喻烜：從中國網路小姐到大學副校長_綜合指導
2006年6月16日，在南昌的一家咖啡餐廳裡，記者見到了26歲的先鋒軟體職業技術學院副院長喻烜（xuan)。
穿著藍裙，從巴黎留學歸來的喻烜，身上還飄散出少許巴黎氣息。與多數1980年代出生的女孩相比，喻烜在柔媚中多一份成熟，在自信中更顯從容。一見面，她就給我們送了一份精緻的禮物——華齡出版社剛剛出版的《我想和你去巴黎》，厚厚的一本書，和刻錄了書中內容的薄薄一張光碟。
這本從喻烜個人部落格中精選圖片文字彙集而成的書，剛一推出，就在國內圖書市場，尤其是網上書店引起極大的轟動。
從南昌大學學生、江西網路小姐冠軍、中國網路小姐大賽優勝者到方正電腦的售前工程師，從神州數碼的業務發展經理到法國國立科學技術與管理學院的工商管理學碩士，從idc（國際資料公司）的軟體與服務諮詢分析師到江西先鋒軟體職業技術學院副院長，喻烜一步步走近她的夢想。
5年前，站在中國網路小姐的領獎臺上，喻烜為網民所關注；5年之後，作為國內最年輕的大學副校長，喻烜再次成為網民關注的焦點。
超越自卑——網路小姐的魅力之源
在喻烜的眼裡，她的母親是一位非常漂亮的女人。而自己，卻長得不像母親。小時候跟母親外出，甚至有人當面問母親：“這是誰的孩子啊？”喻烜聽那問話裡的意思就是說自己不漂亮，因而很受打擊。而母親也經常告誡她：你沒有漂亮的外表，更應該通過自已的勤奮努力，去得到別人的認可，爭取自己的未來。一直到上了大學，喻烜都比較內向，雖然在全省演講比賽中得過第一名，也在學校廣播站做過主持人，但她還是不善於跟身邊的人說話，跟人交往總顯得信心不足。
剛進大學參加軍訓期間的一次文藝演出時，喻烜和幾位女同學同臺表演了一個節目。當大幕一拉開，燈光聚焦在她們幾位妙齡少女身上時，臺下立即出現了熱烈的喝彩和經久不息的掌聲。就從那一刻起，喻烜感受到了自身的美麗。
大一那年，喻烜進了校廣播站，做了一名播音員。作為計算機系的學生，她還主持了一個“電腦時空”的節目。為做好節目，她經常到校門口的網咖去查詢資料。一位網咖的負責人想讓喻烜為他在校園中普及網路知識，便對她進行免費培訓，喻烜因此愛上了網路。
此後不久，江西資訊廣播電臺開辦了江西第一個網路知識專題欄目“網路新時代”，喻烜從嘉賓主持慢慢變成了電臺的兼職工作人員，編導播一人全包。同時，她又在江南論壇中擔任“網路新時代”版主，在bbs上回答網友提出的各種問題。
“網路是我生活中的一部分，我不能想象離開電腦和網路的日子，而播音主持從來都是我的特長和興趣所在，我總是想為它們找到一個契合點。”1999年，當時的江西有線電視臺嘗試把網路融入電視媒體，開闢了“數字地帶”欄目，喻烜又成了電視嘉賓主持，在一種全新的媒體中架起網路與生活的橋樑。
在參與各種社會活動的同時，喻烜也努力在自己的專業領域打下紮實的基礎。從大三開始，喻烜就報考了思科認證資深網路支援工程師（ccnp）、微軟認證資料庫管理員（mcdba）、微軟認證系統工程師（mcse），兩年多的時間，考完了15門英文考試，取得了3項資格認證。
1999年12月，喻烜參加“江印集團隊”代表江西參加第二屆中國網際網路絡大賽總決賽，並獲得二等獎；第二年，喻烜在江西網路小姐選拔賽中獲得冠軍之後，又在第二屆中國網路小姐大賽中獲得優勝獎。
