商務英語---外企面試問題精華+面試技巧
一、英語面試常見問題(1)
二、英語面試常見問題(2)
三、英語面試常見問題(3)
四、英語面試常見問題(4)
五、錯誤的回答案例以及補救
六、輪到你自己來參加面試了，看你的了!
七、關鍵時刻來了，怎麼談待遇
我從HR角度整理了一些面試問題精華以及面試技巧，非常實用!每個問題也有不同的回答備選，大家可以根據自己實際情況靈活運用(比如你性格稍微內向，就不要為背誦句子而說自己活潑開朗等等，你懂的!)，祝大家工作順利!
正文開始啦：
一、英語面試常見問題(1)
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it.(你能在兩分鐘內自我推薦嗎?大膽試試吧!)
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個專案都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)
1
Q：Give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個概括的說明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我幹了五年的電腦程式設計師。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟體供應方面的支援。) Q：Why did you leave your last job?(你為什麼離職呢?)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。)
A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何評估自己是位專業人員呢?)
A： With my strong academic background, I am capable and competent. (憑藉我良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。)
Q： What contribution did you make to your current (previous) organization?(你對目前/從前的工作單位有何貢獻?)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position.
(我已經完成三個新專案，我相信我能將我的經驗用在這份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎麼認為你對我們有價值呢?) 2
A：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
Q：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能勝任這份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
Q：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同時承擔數項工作的人嗎?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的壓力嗎?) A：Yes, I think so.
A：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (這種特點就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能應付自如。)
二、英語面試常見問題(2)
Q：What is your strongest trait(s)?(你個性上最大的特點是什麼?)
A：Helpfulness and caring.(樂於助人和關心他人。)
A：Adaptability and sense of humor.(適應能力和幽默感。)
A：Cheerfulness and friendliness.(樂觀和友愛。)
Q： How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎樣形容你?)
A： (pause a few seconds) (稍等幾秒鐘再答，表示慎重考慮。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family 3
and friends. (他們說陳先生是位誠實、工作努力，負責任的人，他對家庭和朋友都很關心。)
A：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他們說陳先生是位很友好、敏感、關心他人和有決心的人。)
Q：What personality traits do you admire?(你欣賞哪種性格的人?)
A： (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (誠實、不死板而且容易相處的人。)
A： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"實際行動"的人。)
Q：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作為行政人員，你有什麼樣的領導才能?)
A：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我覺得學習如何把人們的積極性調動起來，以及如何配合協同的團隊精神，是我行政工作的主要目標。)
Q：How do you normally handle criticism?(你通常如何處理別人的批評?) A：When we cool off, we will discuss it later. (我會等大家冷靜下來再討論。) Q： What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什麼事令你不高興?)
A： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狹窄的人，有時使我洩氣。)
Q：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何處理與同事在工作中的意見不和?)
4
A：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使對方瞭解我的觀點。)
Q：How do you handle your failure?(你怎樣對待自己的失敗?)
A： None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake.(我們大家生來都不是十全十美的，我相信我有第二個機會改正我的錯誤。)
三、英語面試常見問題(3)
Tell us about yourself.
這是一個有關你個性、背景、學習以及工作經歷的非常寬泛的問題。你可以準備一個簡潔的回答。
Why should we hire you?
招聘者正在問有關你的特點和強項的問題。當然，對求職的公司也要有所瞭解，你的加入要給對方帶來效益才好。
Why did you leave your last job?
面試人員想要知道你是辭職的，還是被辭退的，或是下崗的，並希望瞭解原因。你最好實話實說，職場講究誠信。
Are you willing to relocate?
這代表著你是否願意移居另一個城市或國家。
Tell me about your scholastic record.
這是指你在學校及大學所學的學科和成績。
Tell me about your extracurricular activities and interests.
5
這是在問你業餘都做些什麼和你的興趣，例如運動、音樂或旅遊等。一個熱愛生活的人也會以很好的熱情投入工作。現在，很多企業都比較注意瞭解求職者的愛好，從外圍來考察一個人的綜合素質。
How would your last boss describe you?
這句話的意思是你的上個老闆是如何看待你的。最好作客觀陳述，包括前任老闆對你的工作和為人的評價。
What salary are you expecting?
招聘者想要知道你對薪資的最低要求。恭喜你，話談到這裡，說明對方對你已經很有興趣了。別獅子大開口，也別委屈了自己。給自己和對方都留點餘地。
可以問有什麼培訓專案，我可以參加?還有晉升空間
對方的問題一般有：
1、Tell me about yourself.
2、What are your strengths and weaknesses?
3、How would your friends describe you?
4、What are the most important things to you in a job?
5、Give me an example of a situations where you demonstrated leadership.
6、Give an example of how you worked on a team.
7、Why are you interested in this industry?
6
8、Why did you choose to interview with our company?
