上午電話通知，下午就得去面試，怎麼辦?雖說大多數的用人單位，都會給求職者留出足夠的準備時間。但也不排除一些“心急”的，將面試時間安排的特別趕。那麼，遇到類似這樣臨時的面試通知該怎麼準備?倉促間應該瞭解哪些內容呢?
面試本就容易緊張，如果前期準備再不充分一些，沒有底氣，自然就會“手忙腳亂”。所以，為了給面試官留下一個好印象，也為了增加自己的競爭砝碼，在面試前，無論時間有多麼的緊張，以下這些問題，你都必須瞭解。
1、公司概況
隨著網際網路技術的發展，被移動改變生活洗腦的老闆們，也越來越注重網路渠道的宣傳。無論公司規模如何，在網上總歸能找到相關的資訊。仔細問清楚公司名稱及所在地點，然後根據這些有效資訊，通過搜尋引擎查詢資料。大致瞭解一下公司的概況及產品，以備不時之需。
2、崗位任職要求
投其所好，是面試中最聰明的一種做法。用人單位要招什麼樣的人才，你就得儘量把自己武裝成什麼樣!找出應聘單位的招聘簡章，仔細閱讀上面的崗位任職要求，然後結合上述的內容，準備3分鐘左右的自我介紹。打面試一開始，便讓面試官對你產生認同感。
3、梳理自身優勢
再普通的`人，身上都能找出三五個閃光點。別說自己什麼都不會，也別說自己沒有優勢，這一切的根本就在於你沒有清晰的認識自我。利用十分鐘的時間，好好想想自己的優缺點。你能做什麼?會哪些相關軟體?有哪些與應聘崗位接近的工作經驗?這些，都是為面試加分的最有利武器。