參加大賽的經歷對於喻烜來說是新奇而寶貴的，讓她瞭解到了更廣闊的天空，也給了她更多的自信。大學一畢業，她便前往北京，開始了一個人闖蕩的歷程。
挑戰自我——一步步走近藍色夢想
喻烜有很多藍色衣裙，她用的網民也是blueling（藍泠）。“我喜歡藍色，藍色在我眼裡並不是代表憂鬱，而是代表著多更的希望。”
1999年參加網際網路絡大賽時，喻烜參觀過思科公司。大學畢業後，她最初的求職目標就是思科，當時她已經拿到了思科認證（ccnp），覺得在那裡最能實現自己的夢想。可惜2001年思科不招收應屆生，喻烜只好退而求其次，去思科的代理公司，在北京方正奧德計算機系統有限公司做了系統網路部一位售前工程師。
喻烜說她選擇北京是“因為北京是一個做it最好的城市”，而且當時她就暗想著還要繼續唸書。進方正面試的時候，老闆問的最後一個問題是：“我們部門全是男員工，你能接受嗎？”喻烜毫不猶豫地回答：“能！”
在大學裡，喻烜34位同班同學中，只有7位女生；在第二屆中國網際網路絡大賽進入總決賽的6個代表隊中，喻烜是惟一的女選手；而進了方正，喻烜又成了部門35位員工中惟一的女性。計算機技術一向被認為是男性專長的行業，很多朋友想勸喻烜直接做市場或銷售，可她卻希望自己能在專業技術方面有更好的功底，因而選擇了一個幾乎只屬於男性的工作。按照方正的'規矩，新員工到公司做技術必須從做專案的售後工程師做起，兩年後方可轉成做方案的售前工程師，但在喻烜的堅持下，她一進公司便成了售前工程師。
方正是一個尊重技術的公司，有著完整的新員工培訓計劃及各種公司內外的技術、市場、銷售方面的培訓，相對規範的流程。喻烜在這裡明白了什麼是企業的運作。那一年，正遇上it行業大滑坡，方正也沒能倖免，公司高層動盪，裁員降薪。雖然專案經理極力挽留，喻烜還是跳槽出來了。
那是2001年底，聯想集團神州數碼（中國）網路事業本部招聘，要求是30歲以上，男性，有3-5年工作經驗，有思科網路認證工程師者、mba優先。喻烜前去應聘，但除了思科認證之外，其它條件她都不具備。接受面試的20多個人，基本上都是mba，甚至還有一些大公司的總監，跟他們在一個屋子裡，喻烜自己都覺得基本沒戲。但到最後一輪面試時，只剩下兩個人，考官問喻烜：“乍一看，你跟我們的招聘條件一點都不符合，為什麼要來？”喻烜說：“你無非是要找一個能做這份工作的人，如果一個看上去不滿足招聘條件的人也能做好這份工作，你們的目的不也就達到了？”喻烜就這麼被錄用了，成了神州數碼的業務發展經理。
“一切皆有可能。”喻烜相信這一點。
進北京之前，喻烜的英語水平不好。大一就考過了英語四級之後，喻烜就把英語放了下來。到北京工作時，才發現英語相當重要，強烈的危機感促使她惡補英語。新東方英語聽說讀寫全項、羅德戴爾全外教口語、人民大學商務英語和官衛東gmat英語，幾乎佔去了所有的空餘時間。因而在神州數碼工作時，她能夠在國際業務發展方面做出成績，與30餘家的全球前端廠商洽談合作，最終把神州數碼網路事業本部單一做cisco的分銷業務拓展到網路安全、網路管理、網路儲存、無線等多個領域。
與國際廠商的交流多了，喻烜出國留學深造的念頭越來越強烈了。因為外語只會英語，她想到美國去，卻被美國拒簽了兩次。無奈之下，她選擇了去法國，進了法國國立科學技術與管理學院攻讀工商管理學碩士（mba）。
