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面試時 如何闡述自身優勢

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你會自誇嗎?看到前面這個問題,很多人會以為小編在犯傻,會反駁“這有什麼不會的!”。實際上,自誇並沒有咱想想的那麼簡單,這也是種技術活。誇的好,能給面試官留下深刻印象,提高面試分數;誇不好,難免給人一種“假大空”的感覺,從而錯失良機。那麼面試時該如何自誇?怎樣去闡釋自身優勢呢?

面試時 如何闡述自身優勢

優缺點,是面試中出現頻率超高的一道問題。面試官詢問此題的目的無外乎兩點:第一,判斷應聘者是否真實地闡述了自己的優點。第二,應聘者所闡述的優點是否是這個職位所需要的素質。所以,在闡述自身優勢的時候,一定要緊密圍繞上述兩個方向,千萬別跑偏了!

實論優點

優勢是相對的,也許你自認為的優勢,在某一崗位上,有更多的人比你更有優勢,所以,每個應聘者除了通用性的“優勢”闡述外(主要是針對自己認為合適的應聘崗位),還要根據崗位需求的調整,及時做適當調整和補充。一般來說,闡述你的專業能力(這個主要從你對專業的.見解來發現)、想較與其他學生可能的不足而你所具有的特別的活動或能力、性格特點有助於你的應聘崗位、具體的工作實踐或實習所獲得的收穫或證書等。

準備工作

(1)找出自己的三至五個優點;

(2)每個優點找出幾個例子,舉例最好來自學習、工作和生活等三個方面,而不是僅僅來自一個方面;

(3)在這三到五個優點之中,精選出一兩個和所申請職位最吻合的優點。

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