後來那個叫佳兆業的物業管理公司,有個行政助理的職位比較適合自己.首先,第一次,在人才市場那由一副總阿姨(後來才知道)面試,主要是問幾個簡單問題和自己簡歷情況,第二天就通知去複試.第二輪遇到一大嬸,那天等了快兩小時才輪到我,最後一個,然後很自然吹噓,簡直是自己強項,只要能動嘴皮子就不一樣.然後當我提及工薪要求時能明顯感覺到對方的不樂意,那時就覺得或者沒有第三次面試了吧.結果第三天就又給我電話,反正讓我覺得一點準備的工夫都沒有,尤其那天我得出去辦事,遲到一小時才到,不過因為仍然有人在排隊,所以繼續等待,這一等就是三小時.面試的', 是總經理,我說,自己也真可以,老遇到這類人,不過,很年輕的老總,叫大哥比叫大叔要合適,而且特能聊,難怪每個人都得聊個半小時,而我是覺得這個老闆不錯,反正自己表現不差,只是因為提及自己的創業計劃,讓我覺得對方應該不會培養個隨時會走的員工吧,不過呢,那幾天的才叫面試嘛,恩,讓我覺得面試也會上癮似的,呵呵.
