拿著簡歷進去，面試的姐姐已經坐在了會議室的對面。
沒有讓我做自我介紹，直接就對簡歷進行了提問。
具體問題就不說了，反正每個人的簡歷都不一樣。只說一下個人的總體心得。
首先，感覺龍湖的人比較注重你個人的思考能力和結局問題的能力，當我提到某個經歷的一些弊端的時候，她就馬上問我“如果是你，你會怎麼解決？”
其次，一次要學會講故事。簡歷上面的內容一定要熟悉，還要自己想想面試管可能會問那些問題，以及你的某個經歷裡面你自己比較想與其分享的'某個故事。講故事的時候呢，一定要學會有始有終，把事情的開端、經過和結局都說明。我當時沒有準備，講到一個例子的時候只是說了經過，結果姐姐中間問了兩次——關於原因和結果的。這樣就不好了。說明你的表達能力和與人溝通的能力還不夠到位。
第三，專業能力。要對自己的專業有一個比較深入的思考和對你自己未來的職業道路有一個相對全面的認識，即使自己的思考和認識很膚淺，起碼想過和沒有想過絕對是不一樣。我所在的人力部是一個專業性的部門（其實哪個部門都是這樣，呵呵），你要表現出你的專業能力和素質，將來在工作中會經常需要你的專業為你說話。
龍湖真的是一個很好的公司，氣氛和諧，員工關係簡單直接，待遇也很好。本人光是在那裡實習就已經深深地喜歡上它了。
希望有更多的優秀的人才進入龍湖，也希望自己將來求職的時候可以與它有更親密的接觸，呵呵，祝我們所有人都能美夢成真！