作為一個創業者或是已經創業好的企業家，我們無時無刻都在思考著：到底如何做才能讓公司有發展，有前景?讓自己有一個目標去奮鬥?那麼這些不是創業者想想就可以擁有的，要學會去學習，多學習，對自己只有好處沒有壞處。
所以職場專家為大家建議7本對創業者或是企業家非常有用的書，希望能給這些人帶來更多的幫助。
書一、(卓有成效的管理者)
錫恩企業管理顧問公司董事長姜汝祥向企業家推薦了這本書，他是98年在摩托羅拉做戰略經理時開始系統學習德魯克。重讀大師經典，迴歸管理本源之一 優秀公司走向平庸，問題出在對有效產出的違背上。德魯克提出公司高效的五個標準，推薦大家收藏。
書二、(容忍與自由)
北京科技大學管理學院教授趙曉向企業家推薦了這本書，胡適著作等身，研究所涉極廣，在短期內瞭解其主要思想及著作並不容易。《容忍與自由》是以其思想關懷為主題，選取十九篇有代表意義的文章，闡述胡適對不同問題的.思想傾向，揭開一代大師的思想世界。當然，胡適的論說只是一家之言，並非要全盤接納，但若能激發當代人們對社會對歷史對文化進一步的關注，是為思想的力量。
書三、(黑天鵝)
前招商銀行董事、行長馬蔚華向企業家推薦了這本書，《黑天鵝》是這樣一部書：它一點一點地撕開了人類在思維、表達和認知模式中的各種偽裝，顛覆了我們對於科學和專家的盲從;告訴我們該如何用智慧來反省知識的盲區。
書四、(美國憲政歷程)
全國人大財經委副主任委員吳曉靈為大家推薦了這本書，這本書講了美國憲政的歷程。從中可以看到，民主和法治是一個漸進的過程，剛開始並不完善，但是在最基本的理念上應該是明確的，就是兩點：一個是有限政府，一個是尊重老百姓最基本的權利。如果沒有這兩個最基本理念，民主和法治就會走偏。我們國家現在對法律的尊重其實是不夠的，最後就會影響一個社會良性秩序的建立。
書五、(點球成金)
作家、記者李翔為企業家推薦了這本書，《點球成金》這本書表面上是在寫棒球，寫一支棒球隊，或者說寫一個棒球教練的故事，但其實可以被理解為寫一種思維方式。這種思維方式即是：在棒球界，金錢和贏球並不是正相關。即使是一支貧窮的球隊，也可以通過對球員的新的認知方式，挑選出那些被低估的球員，組建一支勝率高過富隊的球隊。而在如何判斷球員是否有足夠潛力、是否被低估上，則又是一種新的思維方式。
書六、(公司的力量)
正威國際董事局主席王文銀向各位企業家推薦了這本書，這是一本難得的好書。通讀此書後發現100大經濟體中，51個是公司，49個是國家!才知道人類社會最終形態是“公司”，而不是“國家”!公司定義大國，公司定義未來。值得學術界朋友深究，更值得企業界朋友精讀!
書七、(未來十年)
中科院世界經濟與政治研究所副所長何帆向大家推薦了這本書，喬治·弗理德曼一貫的風格是語出驚人。《未來10年》與其暢銷書《未來100年大預言》一脈相承,綜論未來10年國際風雲變幻。對於美國來說,未來10年是帝國褪盡青澀步入壯年的關鍵時期，這是從外表到內心的一次深刻轉變。
書本的知識雖然沒有實踐來的這麼重要，但是什麼事情不都是先從理論再展開實踐的呢?所以不要小看任何一本可以讓你受益的書，它們將幫助你不是現在，而是將來，書中自有黃金屋，特別是對那些有上進心的人，這些書真的值得你看。