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瞭解你的職業困惑

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今天在開發課件的時候,忽然覺得有些疑問需要解決,那就是人們在面對職業發展的時候都在困惑什麼?隨即就問了幾個朋友,答案還真是豐富。

一個朋友說自己大學時代不清楚自己最重要的是什麼,現在依然迷茫中,因為她一直處於跳槽的過程中,不知道未來的著力點在哪裡。但是她有很明確的目標:獨立!所有的一切以後都要靠自己。這個是定位、定向的問題,我想她需要多瞭解自己,增加自我認知,還有需求需要明確。

還有個朋友覺得現在的專業知識有限,自己想跳槽時這方面受到很大限制,需要補充。這個問題還好,職業能力方面的問題,年齡空間還有,為時未晚,可以努力學習、提升。努力以後,瓶頸可以被打破,職業可以再一次迎來春天。

一個朋友說自己的狀況比較特殊,目前從事的行業和公司中,男女比例失調,她一個女生在一大堆男人中工作,壓力比較大,也比較尷尬,而調整環境和換行業都不是朝夕之事,所以也處於很難的適應期中。職業適應也是很重要的,心理調適、壓力環節、人際關係都需要很合適的處理。

此外朋友說,目前職業是自己不喜歡的工作,但是有已經從事了2年有餘,放棄有些可惜。喜歡的工作和職業自己沒有很好的知識背景和經驗,成為跳槽障礙。剛找工作的.時候定向沒有定好,導致從業錯誤,這也是“騎驢找馬”擇業觀形成的通病。此外他也涉及到職業能力的問題,跳槽的障礙就是職業能力不達標。解決的方式也許可以選擇保持在現有崗位,通過學習、積累目標職業能力,當達到一定層次後介入。但是有一點需要明確,所謂的喜歡,一定是職業興趣,而不僅是興趣,再有就是清楚自己是否對目標職業有足夠的瞭解,否則片面的看待新職業也必將為未來埋下隱患。

一位朋友遇到了專業發展的問題。他身處於一個行政性的崗位上,從事這與大學專業不對口的工作,但是他又想能夠在專業上發展。這也是非常普遍的問題,專業與職業不對口,我們該如何取捨。其實這也是一個機遇,因為很可能你的不對口正是公司將來可能會用到的,你可以成為公司內專家的機會。現在沒有誰、沒有哪個公司可以絕對的保證自己的公司不會遇到什麼問題。當然這不是很好地解決方式,只是一種機會的可能。如果真的喜歡自己的專業,那麼就儘量爭取這樣的機會去發展,同時參照目前的狀況,是否適合。

還有人感嘆掙錢難!是啊,掙錢是難,尤其是職業存在困惑的人們,想很好地去掙錢真得挺難,所以,還是先解決重要的東西、最關鍵的東西——職業如何發展!這樣才會有很好的辦法讓你掙到更多的錢。還有類似需要恆心、堅定信念等方面的要求,都是我們在尋覓途中需要磨礪的內涵。

這麼多的問題,這麼多的疑惑和障礙,我想不可能誰一句話就可以解決,所以需要更好的自我認知和指導諮詢。如果需要,那麼不應該遲疑,因為你遲疑也就是在損失,我的朋友們需要儘快地解決,我會盡力幫忙,讀到這帖子的朋友們希望你們趕快找身邊的職業諮詢師解決,不然久病成疾,那將非常難治。

就以往諮詢的案例經驗而言,目前存在職業困惑的人群多數存在於工作五年以內的人群。主要有自我認知、職業定位、定向、職業選擇(機會)、職業適應、職業瓶頸、跳槽轉型、職業規劃與發展等方面的問題,偶爾也會遇到印證疑問方面的問題,但是不論是哪方面的問題,我們都應該儘快的尋求解決途徑,這樣有利於自身發展:)大家可以對照、自省看看自己是否有類似的狀況。

 

瞭解你的職業困惑

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