轉載 日本三井物產株社會社重慶事務 早到了可能5、6分鐘，和招聘老師一起上的電梯。我穿的便裝，他穿一身灰西裝，黑髮中有很多白髮，感覺像張處。我第一個面試，整個過程認為我的說話量和到點數都比以前到位,面試時間接近40分鐘。
首先是自我介紹1.英語能力。2.溝通能力。3.學習能力：勤奮+方法(還該談個人價值，人生意義的明確，以及細化思考、總結、實踐、進步迴圈)。然後談到對公司的瞭解，答1.喜歡日本公司(他記了下)，由於招聘資訊更新較晚，瞭解不深入，通過姑爺對日公司有了解。2.是做市場。再談到自己性格的優缺點，答1.優點：穩重，能巨集觀把握，能分清事件的輕重緩急。(還該談性格活潑開朗，樂於溝通就是他們要的點)2.缺點：當時想不起，說太穩重了，他笑了。(後來想可答對待自己的事情不是很認真，比如衣服飲食不挑，都想把精力用在工作、學習及幫助別人辦事中)。還談到為什麼報川外，答1.喜歡英語。2.喜歡新聞。以及福利院志願者經歷，答1.與外國人打交道自信心。2.英語聽說能力。3.外國人的生活習慣優點。(他說了句很真實)。接下來他提了幾個問題：
第一，企業效率與社會貢獻我選擇什麼。答道效率促進公司發展，員工進步，然後才能做貢獻促和諧。和諧是發展的目標。(還該細化直接兩點，總分，1.效率是貢獻的前提。因為公司要有了好的`發展，員工福利得到提高，才有足夠的底氣和能力做貢獻，促和諧...2.貢獻是效率的目的。發展公司的最終目的是為了做貢獻，促和諧...)(他摸了摸荷包，附和了一句：要員工的包包鼓起來，才能做貢獻之類的，感覺他比較滿意)
第二，要和一位老客戶簽單，但簽單員在外地，無法物理聯絡，但單很重要必須馬上籤，簽單員說就用以前的簽字影印後通過某種技術(忘了)完成簽字，怎麼辦。答1.想法物理聯絡2.不行就請示上級3.還不行就參考以前經驗;如果沒有，自己要慎重考慮，不能違法，不能使簽字程式出現漏洞，被抓把柄。(還該細化自己考慮的時候要考慮到簽單後對公司的利益和出現問題後對公司的損失，兩者權衡利弊，利大於弊，就籤，反之，不籤。這題沒感覺到他滿不滿意，感覺沒答到他要的點。)
第三，日語水品怎樣可基本交流，及格。英語水品怎樣專業級，BEC中級(他記了下)。讀了一段話，翻譯。
開始都感覺他還比較滿意，談到是否能隨時聯絡到我。後來他說到兩點，一是我中文簡歷和英文簡歷不對應，說明我做事不嚴謹(很有用，要改)2.眼光放寬。我開始沒理解到是什麼意思，後來想是不是第二題可以答聯絡其他簽字員。(不過應該沒這麼簡單) 最後他把照片退還給我，說太大，並提到“簡歷我就不還給你了哈”。這個過程說明他有不想要我的傾向。(這次感覺我有些方面是基本上符合的，還差嚴謹，優秀的英語成績等)
總結：1.嚴謹，要注意各個方面，比如簡歷、著裝、按時等等，今後要注意，改正，細節很重要。2.對公司的背景要有一個較深入的瞭解。3.答題的時候要總分。總說一句，再分說。另外簡歷要充分體現自己的經歷，用五角的紙就可以。