9、What qualities do you think make someone successful in business?
10、Why do you think you are qualified for this position?
11、Why did you select your college?
12、What do you do in your spare time?
13、What would you like me to know most that is not in your resume?
14、Tell me about a time you worked hardest in your life.
四、實戰舉例
很多面試者都被問到：“What are your weaknesses?”，即“你有哪些弱點”這樣的問題。
有些面試者會給出一個類似於“I am a perfectionist(我太追求完美了)”這樣的回答，希望能夠使弱點反而變成優點，不過實際情況是面試官並不是這麼好糊弄的。
比較實際一點的回答是，找出一個你卻是希望改進或加強的方面，並且最重要的是，要突出強調你為了改進自己都作了哪些努力。面試官並不是真的對你的弱點感興趣，關鍵是要了解你會如何處理這樣的問題，並且以此瞭解你的人品性格方面的特徵。
類似這樣的回答：“As far as weaknesses, I really enjoy my work, and
sometimes I put in too much time. But by being aware of my tendency to 7
overwork, I have learned to pace myself more and work smarter”會是更好的選擇。
專業而熟練的職業技能結合流利的口語表達、清晰的英語思維、地道的英語發音、準確而恰當的俚語運用、跨文化溝通技巧等將成為你應聘外企的主要競爭力。外教 William Hill告訴我：“I interviewed a lot of candidates in Shanghai, a few of which did impress me deeply with veteran skills. I was surprised at their spoken English because they appeared to be a Chinese American. I just couldnt decline them.”
在多人競爭某一職位時，簡單的“可以理解的”初級英語層次顯然不能夠凸顯個人實力。我建議應聘者不妨關注一下自己的英語表達和發音，中國式英語是應該避免的，多瞭解你即將應聘的外企的國家文化，因為每個國家的文化不同會使面試過程的氛圍也不同。相對來講美國企業的面試比較relaxing，有點像一般的聊天，只不過聊的內容不是普通的“閒聊”。如果在外企英文面試中能準確地融入一些該國的俚語，則你的面試過程將會非常的愉快。
2、外企招聘時看重哪些英語證書?
如果外企的面試官是老外的話，那麼國內的一些英語考試如CET4、CET6、TEM4、TEM8等可能並不明顯，除了老外不瞭解這些考試外更多的在於這些考試並沒有對考生的`口語能力進行測試。如果你開不了口，跟老外匯報工作或者交流觀點，哪怕你是證書狂也等於零!可是如果你用簡單的商務英語，交流你的工作，表達你的觀點，那你絕對可以打敗那些拿著證書開不了口的人!!!
8
常見典型問題拆招：
3、關於介紹自己的：Could you say something about yourself? Could you sell yourself within a few minutes?
這個問題可以說是大眾問題了，通過這個問題，面試官一方面大致把握一下你的英語水平，一方面找到和你交流的突破點，探尋本質，打破沙鍋是人力資源經理的一慣作風，因此回答這個問題時務必事實求是，否則後面很可能無法自圓其說。不過這個問題其實也不復雜，與其說這個是測試應聘者的問題，不如說是應聘者賣弄自己英語的大好機會，So dont miss the boat!
你可以從以下幾個方面突出自己：職業技能強項，該技能的深入程度，該技能完成過的專案以及自己其他相關方面的深入研究和學習、探索，注意突出個性。請不要在自己的姓名、年齡、畢業學校、興趣愛好等方面浪費時間，也不用再把你的簡歷背誦一遍，因為老外已經看過你的CV了。時間可以根據情況控制在2-3分鐘的樣子。注意外企英語面試是口頭表達的過程，建議在隨後的互動過程中多多使用口語化的表達，儘量讓自己融入整個對話(Conversation)，而不是在教條式的背誦文章。
4、關於應聘動機的：Why do you want work for us? What makes you come here today?
面試官想了解一下你的求職動機，看看你對公司是否有所瞭解。顯然這個功課是你來面試之前就應該做好的，所以千萬別說開始面試了還不知道這個公司是做什麼的。請在回答這個問題的時候充滿信心，不要說是來試試的(you really wanna take a try?)， 9
如果能事先將公司資訊整理好並梳理一下和自己的職業技能相結合來介紹，則可謂Perfect Response。
5、關於你的弱點：What do you think is your greatest weakness? May I know it? 注意後面那句是客氣的，千萬別說No，也別說"I dont think I have any weakness"。客觀地評價一下自己確實存在但對工作並不重要的缺點是一個不錯的辦法，當然別忘了要提一下你將採取什麼樣的辦法來克服或彌補自己的缺點。
6、關於你過去的工作：How do you like your last job? Why did you leave your last job?
