走向了清晰，感謝見證及用心栽培我成長的所有領導和同事們。在你們的關懷、幫助、支援下，使我緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同事、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務，牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀。以下就是本人的工作情況作一個自我總結。
自2011年5月1日從技術處調到生產計劃處，在半年多的生產排程工作中，自己受益匪淺，所見所聞所感，都讓自己工作的各個方面有所進步。在生產計劃處，大家分工明確，擔當起相應的責任，每一部分相輔相成，起到相互協調，並相互促進的作用，使生產計劃處的工作井然有序進行著，每個人都能夠根據自己的不同情況在自己的責任範疇內積極發揮導向作用，踏踏實實做事成了工作的一致態度。作為一名生產排程，怎樣正確合理的安排生產，是必須面對併為之不懈努力的課題。雖然自己從事過相關工作，有過類似的工作經驗，但每一個企業都有自己的實際情況，所以，進入生產計劃處的第一步，就先熟悉了公司內部的管理體系，理解公司的方針，掌握公司的目標，並自己動手，結合現場，更加深入地清楚作為生產排程的職責，在熟悉生產操作規程的同時作客觀正確的生產指揮。良好的.協調意識，實事求是的管理態度，日益完善的指揮控制技能，是我從事生產排程工作追求的方向和目標。
在這半年多的工作中，對公司的企業文化有了初步的認識。以人為本，重視人性化管理，工作環境民主寬鬆，同事和睦相處，這是很多公司所不及的。雖然我的工作在日益完善，但由於公司同時在發展壯大，使的我在各方面的工作仍有很大的改善空間。
一、轉變角色，儘快適應生產排程工作
1、強化形象，提高自身素質。為做好生產排程工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步，利用參加並撰寫生產排程會議的機會，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
2、嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於企業形象的事不做，不利於企業形象的話不說，積極維護企業的良好形象。
3、強化職能，做好協調工作。工作中，我注重把握根本，努力提高工作水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年裡，遇到生產旺季，我都積極配合做好生產工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今後的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。
1、思想解放程度還不夠，學習還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，撰寫生產排程會議還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；