喻烜最喜歡引用海明威說過的一句：“如果你有幸年輕時在巴黎生活，那麼你以後一生中，不論到哪裡都它都會與你同在。”喻烜在巴黎求學，正值年輕，她覺得在巴黎的這一段時間，讓她的生活變得完整。
經營人生——把工作當成藝術
在巴黎學習，讓喻烜感受最深的是法國人的生活方式，巴黎讓她明白：工作不是生活的全部，要做一個懂得經營自己生活的人，多愛自己一點，同時讓你身邊的人幸福。
初到巴黎，喻烜遇到過不少的困難。記得有一次，她到當地的中國銀行去取錢，雖然銀行有著“中國銀行”的漢字標識，雖然銀行職員能聽懂她的英語，卻因為她不懂法語而拒絕為她服務。為此，喻烜用了8個月的業餘時間學習法語（學校老師用的是英語教學），直到能在巴黎街頭用法語跟人流利地交談。
有一陣子，喻烜感覺特別不適應，每到課後就想家，想南昌，想北京。天天晚上想打電話，卻又不忍心吵醒遠在家鄉熟睡中的親人。
於是她開始了攝影。“換另一個角度，感受法國人浪漫的生活方式和充滿創造的藝術氣質，換另一個角度，領略法國的建築和文化氣息。花十分鐘時間，找回生活平淡而真實的細節，收拾身邊每一天每一點的感動。”
還在南昌上大學時，喻烜就與同學合作做過一個主頁，還曾在南昌大學計算機與資訊學院的“展望新世紀”電腦設計大賽中獲得過二等獎。到了巴黎，在網上待的時間久了，她又想有一個自己的主頁，因此開始了她的部落格生涯。現在，blueling的“我想與你去巴黎”（）已經有了162篇日誌，記錄著喻烜自留學巴黎以來的所見所聞和所思所想。因網路而為公眾矚目的喻烜相信，網上有真摯的友誼，在她眼裡，網路能帶來奇蹟，是每個平凡人最容易實現夢想的平臺。
“如果只要生活，不需要工作的話，我會選擇法國，因為那是一個浪漫的國家，充滿了自由、平等、博愛。”但喻烜終究不是一個安於現狀的人，她還有著另一份夢想。到巴黎之前，她的目標是做一位優秀的網路工程師，但在法國留學期間，聽她的歐洲老師以“周易”陰陽合一的理念來闡釋市場變化規律之後，她的目標開始轉向到市場開發。
還在神州數碼任職時，喻烜就從那接踵而至的國際知名廠商的眼神裡，感受到了中國市場的巨大吸引力。到了巴黎，她又發現，在巴黎、在法國，有不少公司並不直接生產商品，卻擁有並管理著許多國際知名品牌。“中國的品牌意識太弱了，以如此巨大的市場，在國際上享有盛譽的自有品牌卻廖若晨星，實在是一大缺憾！”讀完知識管理專業方向的mba，喻烜最大的願望就是回到中國，打造出一個國際知名品牌。
為此，喻烜到法國航空公司財務與投資部去做過實習生，在那個“很法國”的公司裡，學習良好的管理方式，學習公司內部如何共享知識、資訊和經驗。在法航實習的時候，她的論文通過了歐洲知識管理大會的稽核，成為大會上第一個獨立完成paper的中國人。
在巴黎上學時，喻烜曾經有過一個願望，那就是帶著家鄉的公司赴巴黎參展。這個願望終於在2004’linux解決方案大會上得以實現。喻烜所代表的先鋒軟體是有史以來第一個參加linux解決方案大會的中國大陸參展商，並且作為銀牌贊助商，先鋒（ahead）的標誌與金牌贊助商ibm的標誌，同時出現在展會入口處。雖然先鋒還遠沒有與ibm旗鼓相當的實力，但看到來自中國的品牌與國際大品牌齊頭並進的場景，聽先鋒的董事長說到“先鋒要做一個民族的、國際的，以知識管理軟體、軟體外包和軟體教育為主營業務，採用開源技術的世界級軟體企業”時，喻烜倍感欣慰，並對未來充滿希望。
