“遠在海外的留學生，要漂洋過海回來求職面試，實在太不容易了！”一位留學生家長說，他的兒子在國外工作五年了，很想回國發展，去年趁著休假回國找工作，還沒面試兩家，又匆匆忙忙趕回去了。記者注意到，在留學回國人員招聘會上，有不少參會人員是上了年紀的大爺、大媽，他們是尚在海外留學人員的父母，是過來替孩子“探路”的`，因為留學生自己“越洋”面試太難了。
雙高人才發展服務中心的負責人說，目前中心正在籌備遠端視訊會議系統，可以減少海歸求職資訊不對稱狀態，他說：“這個系統由遠端面試、遠端小型海外專題招聘會、專家諮詢會議、網上視訊測試等幾方面組成，採用的網際網路方式可以更方便用人單位和應聘者的聯絡。比以前的電話線上網更廉價，而且可以採用多點的遠端視訊聯絡，不受連線限制。”
據有關人士介紹，遠端面試系統建立後，留學生可以在海外就通過這個系統與企業交流面試，在雙方有就業意向後再回國，可以提高就業成功率，也方便了企業招聘海外留學人才。