面試官想通過你對過去的工作的看法，瞭解你對今後的工作態度。如果你說你不喜歡你過去的工作，那麼你將面臨“既然不喜歡為什麼卻會選擇”這樣的難題，最終結果是“缺乏判斷力或者沒有主見”。事實上你既然做過以前的工作，那麼應該多少還是比較喜歡的，不妨談談過去的工作特點和你所負責的主要任務，但要突出過去的工作趨於平淡且失去挑戰性，你可以在更艱鉅的任務和崗位中發揮能力。同時面試官極有可能問你以前的同事和上司的一些問題，切記不要把責任歸咎到別人身上。
7、關於你將來的打算：How long do you propose to work here?
這個問題對職場老手來說簡直就是a piece of cake。簡潔的幾句話表達出你希望在這個公司一直工作下去即可，同時要體現出你的上進心，渴望與公司一起發展和進步，不斷提升自己。
8、反問的機會：Ok, now if you have any questions, please feel free to ask me. 10
“Nope, I have none, thanks!”這樣的回答就完全錯了。抓住這個機會，把事先準備好的問題和盤托出，多瞭解一些關於公司發展、職位要求、員工培訓、員工晉升、員工福利等方面的問題。
其實外企英語面試並沒有什麼特別之處，話題內容上也跳不出中文面試的框框，無非是用英語來表達而已。在某些特定職位的招聘上，可能外企更看重的是個人的職業能力而對英語表達要求甚低;或者在某些特定的條件下沒有太多的競爭者，應聘者不需要具備非常好的英語聽說能力就可拿到offer。但這些情況並不影響我們對自身競爭力的提升，卓越的英語聽說能力必將為你的職場生涯帶來裨益。
為了能讓大家順利通過外企面試英語，更加深刻地瞭解外企英語面試的細節，增強自己的信心，我特地選了一段去外企英語面試的真實對話，並把它們按順序分成了不同的場景，加入了中文翻譯，方便大家理解和分析。相信，看過這些對話內容之後，大家再根據自己的實際情況進行活學活用，一定能在將來的面試取得很不錯的成績。 人物介紹：Cindy是應屆畢業的大學生，她成功通過校園招聘的筆試環節，來到夢寐以求的這家外企面試，這是她的第二輪面試，與人力資源部總監 Caroline的對話就此展開。大家注意問題結構哦
場景一：見面問好。
Caroline：Nice to meet you, Caroline,HRD of the se have a seat.
Caroline：很高興認識你Cindy。我是人力資源總監Caroline，請坐。 11
Cindy：Nice to meet you,line.
Cindy：你好Caroline女士。
場景二：測試應聘者對公司的瞭解程度。
Caroline：From reviewing your resume,I can see that you performed
excellently in I want to know is why you think youre right for this job.
Caroline：從你的簡歷，我可以看出你在校時很優秀。我想知道為什麼你認為你適合這份工作。
Cindy：I am always interested in news coming from your industry,and Im deeply impressed by your companys sales have risen 200-percent in the domestic market over just the past three years is an incredible feat.I also admire and agree with the employee developmental values that the company has adopted.I find that my personal goals and ideas about business operations fit perfectly with the companys goals and mission statement.
Cindy：我一直關注你們行業的新聞，公司在過去三年裡中國市場的業績增長了兩倍，這給我留下了很深的印象。同時我也很喜歡貴公司培養員工的企業文化。我覺得我的個人發展目標、商業理念和公司的目標完全吻合。
12
Caroline：So you are well aware of our appears that you have done your fair share of research.
Caroline：你對我們公司很瞭解，看來你提前做了很多功課啊。
Cindy：Yes,in addition to judging whether Iam the right fit for C&C,I believe that its also crucial for me to know if this company is right for been impressed by the service provided here by everyone from the
receptionist to the assistant.I am confident that Iwill have avery rewarding and successful career here.
Cindy：是的，除了判斷我是否符合C&C的要求外，瞭解公司是否適合我也很關鍵。從前臺到助理的接待都給我留下了深刻印象，我覺得我在這兒能開創有價值而且成功的事業。
場景三：團隊合作。
Caroline：Commitment to the company and the team is very important to us here.
Caroline：在我們這裡，對公司以及團隊的責任是非常重要的。
Cindy：I am very ever I have been assigned to complete acertain task,my teacher and classmates could always count on me to achieve the stated e is also no need to remind me of what I should do.I enjoy intermingling and doing things with others.
13
Cindy：我很有責任心，如果讓我負責一件事，老師和同學們都會很放心。而且我用不著別人提醒我該做什麼。我喜歡與人相處，以及和別人一起做事情。
場景四：個人職業發展計劃。
Caroline：So what are your career objectives?And how do you perceive your own development if you were to assume this position?
Caroline：那你的事業目標是什麼?如果你獲得了這個職位，你對自己的發展有什麼想法?
