此次中軟國際2013校園招聘在全國各大高校拉開帷幕，主要招聘的物件為研究生和本科大四學生。
中軟卓越也參與此次中軟國際psg集團的招聘工作。
主要講講面試吧，很多筆試的高分並沒有得到面試官的親睞，反而有許多成績一般的卻被錄用了，我很是好奇，仔仔細細
的翻看了技術面試表和綜合面試表，發現了以下幾點，希望對正在找工作和即將找工作的學生有所幫助
1、他們的綜合面試表上面試官的評價是，溝通能力極強，並且虛心接收別人的意見，但是也會提出自己的看法
而考高分的面試官的評價是比較偏執，不愛接收別人的意見。通過這我覺得不管你身處何地，虛心接收別人的意見，但不盲從
在很多時候，很重要，也許在學校，你的技術是數一數二的，可進入社會，進入公司，我們是一個大家庭，如果你還是的只堅持
自己的意見，聽不進去別人的意見，這是很致命的。
2、服裝很重要，感觸很深啊，在南京資訊工程大學面試的`時候，有幾個小夥子和小姑娘穿的很職業，一套職業的西裝西褲，他們說是
特地為此次面試準備的，因為是第一次參加面試，所以集體買的，以後也會用得著，我不是因為他們的話語而對他們有好印象，當一個
準備很充分、很重視此次面試機會和那個連簡歷都忘帶的學生對比的時候，面試官自然而然的對前者印象極好了。
還有很多小細節，我希望大家在以後的面試中都能注意一下，畢竟禮多人不怪，是吧??呵呵!