迴歸故里——親情難捨 夢想不斷
喻烜是父母惟一的孩子，而且是爺爺奶奶、外公外婆的首位第三代，從小到大倍受寵愛。喻烜去北京闖蕩，親人們就並不是都很支援；當她要遠赴巴黎，家人就更不理解。臨行前，母親跟她“約法三章”：“一、不許嫁給外國人；二、唸完書不可以留在那邊；三、未來一定要選擇在國內工作。”喻烜毫不猶豫地答應了。
她本來就想著要回來的，只是，她沒想過要回到江西、回到南昌。她認為，做it，無論是做市場還是做技術，北京都
好的選擇。因此，從法國國立科學技術與管理學院畢業後，喻烜立即回到北京，在idc（國際資料公司）軟體與服務諮詢組做分析師。朋友告訴她，進了idc就等於進入了it行業的保險箱，她的名字會很快出現在專業獵頭公司的名錄上。而比獵頭更吸引喻烜的，是她能在這家充滿人性化管理氛圍的公司裡，“快樂地感受著中法文化年的餘溫”。但2005年6月又一次改變了喻烜。在北京接到爺爺病危的電話，她就急著往回趕，可從北京飛到南昌，前後3個多小時的時間卻是那樣漫長，爺爺沒等到最後與她見上一面，就辭別人間。
那一天，喻烜感受到的打擊非同一般。看到父母悲痛的樣子，她決定在南昌留下來。不到一個月，她就成了先鋒學院的一員，7月就開始以副院長的身份在先鋒學院上班了。她原在北京的行李，都是到9月，利用出差的機會才帶回到南昌。
走在南昌的街上，或者坐在辦公室裡靜下來望著窗外的時候，喻烜還會想念曾經生活過的巴黎，心中甚至有一份淡淡的傷感，幸好有那麼多從巴黎帶回來的照片，和blueling的部落格，能幫她找回巴黎的印象。
雖然是學知識管理的mba，雖然是海歸派，但作為國內最年輕的大學副校長，在先鋒學院的工作給喻烜提出了新的挑戰。她需要從“以獨立工作為主、帶領團隊為輔”的工作模式中跳出來，變成“以帶領團隊為主、自己操作為輔”，她要帶的也不再是先前幾個人的小團隊，而是一個幾千人的大團隊。“從事教育，我並沒有多少優勢，教育經驗的積累也不是朝夕之間的事，所以我得更加努力才行。”為了證明自己，喻烜進入先鋒學院之後，幾乎每天工作不少於16個小時。
她發現了自己年輕的優勢。因為年輕，她對於學生的需求有著更貼近的理解，因而更能夠得到學生的信任；因為年輕，她的身上少一些資歷和經驗的包袱，無論是對院長還是對於作為自己部下的同事，她都能以“學生”的身份虛心請教，去學習他們身上的優點；也因為年輕，對於她工作中可能存在的不足，周圍的人們能有更多的包容，她可以有更大的工作空間。
“但年輕不是藉口，而且我也不會永遠年輕。”喻烜說，她有自己的專業知識背景，有著自己獨特的閱歷和夢想，這些也是她做好副校長的獨特優勢。古法語說，工作就是藝術。經歷過巴黎浪漫文化浸染的喻烜，正以一位藝術家的浪漫和一位工程師的踏實，來擔負起副校長的職責。
打造、管理一個國際知名品牌，依然是她孜孜以求的目標。未來會有一個怎樣的品牌出自她手：是技術還是產品、是教育還是服務？我們只有拭目以待。
喻烜喜歡攝影，不僅用相機取走了巴黎的美景，更把自己的身影留在巴黎的各個角落。
作者為中國江西網記者