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2006年11月廣東核電面試

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最近一段時間,說忙其實也不算,最主要的事情是參加了廣東核電集團的一系列招聘活動。

2006年11月廣東核電面試

從頭算起,10.10很偶然的機會投了廣核的簡歷,原因很簡單,他招我這個專業。其實當時並沒有特別想去或者說也沒抱多大的希望,只是說一個機會,試一試吧。

之後一段日子也投過不少其他公司,但基本是石沉大海,沒有一點回音!而很意外地,10.20收到了廣核的宣講通知:10.24.19:00-22:00清華東門外學研大廈.

當時也挺激動的,畢竟是第一次收到這樣的通知,然後10.24傍晚,興沖沖地一個人騎車去了,晚上外面特別冷,但當時並沒覺得什麼,只是開始覺得這才是真正開始了找工作的艱苦歷程!而且聽了他們的宣講,覺得這公司很不錯,心裡有點想去了。回來後也和同學說了。

10.25下午北交大筆試,和同學一起,像公務員性質的20題,就20分鐘,但由於人太多,加上自己簡歷打印出現很弱智的錯誤,所以搞到七點多才回來。

我們都很順利地通過了筆試,第二天接到通知:10.28下午北交大外嘉苑飯店正式的第一次面試!形式是20多分鐘的無領導小組討論(這個說法是我後來看一些面試理論才知道的,呵呵當時比較傻,不過表現還不差。)一共七人,都是自己班的同學加上一個本院的研究生,論題是:家庭教育和學校教育,那個更重要,為什麼?我的回答是兩者同等重要,家庭注重德育,學校側重才能訓練,只有兩者結合才能培養出德才兼併的.人才。當然比較之下,家庭德的教育作為基礎更為重要。還有在要做出小組的結論時,我堅持要跳出問題本身,從更高的一個角度來看教育本質,沒必要一定要分出兩者輕重。(當然這沒得到小組的認可,最後結果也不了了之)

回來後,很期待能有下一輪的機會。比較幸運,接到電話:10.31上午同樣地點參加第二次面試。兩人一組,先是考查一段英語文章的朗讀和當場口譯,我碰到的是有關中國旅遊資源的一段文章,比較簡單。接下來問了一些個人問題,如為什麼不考研、家庭狀況、個人愛好之類的,較輕鬆。就這樣結束了。

當天晚上接到電話,通知說明天(11.1)去海軍總醫院參加體檢。然後第二天一大早出去,整個上午接受較為全面的體檢了。然後回來。

現在只有等待。如果順利的話,簽約的可能性還是比較大的。希望吧……

就是這樣,一個多月來找工作的經歷是由廣核給的。