Cindy：I expect to have a good opportunity to put all of my knowledge into practice.I am adoer and I can contribute a great deal to the company.I hope that within five years,I could lead an energetic and productive marketing team. Cindy：我希望得到很好的實戰機會。我是個實幹者，我能為公司貢獻很多。我希望在五年內，我能夠領導一支有活力及高效率的市場團隊。
場景五：人際關係。
Caroline：As afresh graduate,what do you think is the most essential factor to establishing and maintaining agood relationship with your future boss? Caroline：你現在剛剛畢業，你認為和你未來的老闆能夠建立並保持良好關係的最主要因素是什麼?
14
Cindy：All the supervisors have rich first of all Iwill obey the demands of the ndly,I will ask their advice and maintain an open dly,when there are questions,I will communicate in-depth with my supervisors to achieve afunctional and proper solution.
Cindy：領導都是工作經驗很豐富的人。首先我要服從領導的工作安排。第二呢，要虛心求教。第三，萬一碰到疑問，我會及時跟領導深入溝通，找到一個合理的解決方案。
場景六：應聘者提問時間到。
Caroline：Good,then do you have any question about our company? Caroline：好的，對於公司，你有什麼問題嗎?
Cindy：Could you tell me something about your training program? Cindy：能否介紹一下你們的培訓制度?
Caroline：In brief,we offer both in-house and off-site training to our AP or have afew daylong training sessions for topics like business writing skills and software e sessions are available to everyone who also have avariety of other programs based on each work program is essentially ajob-rotation program,and we believe it is more effective than traditional on-the-job training.
15
Caroline：簡單來說，我們既有在崗培訓，也有去亞太總部或美國總部專門培訓。我們採用整日課程來進行商務寫作和軟體操作一類的培訓。每個人都可以申請參加。我們還針對各個職能安排了多種多樣的課程。我們的課程主要是輪崗，我們相信這比傳統的在職培訓要有效的多。
Cindy：It sounds attractive!
Cindy：聽上去真的很吸引人啊!
場景七：問面試者的價值觀。
Caroline：Lastly,whats your main consideration in your current job hunt? Caroline：最後，你選擇工作時主要考慮哪個方面?
Cindy：Potential growth opportunity a potential job does offer me an opportunity to grow and mature ,I will find it very easy to devote my career to executing my responsibilities at the highest level .I believe that your company will be a perfect place for me to grow and develop!
Cindy：潛在的發展機會。如果一個工作能夠讓我有發展和成熟的機會，我就會更容易地全身心投入去完成我的職責。我相信貴公司將是我成長和發展的良好平臺! 場景八：結束語。
Caroline：I also hope to have the chance to get to know you better in the future.
16
Caroline：好的，我也希望有機會更加詳細地瞭解你。
Cindy：Thank you for your time.I am looking forward to the next interview. Cindy：謝謝您的時間。我期待著下一次面試的通知。 Whats your favorite thing about working at this company?
在這家公司工作你最喜歡什麼?
How would you describe the working environment here?
你覺得這裡的工作環境怎麼樣?
Whats a typical day like in the department?
這個部門通常一天是怎麼過的?
補救4：拍拍馬屁會讓你心想事成
Everyone likes to feel good about themselves. Even interviewers。
六、輪到你自己來參加面試了，看你的了!
看了以上場景模擬，大家有沒有找到面試的感覺呢?上面是別人的面試，現在輪到你自己啦，來吧，試試看!
1 How did you hear about our company and this job offer?
17
2 Why did you leave your last job?
3 Why should we hire you?
4 Why do you think you are suitable for this position?
5 What are your career goals (Short, Medium, and Long-Term)? 6 What are your three greatest strengths and weaknesses?
表述技巧：最省事的辦法，找張紙寫下十個專業人士必備的QUALITIES ORABILITIES(素質或技能)，比如cooperative, flexible, personal skills, experienced， creative public speaking skills等等這些。
BTW，別忘了在"兩分鐘演說"的最後，輕吸一口氣，露出幸福的微笑，補上一句"Is there anything else you want to know?"
七、關鍵時刻來了，怎麼談待遇 當老闆終於開始和你談具體工資數目時，你該怎麼開口呢?關鍵句：Get the employer to say a number first.(讓僱主先說個數。)
你就可以這樣說：Were pretty close---Im seeking a range of
$38,000-$45,000, due to my extensive professional experience and impressive achievements. How flexible is your upper salary range?這樣雙方就可以繼續順利討論下去了。
18
最後，我給大家提供一些實用的詞彙表達：
實際收入real revenue
飯補meal allowance 車補car allowance reasonable tax avoidance合理避稅
五天工作制，國家規定假期，帶薪年假，13個月工資，五險一金，出差保險，出差補貼，年底獎金。5-day-work week, public holiday, annual leave, 13 months salary, 5 insurances & housing fund, travel allowance & insurance, discretionary bonus.
19