首先要有一種意識。
其次要有兩項技能。
我首先強調一下意識。我始終認為不管做什麼事，意識是最重要的東西。意識的問題不解決，一切都是枉談。要想掌握好的方法技巧，大腦裡面必須經常有這麼一種意識，即經常問自己：（做好這件事情？達成這專案標？解決這個問題）有沒有更好的方法呢？
很多人是不具備這種意識的，一接到任務想也不想馬上就做，結果做到一半發現沒有進展，於是又重頭開始。結果完不成任務不說，還浪費了時間和成本。
意識到了，還需掌握兩項技能：學習、總結。
學習的能力是最重的能力，我經常研究華為公司。華為公司是一家很不一般的中國企業。中國絕大多數企業的產品都是沒有太多技術含量的，包括海爾、聯想，但唯有華為的`除外。華為是從電信裝置的代理商開始幹起來，而後進入電信裝置的製造領域，並最終躋身世界一流電信裝置製造企業的行列。華為是怎麼走到今天，跟很多因素有關。但有一個最重的因素，就是華為的學習力。華為公司一直都在跟世界一流企業學習。尤其是華為的老闆任正非是一個非常重視學習、愛好學習、學習能力也非常強的人。有人說，在華為集團，任正非是進步最大的一個人。這句話很好理解，因為華為公司聚集中國最優秀的精英人才，如果老闆不優秀，早被下屬賣了，還不用等到競爭對手來收拾了。
