一個或多個承租人為了滿足居住、用於商業用途或商住兩用的意願而租用一個單間或整套房間行為稱為租房。以下是小編為大家整理的杭州企業員工租房補貼怎麼申請，希望大家喜歡。
申請指南
（一）員工租房補貼申請條件
1、在杭州註冊登記且依法繳納稅收的企業工作（不含個體工商戶、自由職業者、小規模納稅人），2019年以來按規定繳納社會保險費（與是否存在補繳無關。目前必須是在職，且在繳納社保的，2019年也需在杭有繳納社保的記錄）。
2、2019年全年工資收入低於7.2萬元（淳安縣標準為:5.7萬元/年），全年工資收入按會計科目“應付職工薪酬”計;不足一年的參照該收入標準按月折算；工作不足一年的，工資收入的折算方法為總的工資收入÷工作月數×12。
3、本人或配偶在疫情應急響應期間，均未承租公租房、人才房、藍領公寓等各類政府保障房或享受政府住房補貼等情況。
4、本人或配偶在疫情應急響應期間在杭租房（不含所在企業提供的.任何集體宿舍、轉租房、公寓房等），並簽訂有效的租房合同。
5、本人或配偶在杭州市名下無房（如有商鋪、酒店式公寓、有產權證的農村自建房均被確認為有房，另拆遷安置的人員，不符合本次租房補貼申報條件），以不動產登記為準。
6、對於符合條件的合租人，均可通過”親清線上“申請租房補貼。但合租人都必須與房東直接簽訂有效租房合同。
（二）員工租房補貼申請方式和申報時間符合條件的企業員工個人向所在企業（勞動合同簽訂單位）提出申請。企業需在“親清線上”完成實名認證後登入或可直接使用“浙裡辦”賬號登入，申報的受理時間為3月2日起至此次疫情應急響應結束之日為止。
（三）員工租房補貼標準和撥付方式每人500元租房補貼;夫妻雙方只可一人享受租房補貼。資金直接撥付給企業員工個人賬戶(銀行卡賬戶或支付寶賬號)。